KTV營銷員

工作職責： 1.根據(jù)公司的銷售目標策劃活動方案并落實； 2.負責三會（農民會、觀摩會、促銷會）的組織召開，認真執(zhí)行公司政策； 3.新媒體的應用（會拍、會剪、會播），可接納小白，有老師帶教； 4.定期匯報市場活動情況，收集常見問題； 5.與客戶、公司各部門保持良好溝通； 6.市場活動區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左； 7.完成領導交辦的其它工作事項。 任職要求： 1、36歲以內，能適應頻繁出差； 2、有駕駛證，并自有車輛； 3、熟悉辦公軟件的應用，WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件工具。 薪資福利 1、4000元/月+餐補+油補+六險+各種福利+獎金 2、中秋禮品、春節(jié)禮品，積分禮品、各類帶薪休假； 3、員工積分獎、業(yè)績突出獎、讀書學習獎、年終獎等，年度旅游、團建聚餐、員工生日會等； 作息時間 釘釘打卡2次/天 ，8:00-17:00 彈性工作制 月休4天

1.組建自己的團隊，對團隊成員進行培養(yǎng)，不斷提高團隊成員的個人工作能力及團隊協(xié)作能力，使得團隊得以高效運作，完成公司下達任務指標。 2.根據(jù)公司下達經(jīng)營指標，制定團隊自己的發(fā)展規(guī)劃，將其分解下達到各個成員，并監(jiān)督及幫扶團隊成員按計劃完成設定的各個指標。 3.協(xié)助并幫扶團隊成員進行客戶公關，開發(fā)和維護重點客戶，解決客戶在合作過程中的存在的各種問題，為后續(xù)合作奠定基礎。 4.制定團隊發(fā)展計劃，組織團隊相關會議及團建活動，以各種形式貫徹團隊的發(fā)展，確保團隊計劃得以順利實施。 5.對團隊的發(fā)展狀況要有一個及時、準確的了解，不定時的向公司進行任務的進度匯報。 任職資格： 1.年齡27-45歲之間，最好有交通工具 2.具有1-3年銷售管理經(jīng)驗，5-7人及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，無管理經(jīng)驗銷冠且懂管理者也可。 3.反應靈敏，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4.有責任心，能承受較大工作壓力。 5.有團隊協(xié)作的精神，勇于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇拿全隊總業(yè)績綜合收入8000-20000

1、當?shù)厥袌鲩_發(fā) 2、當?shù)厥袌雠嘤?3、當?shù)厥袌龌顒咏M織 4、目前招柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、南寧，6個區(qū)域負責人

崗位名稱：市場營銷經(jīng)理（開心吧） 崗位職責： 1、主導企業(yè)品牌、產品、銷售等營銷方案策劃； 2、協(xié)助市場部總監(jiān)完成公司營銷推廣、產品銷售等各項工作； 3、實施品牌或產品的各項營銷或銷售拓展行為，并跟蹤檢查和總結； 4、對市場行業(yè)信息、競爭對手、客戶群體信息進行研究、分析; 5、制訂和實施品牌推廣的廣告策略； 6、對接、處理往來合作單位業(yè)務； 7、完成上級指派工作任務 ? 工作環(huán)境： 1、工具(設備)：臺式電腦、辦公桌椅、辦公用具 2、工作場所：辦公室 3、出差頻率：少 4、工作時間特征：參照國家法定假日 5、工作環(huán)境特征：良好 ? 任職要求： 1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)專科或以上學歷； 2、2年以上餐飲或營銷等相關部門管理工作； 3、熟悉市場營銷及網(wǎng)絡銷售業(yè)務相關知識； 4、熟悉線上線下媒體廣告業(yè)務流程； 5、優(yōu)良的執(zhí)行力； 6、良好的溝通協(xié)調能力和談判技巧； 7、承受一定的工作壓力、較強的自我控制、自我時間管理能力； 8、較好的自我學習能力和解決問題的能力。 ? 薪資待遇： 6000-8000（特殊情況面談） 社會保險? 工齡工資? 年底雙薪? 帶薪年假? 商業(yè)醫(yī)療保險??? 員工餐?? 店內五折消費???? 節(jié)假日福利

工作內容： 1.負責完成機構和公司領導下達的工作目標； 2.負責對接當?shù)孛裾⑸鐓^(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源； 3.負責策劃地推宣傳方案與執(zhí)行； 4.負責考察商家廣告位，談判與合作協(xié)議簽訂； 5.負責做好來訪工作的接待、轉化和跟進（電訪、家訪）工作； 6.負責做好老年市場和競品市場調查與了解； 7.負責做好朋友、同事、老人家屬等轉介紹的動員工作。 職位要求： 1、大專以上學歷，3-5年市場營銷工作經(jīng)驗，對銷售工作有較高的熱情； 2、膽大心細臉，沉著穩(wěn)重，有良好的溝通與表達能力； 3、陌拜、地推、養(yǎng)老機構銷售、房產銷售等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機構儲備。在當?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營銷推廣工作，后期可提拔為業(yè)務院長。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。 待遇：此工資待遇僅作參考。具體標準工資根據(jù)能力確定。實際+營銷提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。

工作內容 1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售任務 2、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行 3、維護客戶關系，確保服務質量 任職要求： 1、具備良好的團隊合作精神和溝通技巧 2、能夠快速適應市場變化，積極參與營銷活動 3、對工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和學習能力

薪資5000-12000元/月，底薪+提成，五險，月休4天（法定另算），排班制，包吃，節(jié)假日福利，生日福利，婚喪產假齊全，試用期3個月， 招聘網(wǎng)電咨詢：新媒體咨詢、三方平臺咨詢、新氧咨詢、點評咨詢，自媒體咨詢； 【 工作職責 】 1、負責網(wǎng)電咨詢中心顧客的咨詢、解答和邀約工作； 2、引導顧客到院面診，做好銜接； 3、準確及時錄入客戶信息和咨詢內容； 4、及時對預約及登記未到診客人進行跟蹤回訪； 【 崗位要求 】 1、溝通能力強，應變能力強，有優(yōu)秀的服務意識； 2、上網(wǎng)熟練，打字速度快； 3、 能準確把握客戶的心理，抓住顧客需求點 4、大專學歷以上，相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、良好的職業(yè)操守，富有工作激情，團隊合作精神。

崗位職責： 1、負責與客戶前期電話聯(lián)系.溝通，以及邀約到院診療后的跟蹤回訪工作等。 2、負責市場部各種市場數(shù)據(jù)信息的整理等； 3、負責開發(fā)社區(qū).商場.銀行.保險公司.企事業(yè)單位等機構，聯(lián)系相關機構的負責人組織義診，宣教.開發(fā)口腔市場，提升客戶初診就診量與門診流水 4、超市定點、菜市人流量多的地方地推 崗位要求： 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡不限 2、溝通能力強，勤奮好學 3、前期有專業(yè)培訓及帶教

負責加裝電梯工程項目市場開發(fā)，開發(fā)潛在加裝電梯客戶，與業(yè)主對接加梯方案，解答政策，簽訂合同，按加裝電梯工程建設進度對接業(yè)主收款。

崗位職責：含銷售，服從安排，要出外勤 上班時間：9-6 中午休息一個半小時