国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

智能化工程師(自動化儀表)
年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,自動化或儀表、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè),5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目,具備產(chǎn)品方案設(shè)計并落地的能力,具有團(tuán)隊合作精神和自我抗壓能力。
1.熟悉主流操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用。
2.熟練掌握現(xiàn)場儀表通訊及數(shù)據(jù)采集知識,包括各類PLC、串口、智能終端等設(shè)備的數(shù)據(jù)采集,熟練掌握OPC通訊的使用、配置等相關(guān)知識。
3.熟悉常用電氣、熱工、電力儀表測量原理及相關(guān)技術(shù),熟悉并能讀懂電氣及儀表原理圖,熟練掌握主流PLC編程及調(diào)試,能熟練使用各類組態(tài)軟件。
4.具備一定的程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn),會使用C++、C#、VB或者其他一種或多種語言進(jìn)行編程,做過相關(guān)開發(fā)項目者優(yōu)先。
5.了解RFID、LORA、NB_IOT、ZigBe等物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),有物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.邏輯清晰,具備快速判斷、處理問題的能力,具備良好的語言表達(dá)能力。
7.具有良好的產(chǎn)品管理與項目管理能力,能明確各階段產(chǎn)品規(guī)劃與各團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)一致性,能較好完成項目總結(jié)及方案撰寫。

公司簡介

廣西柳鋼東信科技有限公司成立于2019年05月28日,是柳鋼旗下獨(dú)立經(jīng)營的全資子公司前身為柳州鋼鐵集團(tuán)信息管理部,從2014年信息管理部成立發(fā)展至今,經(jīng)過近十年的積淀、高速、跨越發(fā)展,柳鋼東信在工業(yè)制造流程和產(chǎn)品全生命周期的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司秉承“立足柳鋼,面向行業(yè)客戶,打造信息產(chǎn)業(yè)品牌”目標(biāo),圍繞國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略和數(shù)字廣西建設(shè),加強(qiáng)在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)、政府管理、民生服務(wù)深度融合應(yīng)用,打造核心產(chǎn)品,努力為廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 柳鋼東信重視產(chǎn)品研發(fā)、培育核心競爭力工作,經(jīng)過多年的實(shí)戰(zhàn)鍛造出一支集信息化規(guī)劃設(shè)計研發(fā)、信息化項目建設(shè)、信息化運(yùn)維等于一體的高素質(zhì)員工隊伍。柳鋼東信目前實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的77人的專業(yè)團(tuán)隊(其中博士2人、碩士10人,學(xué)士61人,???人)。長期致力于信息化與工業(yè)化深度融合,全面支撐柳鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。同時,在工業(yè)制造領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn),能為促進(jìn)廣西制造企業(yè)從信息化、自動化向智慧化、智能制造邁進(jìn)提供全方位解決方案,主要涉及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心(IDC)、大數(shù)據(jù)、智能裝備等相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,并成功應(yīng)用在MES、物流、采購、銷售、LORA、5G應(yīng)用等領(lǐng)域。 廣西柳鋼東信科技有限公司致力于通過大數(shù)據(jù)技術(shù),多角度、多層次、多粒度挖掘數(shù)據(jù)價值,為用戶提供個性化的一站式數(shù)據(jù)整合、挖掘及決策分析等增值服務(wù)。東信公司先后通過CMMI 3級認(rèn)證,軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品“雙軟認(rèn)證”,通過質(zhì)量、信息安全、服務(wù)管理體系認(rèn)證,目前擁有3項軟件產(chǎn)品證書、11項軟件著作權(quán)證書、4項實(shí)用新型專利證書。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳北區(qū)廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一)崗位職責(zé): 1.深入挖掘用戶需求,提供詳細(xì)方案并實(shí)現(xiàn)代碼編寫; 2.技術(shù)的方案設(shè)計和系統(tǒng)評審工作,對設(shè)計復(fù)雜的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)把控; 3.編寫簡潔、清晰、高效的代碼,不斷提升代碼質(zhì)量; 4.