市場拓展

工作職責： 1.根據(jù)公司的銷售目標策劃活動方案并落實； 2.負責三會（農(nóng)民會、觀摩會、促銷會）的組織召開，認真執(zhí)行公司政策； 3.新媒體的應(yīng)用（會拍、會剪、會播），可接納小白，有老師帶教； 4.定期匯報市場活動情況，收集常見問題； 5.與客戶、公司各部門保持良好溝通； 6.市場活動區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 任職要求： 1、36歲以內(nèi)，能適應(yīng)頻繁出差； 2、有駕駛證，并自有車輛； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件工具。 薪資福利 1、4000元/月+餐補+油補+六險+各種福利+獎金 2、中秋禮品、春節(jié)禮品，積分禮品、各類帶薪休假； 3、員工積分獎、業(yè)績突出獎、讀書學習獎、年終獎等，年度旅游、團建聚餐、員工生日會等； 作息時間 釘釘打卡2次/天 ，8:00-17:00 彈性工作制 月休4天

1、外勤 2、退伍軍人優(yōu)先 3、愛崗敬業(yè)、團隊協(xié)作、吃苦耐勞

任職資格： 1、退役軍人、公檢法從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力優(yōu)先; 3、具備高度的責任心和自我驅(qū)動力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注； 4、良好的團隊合作精神，能夠與跨部門團隊緊密協(xié)作，共同達成目標。 薪資待遇： 1、底薪2500+提成+獎勵，主要看個人能力； 2、正式入職后購買社保； 3、試用期2個月，工作業(yè)績突出者，公司可考慮提前轉(zhuǎn)正。 公司福利: 1、節(jié)假日發(fā)放貼心福利; 2、工作氛圍輕松愉快，提供冰箱、微波爐; 3、公司不定期團建，聚餐; 4、法定節(jié)假日帶薪休假； 5、帶薪年假。 上班時間: 9:30-12::00;14:30-18:00，周末雙休。

崗位職責：含銷售，服從安排，要出外勤 上班時間：9-6 中午休息一個半小時

工作內(nèi)容： 1、負責中小商戶開發(fā)，商戶管理，市場訂單提升優(yōu)化。 2、在商戶運作過程中發(fā)現(xiàn)問題，并推動解決，優(yōu)化工作流程。 3、根據(jù)市場需求及時調(diào)整市場規(guī)劃，有敏銳的市場判斷力和分析能力。 4、負責維護客戶關(guān)系，不斷完蓍提升銷售業(yè)績。 5、輔助城市運營團隊拓展兼職騎手，補充運力。 6、市場信息收集，包括用戶意見，市場信息，競爭對手信息等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工作經(jīng)驗1-3年，熟悉南寧，擅長面銷，有電腦，會數(shù)據(jù)分析 2、抗壓性強，服從管理，優(yōu)秀的溝通表達能力，高度的團隊協(xié)調(diào)精神 3、思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅(qū)動力，責任心強，有創(chuàng)造性 4、業(yè)務(wù)能力、帶教能力、管理能力、結(jié)果能力、目標能力的綜合實力發(fā)展 福利待遇： 五險一金，每月團建，扁平化管理，晉升渠道暢通

一、崗位職責：1、負責網(wǎng)站視頻，圖片設(shè)計、編輯、美化及更新，微信公眾號文章撰寫，文案策劃等工作； 2、配合公司營銷企劃方案，完成公司產(chǎn)品、促銷活動的平面設(shè)計產(chǎn)品文案； 3、結(jié)合消費者及公司產(chǎn)品做好相關(guān)活動文案策劃； 4、完成上級交辦的其它工作安排。 二、任職資格：1、專業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2、具備PS、CDR等制圖軟件初級階段，進行圖片拼接； 3、較強的文字功底，具有獨立撰寫文章、審核稿件的能力。 &nbs

工作內(nèi)容： 1.負責完成機構(gòu)和公司領(lǐng)導(dǎo)下達的工作目標； 2.負責對接當?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源； 3.負責策劃地推宣傳方案與執(zhí)行； 4.負責考察商家廣告位，談判與合作協(xié)議簽訂； 5.負責做好來訪工作的接待、轉(zhuǎn)化和跟進（電訪、家訪）工作； 6.負責做好老年市場和競品市場調(diào)查與了解； 7.負責做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動員工作。 職位要求： 1、大專以上學歷，3-5年市場營銷工作經(jīng)驗，對銷售工作有較高的熱情； 2、膽大心細臉，沉著穩(wěn)重，有良好的溝通與表達能力； 3、陌拜、地推、養(yǎng)老機構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機構(gòu)儲備。在當?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營銷推廣工作，后期可提拔為業(yè)務(wù)院長。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 待遇：此工資待遇僅作參考。具體標準工資根據(jù)能力確定。實際+營銷提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。

工作內(nèi)容 1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售任務(wù) 2、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行 3、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備良好的團隊合作精神和溝通技巧 2、能夠快速適應(yīng)市場變化，積極參與營銷活動 3、對工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和學習能力

1.組建自己的團隊，對團隊成員進行培養(yǎng)，不斷提高團隊成員的個人工作能力及團隊協(xié)作能力，使得團隊得以高效運作，完成公司下達任務(wù)指標。 2.根據(jù)公司下達經(jīng)營指標，制定團隊自己的發(fā)展規(guī)劃，將其分解下達到各個成員，并監(jiān)督及幫扶團隊成員按計劃完成設(shè)定的各個指標。 3.協(xié)助并幫扶團隊成員進行客戶公關(guān)，開發(fā)和維護重點客戶，解決客戶在合作過程中的存在的各種問題，為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。 4.制定團隊發(fā)展計劃，組織團隊相關(guān)會議及團建活動，以各種形式貫徹團隊的發(fā)展，確保團隊計劃得以順利實施。 5.對團隊的發(fā)展狀況要有一個及時、準確的了解，不定時的向公司進行任務(wù)的進度匯報。 任職資格： 1.年齡27-45歲之間，最好有交通工具 2.具有1-3年銷售管理經(jīng)驗，5-7人及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，無管理經(jīng)驗銷冠且懂管理者也可。 3.反應(yīng)靈敏，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4.有責任心，能承受較大工作壓力。 5.有團隊協(xié)作的精神，勇于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇拿全隊總業(yè)績綜合收入8000-20000

1、當?shù)厥袌鲩_發(fā) 2、當?shù)厥袌雠嘤?3、當?shù)厥袌龌顒咏M織 4、目前招柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、南寧，6個區(qū)域負責人