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職位描述

1、執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。
  2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。
  3、建設(shè)一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。
 銷售經(jīng)理最主要的職責:
  按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
 銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容:
  1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務(wù)計劃。
  2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。
  3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標的計劃。
  4、戰(zhàn)術(shù)指導-----組成策略計劃的日行動方案。
  5、設(shè)立監(jiān)控-----將實際表現(xiàn)與預(yù)定標準作比較。
崗位責任:
  1、對銷售任務(wù)、回款目標按計劃完成負責。
  2、對銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率負責。
  3、對各項售后服務(wù)負責。
  4、對銷售隊伍的穩(wěn)定性負責。
  5、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。
  6、對上級交辦事項完成的及時性負責。
 崗位權(quán)限:
  1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權(quán)及指導執(zhí)行權(quán)。
  2、有對銷售資源投入的計劃和分配權(quán)。
  3、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓權(quán)、督導權(quán)。
  4、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導權(quán)。

公司簡介

臻鼎貿(mào)易(臻鼎財富)是一家專門為個人,中小企業(yè)解決資金困難和對線上線下融資的研究、 公司自成立以來,始終堅持以人為本,誠信立業(yè)的經(jīng)營原則。
2015年6月在柳州接下第一個代理產(chǎn)品:北銀消費貸,隨后第一個月便在柳州市場放出了將近400萬的款項。隨后幾個月都保持在300-400萬之間,在當?shù)負碛幸欢ǖ闹纫约傲己玫目诒?br />同年12月,公司看到了p2p的前景,對于傳統(tǒng)小貸的費率以及往后主打的一個費率結(jié)構(gòu)有了一個獨特的見解、率先打通當?shù)?0多家銀行的關(guān)系,并建立長久的合作。秉著保護客戶信息,做好初級風控業(yè)務(wù),減少銀行的逾期率,故臻鼎財富在當?shù)劂y行也擁有著良好的口碑。
同年12月,隨著臻鼎財富業(yè)務(wù)量的增多,開設(shè)梧州、玉林、桂林營業(yè)點,
2016年10月成立梧州分公司,著手梧州金融市場的產(chǎn)業(yè)布局
同年11月,發(fā)展迅速的臻鼎財富梧州分公司接下當?shù)亓小⒅行?、浦發(fā)的業(yè)務(wù),其中人員結(jié)構(gòu)以《市場部》、《操作部》、《前臺》、《風控》等部門組成的團隊,已經(jīng)能夠自然的從獲客、到貸中的服務(wù)交接、到貸后的客戶維護管理。
經(jīng)過一年多的沉淀磨合,臻鼎財富對于貸前、貸中、貸后有了自己獨特的見解,我們是一支年輕的團隊,我們對金融的執(zhí)著專業(yè)的態(tài)度獲得了業(yè)界的一致好評。我們有信心也有能力越走越遠,越走越高!

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崗位職責: 本崗位為實施設(shè)計崗,核心職責為以下內(nèi)容: 1、售前相關(guān): 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通,標書編寫、應(yīng)標與講標 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓資料及培訓 2.3、需求及設(shè)計評審 3、項目管理相關(guān) 3.1、負責項目的管理和交付工作,負責項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收; 3.2、項目計劃及溝通匯報
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責 1.負責項目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負責運輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負責對接客戶處理異常及損耗確認,減少處罰與賠償; 4.負責項目資產(chǎn)管理,臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)、費用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗; 2.有車隊管理經(jīng)驗,與較強的溝通與表達能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。
2025-06-15
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任職資格: 1.農(nóng)學、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神; 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。 崗位職責: 1.負責育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負責指導、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進和應(yīng)用先進的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負責開展與育苗工作相關(guān)專利、標準等的編制和申報工作; 11.負責協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負責建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負責統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負責建設(shè)育苗團隊,不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力; 16.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
2025-06-12
杜成強
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無責底薪3000 + 業(yè)績底薪5000+獎金 + 提成 + 團隊管理獎 工作內(nèi)容介紹: 1.招聘、培訓、管理團隊。 2.幫助團隊成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。 工作地址:城中萬達寫字樓1109 工作時間:9點30-17點30 工作要求: 1.頭腦靈活,善于溝通,有親和力,吃苦耐勞。 2.有1年以上團隊管理經(jīng)驗,從事過快消品、地推、美容行業(yè)優(yōu)先。 如何找一份適合自己的、長期穩(wěn)定的工作? 一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產(chǎn)品、是否飽和、是否有增長空間。 二、其次看公司的總體實力背景,在行業(yè)的地位。 三、然后看團隊。千里馬常有而伯樂不常有,每個人都有長處和短板,做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠、更輕松。 四、最后看晉升機制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務(wù)嗎?你想有一個更穩(wěn)定、更賺錢的崗位嗎?你想學會怎么做團隊、怎么做管理嗎? 以上四點在我們公司你都可以得到滿意的答案,你想要的我們?nèi)加校?永遠不要拒絕去了解一個風口上的行業(yè),了解沒有成本,錯過的成本卻是巨大的!選擇大于努力,好的行業(yè)能夠加速你的賺錢速度!
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2025-06-09
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