現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)與完善。 二、任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 編程語言:根據(jù)項目需求,使用編程語言以Java為主(或掌握多門編程語言,如GO、Python或C#的應(yīng)聘者優(yōu)先)。 3. 工具使用:熟練掌握Eclipse、IDEA等IDE的使用;熟練掌握Git、SVN、Maven等工具的使用。 4. 開發(fā)框架:熟悉JAVA開源框架,如SpringBoot;熟悉常用的微服務(wù)開發(fā)架構(gòu),如SpringCloud;熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計MQ、KAFKA、Redis等技術(shù)。 5. 數(shù)據(jù)庫:熟練使用Oracle、MySQL、SqlServer、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計,并對查詢性能進(jìn)行優(yōu)化。 6. 系統(tǒng)部署:熟悉?Docker/Kubernetes?容器平臺的使用和部署,掌握CI/CD、日志監(jiān)控相關(guān)技能;熟悉Nginx/Apache/Tomcat等。Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化。 7. 前端技術(shù):熟悉vue框架,以及Element UI、vant-ui等組件庫。 8. 解決問題:具備良好的分析問題和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考并解決開發(fā)中遇到的問題。 9. 架構(gòu)設(shè)計:參與過系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型,評估不同技術(shù)和工具的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)業(yè)務(wù)需求做出合理的技術(shù)決策者優(yōu)先。 10. 文檔編寫:具備文檔編寫的能力,文檔結(jié)構(gòu)清晰、易讀,方便團(tuán)隊成員之間的溝通和知識共享。 11. 團(tuán)隊合作:具備出色的團(tuán)隊合作和溝通能力,能夠與其他部門和團(tuán)隊成員有效協(xié)作,共同完成項目任務(wù)。 12. 學(xué)習(xí)能力:保持對新興技術(shù)的關(guān)注,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)能力,為團(tuán)隊帶來新的技術(shù)思路和解決方案。 崗位福利: 1、薪資***
18小時前
朱正飛
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部署和管理包括DeepSeek、GPT、LLaMA等在內(nèi)的專有和開源大語言模型/多模態(tài)大模型,確保其最優(yōu)性能,并將其整合到解決方案中。 2.負(fù)責(zé)對大語言模型/多模態(tài)大模型進(jìn)行訓(xùn)練或微調(diào),以提升其在特定任務(wù)上的表現(xiàn)。 3.對訓(xùn)練及微調(diào)過程中涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理和分析,確保數(shù)據(jù)集的高質(zhì)量和適用性。 4.評估和分析模型結(jié)果,調(diào)整模型參數(shù)以優(yōu)化其性能。 5.與團(tuán)隊成員緊密合作,保障訓(xùn)練流程的順暢和結(jié)果的高水準(zhǔn)。 任職條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)具備深度學(xué)習(xí),大語言模型,多模態(tài)大模型等領(lǐng)域的相關(guān)背景知識和落地經(jīng)驗(yàn),或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。 2.熟悉深度學(xué)習(xí)框架(如TensorFlow、PyTorch等)以及常用的模型評估和調(diào)優(yōu)技術(shù),熟悉常用的AI生成模型框架,包括GAN、VAE、VQGAN/Diffusion等,熟練使用 Pytorch, Huggingface Transformer,deepspeed 等深度學(xué)習(xí)工具。 3.熟練掌握數(shù)據(jù)處理和分析技能,能夠處理和分析大規(guī)模的文本/視覺數(shù)據(jù)集。 4.具備團(tuán)隊合作和溝通能力,能夠與其他團(tuán)隊成員緊密合作,共同完成微調(diào)任務(wù)。 5.具備快速學(xué)習(xí)和解決問題的能力,能夠不斷學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和解決實(shí)際問題。
2025-06-12
祝女士
人事經(jīng)理
ai工程師
5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有自然語言處理、語言識別、圖像視頻分析等研究、產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉模式識別、人工智能、大數(shù)據(jù)理論方法;能夠運(yùn)用計算機(jī)語言實(shí)現(xiàn)AI算法。
2025-06-12
祝女士
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店
