項目經(jīng)理

【工作要求】有運營商管理經(jīng)驗和能力。 【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 【工作地點】柳州市承城中萬達(dá)廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機制，完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長； 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金； 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會，擴大視野，優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等； 4.有著豐厚的獎金分配機制，優(yōu)秀者可分享年終分工，也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！ 長效的人才激勵體系，以及公平而快速的職場晉升通道，為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺，只要你有夢想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢想可及，讓渴望落地！

工作內(nèi)容：1、能適應(yīng)建筑行業(yè)、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的管理工作；2、做好工程開工前的準(zhǔn)備工作、施工階段的管理、工程的竣工的驗收工作；3、有一定的工作組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強，服從性高。4、全面負(fù)責(zé)造價項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，造價項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；5、組織制定并審核工程造價管理的各項規(guī)章制度，各階段工作計劃，并監(jiān)督檢查項目的執(zhí)行情況，計劃的實施情況，確保各項工作得以順利進(jìn)行；6、負(fù)責(zé)檢查各個工程造價項目的進(jìn)度，通過組織和協(xié)調(diào)，確保各項工程如期完成；7、負(fù)責(zé)對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。工作時間：上午：8:40~12:00，下午14:00~18:00，周日單休

【任職要求】： 1、年齡在28-45歲之間，形象良好。 2、必須有3年以上半包公司施工經(jīng)驗，有一定的工人資源。 3、有交通工具。 4、必須有回單能力。 5、大專以上學(xué)歷。 【崗位職責(zé)】： 1、組織有關(guān)人員審查圖紙，負(fù)責(zé)組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進(jìn)度計劃和材料計劃等，負(fù)責(zé)對工程項目進(jìn)行技術(shù)交底。 2、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。 3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工程項目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。 4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。 5、負(fù)責(zé)開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動，為不斷改正工藝，搞好技術(shù)創(chuàng)新，當(dāng)好排頭兵。 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化，制度化。 7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。 8、監(jiān)理做到每個工地工程款應(yīng)及時到位，沒到到位停下其施工，查明原因經(jīng)公司同意方可施工，完工后及時結(jié)算，做好工人結(jié)算單，上交工程部審批，及時與工人結(jié)算。 華潯品味裝飾在柳州成立已有17年，18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！ 【薪資】：8K~20K***，高額提成 【福利】：業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、節(jié)日福利等

1. 根據(jù)項目計劃，制定市場宣傳推廣策略，帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、目標(biāo)客戶情況，分析市場動態(tài)，撰寫分析報告 3. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行招商洽談，對意向客戶進(jìn)行評估 4. 負(fù)責(zé)開展招商團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助招商人員的工作,不斷強化和提高員工的業(yè)務(wù)能力; 【你應(yīng)具備】 5.有2年以上的電銷團隊管理經(jīng)驗。（招商管理經(jīng)驗優(yōu)先） 6.具備較好的市場分析及判斷能力，具備較強的市場拓展能力； 7.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力，較強的團隊意識及執(zhí)行力 8. 具有連鎖店工作經(jīng)驗、店面拓展、有加盟店資源者優(yōu)先。 具體面談！！

1.溝通能力強，有一定工作經(jīng)驗，有上進(jìn)心，有團隊意識，有一定的團隊管理經(jīng)驗。 2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場開工，各大工種的質(zhì)量把關(guān)，懂工藝、材料，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有吃苦耐勞精神。

一、崗位職責(zé) 1、配合施工圖紙,按照公司管理制度、操作規(guī)范和進(jìn)度，要求完成裝飾任務(wù); 2、及時處理施工中發(fā)生的異議和投訴、不斷提高服務(wù)滿意度; 3、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作; 二、任職資格 1、可以接受小白; 2、有責(zé)任心,溝通能力強，能吃苦 3、有私家車最好; 三、薪酬福利:年薪8-15w，能力優(yōu)秀者年薪可高達(dá)20-35w

任職要求： 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項目或相關(guān)領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES、倉儲物流、SRM、QMS等; 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目; 4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力，可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語言，搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問題解決能力，能夠理解和評估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項目實施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目團隊進(jìn)行任務(wù)管理，確保項目順利進(jìn)行和按時完成; 4、識別項目風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略和預(yù)案，降低項目風(fēng)險對項目進(jìn)度和成果的影響; 5、負(fù)責(zé)項目階段驗收和總體驗收工作，確保項目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗收標(biāo)準(zhǔn)； 6、項目多方團隊的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理； 7、參與智能制造參相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計、SOW編寫與談判、項目計劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。

任職要求： 1、3年以上軟件項目實施經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過2個以上項目實施顧問工作； 2、熟悉制造業(yè)基本業(yè)務(wù)流程、具備產(chǎn)品生命周期管理（PLM）相關(guān)業(yè)務(wù)知識的優(yōu)先； 3、具有良好溝通和表達(dá)能力，能撰寫常規(guī)項目報告； 4、有西門子Teamcenter產(chǎn)品實施經(jīng)驗的優(yōu)先； 5、能根據(jù)項目需求出差。 崗位職責(zé)： 1、參與PLM項目的實施，了解項目的整體需求， 承擔(dān)Teamcenter系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)安裝、配置和開發(fā)工作，及時解決系統(tǒng)運行中的問題 2、負(fù)責(zé)實施Teamcenter系統(tǒng)上線的具體工作； 3、負(fù)責(zé)編制Teamcenter系統(tǒng)項目階段文檔，并協(xié)助對Teamcenter系統(tǒng)用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 4、按項目計劃及實施方案組織各階段測試，并提交相關(guān)測試報告； 5、負(fù)責(zé)向PLM實施主管和項目經(jīng)理匯報工作。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)職業(yè)教育項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理，負(fù)責(zé)具體項目的需求分析、方案設(shè)計及交付，確保項目目標(biāo)達(dá)成； 協(xié)調(diào)院校資源（教師、學(xué)生、設(shè)備等），推動校企合作項目落地； 管理項目團隊，監(jiān)督進(jìn)度與質(zhì)量，定期匯報項目進(jìn)展； 完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、自動化、教育管理或者計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3 年以上項目管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉職業(yè)教育政策，具備課程開發(fā)或校企合作經(jīng)驗； 熟練使用項目管理工具（如甘特圖、Excel 等），熟悉智能制造相關(guān)軟件如CAD軟件（如 AutoCAD/SolidWorks）等優(yōu)先； 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險管控意識、團隊管理能力及抗壓能力。

1、計算機、機械設(shè)計等理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有豐富的TC項目管理經(jīng)驗者，專業(yè)不限。 2、5年以上PLM實施工作經(jīng)驗，3年P(guān)LM項目管理經(jīng)驗；至少獨立完成過2個以上的以Teamcenter為平臺的項目管理經(jīng)驗； 3、有Teamcenter方案經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉企業(yè)信息化實施方法論；通過PMP認(rèn)證者優(yōu)先； 4、熟悉制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程，對企業(yè)信息化軟件的應(yīng)用有深入了解； 5、優(yōu)秀的項目文檔能力； 6、可根據(jù)項目需要出差。