廣西完美家家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計,負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù); 【任職要求】 1、20-35歲,計算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備路由器,交換機(jī),無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應(yīng)出差工作,對項目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào); 5、較強(qiáng)的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團(tuán)隊獎、活動獎金)等; 5、團(tuán)隊旅游機(jī)會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運(yùn)動會、體育活動、員工生日會等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2025-06-12
董林巖
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1、根據(jù)項目工程師的要求,將方案細(xì)化成圖,制作各種機(jī)械和工程圖紙,包括2D和3D圖紙; 2、與工程師和技術(shù)人員進(jìn)行有效的溝通,確保完全理解他們的需求并按照要求制作圖紙; 3、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)優(yōu)化,2D/3D圖出圖,審圖及爆炸圖制作; 4、協(xié)助完成整臺設(shè)備及產(chǎn)品的3D設(shè)計; 5、負(fù)責(zé)編制維護(hù)BOM,采購物料及裝配跟進(jìn); 6、跟進(jìn)項目進(jìn)度,及時處理設(shè)備安裝調(diào)試中出現(xiàn)的問題。 職位要求: 1、3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉2D和3D繪圖軟件,如CAXA、SolidWorks等軟件; 2、 有在機(jī)械或工程繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、能夠獨(dú)立工作和處理問題,有一定的時間管理能力;工作踏實(shí)肯干,有敬業(yè)精神,主觀能動性強(qiáng)。
2025-06-12
覃女士
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
?1. 上位機(jī)開發(fā)方向? 負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機(jī)交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計及開發(fā),實(shí)現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。 開發(fā)設(shè)備控制界面,支持TCP/IP、Modbus、RS485等協(xié)議的數(shù)據(jù)交互,完成數(shù)據(jù)對接MES系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫的集成任務(wù)。 參與項目現(xiàn)場調(diào)試,解決技術(shù)問題并優(yōu)化系統(tǒng)性能?。 ?2. MES系統(tǒng)開發(fā)方向? 負(fù)責(zé)MES/WMS系統(tǒng)的研發(fā)、功能迭代及穩(wěn)定性優(yōu)化,包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、流程管控、報表生成等模塊開發(fā)。 配合實(shí)施團(tuán)隊完成現(xiàn)場調(diào)試、BUG修復(fù)及定制化功能開發(fā),編制技術(shù)文檔及用戶手冊?。 協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。 ?技術(shù)要求? ?核心技能? 熟練掌握C#語言,具備Winform/WPF框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ASP.NET、WebAPI等技術(shù)。 精通SQL Server、MySQL或Oracle數(shù)據(jù)庫,能編寫復(fù)雜SQL語句并優(yōu)化性能?。 熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、TCP/IP、RS485),了解PLC數(shù)據(jù)交互邏輯。 具備面向?qū)ο笤O(shè)計能力,熟練使用UML工具繪制時序圖、類圖等?。 ?MES專項要求? 熟悉MES系統(tǒng)開發(fā)流程,了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)采集場景?。 掌握WebService、WebSocket、MQTT等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及前后端交互技術(shù)。 ?加分項? 有工業(yè)自動化、智能制造領(lǐng)域項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉Git/SVN版本管理工具,了解DevOps流程?。 ?學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)? 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、自動化、電子信息等相關(guān)專業(yè)。 2年以上上位機(jī)或MES系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件?。 ?軟性要求? 具備良好的溝通能力,能獨(dú)立完成需求分析與技術(shù)文檔編寫。 適應(yīng)短期出差,具備團(tuán)隊協(xié)作精神及抗壓能力?。 ?
2025-06-10
楊振
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)數(shù)字孿生技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用,確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合項目要求。 2、參與系統(tǒng)設(shè)計,包括功能設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計,以滿足業(yè)務(wù)需求。 3、與團(tuán)隊合作,進(jìn)行問題的快速定位和解決,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 任職要求 1、具備扎實(shí)的Java編程能力,熟悉Spring等主流框架。 2、熟練使用MySQL和Oracle數(shù)據(jù)庫,對SQL語法有深入理解。 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠有效溝通,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
2025-06-10
楊振
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
一、任職資格 1、全日制統(tǒng)招博士以上學(xué)歷,機(jī)器學(xué)習(xí)(Machine Learning)、深度學(xué)習(xí)(Deep Learning)、 自然語言處理(Natural Language Processing, NLP)、計算機(jī)視覺(Computer Vision)、機(jī)器人學(xué)(Robotics)、專家系統(tǒng)(Expert Systems)、數(shù)據(jù)挖掘(Data Mining)等相關(guān)專業(yè); 2、掌握人工智能核心理論知識,如數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、機(jī)器學(xué)習(xí)理論、人工之惡能基礎(chǔ); 3、.熟練掌握實(shí)際研究方向的技術(shù)工具與框架、如編程語言、深度學(xué)習(xí)框架、數(shù)據(jù)處理工具、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算平臺等; 4、 熟練掌握Python、C++、Java等編程語言。熟悉Linux開發(fā)環(huán)境; TensorFlow、PyTorch、JAX等深度學(xué)習(xí)框架,Hugging Face、LangChain等生成式AI工具; 線性代數(shù)、概率論、微積分、優(yōu)化理論。掌握模型壓縮、量化、蒸餾等技術(shù)。熟悉SQL、NoSQL數(shù)據(jù)庫;掌握Pandas、NumPy等數(shù)據(jù)處理工具; 5、模型訓(xùn)練、調(diào)參、部署與優(yōu)化; 熟悉分布式計算、云計算(如AWS、Azure); 6、參與過國家或企業(yè)級項目開發(fā);發(fā)表高水平論文。 二、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)及整車大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)挖掘設(shè)計與開發(fā); 2、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)在農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)領(lǐng)域的應(yīng)用與開發(fā); 3、農(nóng)機(jī)機(jī)器視覺應(yīng)用; 4、農(nóng)業(yè)機(jī)器人感知、決策與控制,高精度地圖、路徑規(guī)劃、傳感器融合。
2025-06-10
楊振
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大模型系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計開發(fā),結(jié)合業(yè)務(wù)場景的能力要求分解對模型,數(shù)據(jù)治理,prompt提示詞,應(yīng)用系統(tǒng)的需求; 2、參與大模型相關(guān)的技術(shù)調(diào)優(yōu),包括但不限于高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理,大模型訓(xùn)練與微調(diào),prompt調(diào)優(yōu)等; 3、負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用系統(tǒng)前沿技術(shù)的技術(shù)洞察和引入,比如:多模型集成,稀疏稠密混合檢索,提示詞自動優(yōu)化,multi-Agent等的引入落地; 4、與模型算法專家深度合作,進(jìn)行模型算法與系統(tǒng)的聯(lián)合優(yōu)化。 二、崗位要求 1、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè); 2、扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),能夠利用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行建模分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在規(guī)律; 3、能熟練應(yīng)用和優(yōu)化主流機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,精通各種算法應(yīng)用場景、范圍和約束,具備建模經(jīng)驗(yàn); 4、掌握常用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、最優(yōu)化算法,有較深理論功底和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、至少精通C,C++,Python,Java中的一種,具備扎實(shí)的軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)和實(shí)踐動手能力,有應(yīng)用AI技術(shù)解決數(shù)據(jù)趨勢預(yù)測,故障診斷,故障預(yù)測等領(lǐng)域的具體問題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-10
楊振
柳州-柳北區(qū)-天元金都
1.財務(wù)知識 2.一定方案能力 3.學(xué)習(xí)力
2025-06-10
陳強(qiáng)
廣西柳鋼東信科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳鋼東信科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計算機(jī)/軟件
成立時間 6年(2019年5月28日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
亚洲专区国产一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丰满少妇做爰视频| 女人精品久久久久毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线观看人妻少妇| 高清av免费在线| 99国产精品一区二区蜜桃av | 一边摸一边做爽爽视频免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 永久免费av网站大全| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲少妇的诱惑av| 动漫黄色视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 免费观看a级毛片全部| 老司机亚洲免费影院| 国产精品免费大片| av福利片在线| 黄片大片在线免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成年av动漫网址| 亚洲专区国产一区二区| 老司机影院成人| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品二区激情视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜免费鲁丝| 欧美另类一区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 少妇人妻久久综合中文| 国产成人免费观看mmmm| 一区二区av电影网| 99香蕉大伊视频| 99久久国产精品久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 香蕉国产在线看| 午夜福利在线免费观看网站| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 麻豆乱淫一区二区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品久久久久久电影网| 日韩大码丰满熟妇| 黑丝袜美女国产一区| 深夜精品福利| 国产av一区二区精品久久| 亚洲伊人色综图| 亚洲精品国产区一区二| 9191精品国产免费久久| 高清在线国产一区| 欧美一级毛片孕妇| 人人妻人人澡人人看| 青草久久国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧美色中文字幕在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜激情av网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩大片免费观看网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 91国产中文字幕| 永久免费av网站大全| 国产成人精品在线电影| 日韩三级视频一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品国产av成人精品| 我的亚洲天堂| 国产高清国产精品国产三级| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 麻豆国产av国片精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 大码成人一级视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲人成77777在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产精品av久久久久免费| 精品乱码久久久久久99久播| 国产av精品麻豆| 一区二区三区精品91| 国产亚洲欧美精品永久| 窝窝影院91人妻| 色老头精品视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 老司机深夜福利视频在线观看 | 99精品欧美一区二区三区四区| 成人免费观看视频高清| 午夜视频精品福利| 免费在线观看影片大全网站| 悠悠久久av| 亚洲 国产 在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产福利在线免费观看视频| 国产有黄有色有爽视频| 免费观看av网站的网址| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品av久久久久免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产精品影院久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品久久久久久精品古装| 国产视频一区二区在线看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产视频一区二区在线看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品国产区一区二| 国产成人欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99久久人妻综合| 韩国精品一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 老熟女久久久| 精品亚洲成国产av| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 欧美日本中文国产一区发布| 大陆偷拍与自拍| 久久国产精品大桥未久av| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品 国内视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲黑人精品在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久香蕉激情| 一区在线观看完整版| 一进一出抽搐动态| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久视频综合| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一二三四在线观看免费中文在| 999久久久精品免费观看国产| 好男人电影高清在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 国产淫语在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久久国内视频| 免费观看a级毛片全部| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄色片一级片一级黄色片| 少妇人妻久久综合中文| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲精品av麻豆狂野| 国产男女内射视频| 大码成人一级视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久影院123| 正在播放国产对白刺激| 成人影院久久| 91大片在线观看| 精品第一国产精品| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产视频一区二区在线看| 欧美日韩av久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产成+人综合+亚洲专区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲全国av大片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 欧美日韩精品网址| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线 av 中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一区二区三区乱码不卡18| 国产99久久九九免费精品| 脱女人内裤的视频| 一区二区三区四区激情视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美日韩精品网址| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费在线观看完整版高清| 国产男女超爽视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 视频区图区小说| 亚洲国产中文字幕在线视频| 黄色a级毛片大全视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲五月色婷婷综合| 嫩草影视91久久| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 美女国产高潮福利片在线看| 超碰97精品在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 日本一区二区免费在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品一区二区精品视频观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品国产av在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产成人精品无人区| 国产国语露脸激情在线看| www.精华液| 色播在线永久视频| 国产精品一二三区在线看| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品影院久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 十八禁网站网址无遮挡| 永久免费av网站大全| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 男女国产视频网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| tube8黄色片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一级,二级,三级黄色视频| 视频区图区小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一级黄色大片毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线精品无人区一区二区三| 交换朋友夫妻互换小说| 精品久久久久久电影网| 黄片播放在线免费| www日本在线高清视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线观看免费日韩欧美大片| 色综合欧美亚洲国产小说| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩av久久| 三上悠亚av全集在线观看| 国产xxxxx性猛交| 深夜精品福利| 久久人妻熟女aⅴ| 久久九九热精品免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 大型av网站在线播放| 各种免费的搞黄视频| 在线观看舔阴道视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品二区激情视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 各种免费的搞黄视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 激情视频va一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 满18在线观看网站| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产精品999| 视频在线观看一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 咕卡用的链子| 丁香六月天网| 天天操日日干夜夜撸| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 另类亚洲欧美激情| 人成视频在线观看免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色 视频免费看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 777米奇影视久久| 亚洲av成人一区二区三| 丝袜在线中文字幕| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲天堂av无毛| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲欧美激情在线| 亚洲久久久国产精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 色视频在线一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成人国语在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 新久久久久国产一级毛片| 黄片小视频在线播放| 天堂中文最新版在线下载| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品国产国语对白av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 超碰成人久久| 丝袜喷水一区| 91av网站免费观看| 桃花免费在线播放| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲少妇的诱惑av| 最近中文字幕2019免费版| 国产极品粉嫩免费观看在线| 窝窝影院91人妻| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日本中文国产一区发布| 麻豆国产av国片精品| 看免费av毛片| 蜜桃国产av成人99| 国产在线视频一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 男女高潮啪啪啪动态图| 97人妻天天添夜夜摸| h视频一区二区三区| 国产精品 国内视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久热爱精品视频在线9| 欧美午夜高清在线| 国产黄色免费在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品在线美女| 久久久久精品人妻al黑| 国产极品粉嫩免费观看在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 51午夜福利影视在线观看| 大码成人一级视频| www日本在线高清视频| 青春草视频在线免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 91大片在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲天堂av无毛| 中文字幕高清在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 天堂中文最新版在线下载| 国产激情久久老熟女| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品一二三| 久9热在线精品视频| 国产av国产精品国产| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人三级做爰电影| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av美国av| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产xxxxx性猛交| 久久免费观看电影| 制服人妻中文乱码| 婷婷成人精品国产| 国产成人精品在线电影| 狂野欧美激情性xxxx| 一级a爱视频在线免费观看| 人妻一区二区av| 日本一区二区免费在线视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩欧美一区视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产av国产精品国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 美女高潮到喷水免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91精品国产国语对白视频| 黄色 视频免费看| 国产精品.久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线观看免费高清a一片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人精品在线电影| 十分钟在线观看高清视频www| 超碰成人久久| 午夜免费观看性视频| 麻豆av在线久日| 中国国产av一级| 日韩一区二区三区影片| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品自拍成人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品免费大片| 一级a爱视频在线免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 黄色片一级片一级黄色片| 老司机亚洲免费影院| 男女床上黄色一级片免费看| 操美女的视频在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费在线观看黄色视频的| www日本在线高清视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区二区av电影网| 精品福利观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产男人的电影天堂91| 婷婷成人精品国产| 男女之事视频高清在线观看| 9色porny在线观看| videos熟女内射| 超色免费av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产一区二区在线观看av| 久热爱精品视频在线9| 久久久国产精品麻豆| 高清av免费在线| 久久久久久人人人人人| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜福利视频精品| av视频免费观看在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美日韩av久久| 国产免费现黄频在线看| www.熟女人妻精品国产| 97在线人人人人妻| 黄片大片在线免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 美女中出高潮动态图| 免费不卡黄色视频| 99久久人妻综合| 久9热在线精品视频| 国产视频一区二区在线看| 电影成人av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲五月婷婷丁香| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产成人欧美| 伊人亚洲综合成人网| 午夜福利视频精品| 1024香蕉在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 国产一区二区三区av在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 日本五十路高清| 香蕉国产在线看| 午夜激情av网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 看免费av毛片| av视频免费观看在线观看| e午夜精品久久久久久久| 美女视频免费永久观看网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 丰满少妇做爰视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一个人免费看片子| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一级黄色大片毛片| 免费观看av网站的网址| 国精品久久久久久国模美| 亚洲第一av免费看| 日韩制服骚丝袜av| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 超碰成人久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 日本av手机在线免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | www日本在线高清视频| 亚洲中文av在线| 亚洲情色 制服丝袜| 久久亚洲精品不卡| 一本色道久久久久久精品综合| 成年av动漫网址| tocl精华| 日韩一区二区三区影片| cao死你这个sao货| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产免费现黄频在线看| 淫妇啪啪啪对白视频 | 亚洲七黄色美女视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品一区二区免费欧美 | 少妇的丰满在线观看| 99久久人妻综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜免费观看性视频| 男人舔女人的私密视频| 91精品三级在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利乱码中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 深夜精品福利| 我要看黄色一级片免费的| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久热在线av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 成人国语在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 电影成人av| 黄色 视频免费看| 视频区图区小说| 日韩电影二区| 我的亚洲天堂| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久人人爽人人片av| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线永久观看黄色视频| 精品国产国语对白av| 电影成人av| 乱人伦中国视频| 国产激情久久老熟女| 黄色视频不卡| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 日韩 亚洲 欧美在线| tocl精华| 精品国产一区二区三区四区第35| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 另类亚洲欧美激情| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本五十路高清| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色94色欧美一区二区| 少妇 在线观看| 女人精品久久久久毛片| 亚洲久久久国产精品| 99国产精品一区二区三区| 美女主播在线视频| 久久久精品免费免费高清| 99久久综合免费| 久久久久国内视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 青青草视频在线视频观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产高清视频在线播放一区 | 女性生殖器流出的白浆| 丁香六月欧美| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| av免费在线观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲午夜精品一区,二区,三区|