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職位描述

工作職責:
1、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設,對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。
2、及時協(xié)調和處理現場技術問題,做好安全與現場監(jiān)督管理工作。
3、督促建立和完善施工項目進度記錄和臺賬,做好與施工單位的施工竣工等圖紙等資料的交接存檔工作。
4、對項目作業(yè)量等相關數據進行統(tǒng)計和報表分析,定期向公司領導匯報工作進度。
5、做好施工進度管控的日常管理工作。
6、定期對施工管理人員作業(yè)、安全意識等培訓工作,對施工管理人員的工作成效負責
7、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度。
8、能接受廣西區(qū)內根據工作需要進行的項目調遣。
任職資格:
1、大專及以上文化程度,鐵路或公路工程類專業(yè)。
2、10年以上相關工作經驗,熟悉鐵路或公路建設工程各項業(yè)務。
3、有工程師證、一級建造師證者優(yōu)先。
4、計算機操作熟練,熟悉公路工程管理軟件。
5、具備較強的溝通、協(xié)調能力,工作積極熱情,責任心強,良好的團隊合作精神。

公司簡介

廣西善煒建設工程有限公司(中成環(huán)宇建設工程有限公司柳州分公司,成立于2019年6月4日)2021年1月11日成立,經營范圍包各類工程建設活動、施工專業(yè)作業(yè)、消防設施工程施工、建筑勞務分包、園林綠化工程施工、建筑材料銷售、普通機械設備安裝服務、消防器材銷售、燈具銷售、機械設備租賃、再生資源回收(除生產性廢舊金屬)、生產性廢舊金屬回收、金屬材料銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
公司本著“一切為客戶服務”的宗旨,堅持以“誠信務實,科學規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,穩(wěn)健發(fā)展”的管理理念,不斷加強內部管理,自始自終堅持“文明施工,安全生產,質量第一,信譽至上”的原則,樹立良好的社會形象。
展望未來,公司將不斷深化改革,全面推行質量管理,大力張揚“共同發(fā)展,開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅持“以人為本”的核心價值觀,尊重知識,尊重人才,公司上下形成了“團結、實干,求發(fā)展”的良好企業(yè)文化氛圍。

上班地點

工作地址: 柳州市柳南區(qū)柳州機車車輛廠-消防隊 查看上班路線

可能感興趣的職位

wms項目經理
13000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
A基礎薪資+B績效獎金+C項目獎金
2025-06-10
楊振
mes項目經理
13000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
A基礎薪資+B績效獎金+C項目獎金
2025-06-10
楊振
sap項目經理
10000-13000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
A基礎薪資+B績效獎金+C項目獎金
2025-06-10
楊振
it項目工程師
6000-9000元
柳州-柳江區(qū)
工作要求: 1、本科(含)以上學歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學與工程專業(yè)。 2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項目實施、開發(fā)、運維、數據分析等相關工作經驗;掌握ERP、SRM及相關系統(tǒng)運行基本原理,熟悉機械行業(yè)計劃、生產和工藝、采購、銷售等相關流程,熟悉工程機械產品相關知識。 3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機械類企業(yè)信息系統(tǒng)應用等;熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當的職業(yè)技術職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進心。 工作職責: 1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。 2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關系統(tǒng)建設、運行與維護。 3、負責公司ERP、SRM、APS等相關系統(tǒng)業(yè)務流程的優(yōu)化。 4、負責對SAP深化應用及數量質量運行中的各項指標進行考核,監(jiān)控,改進。 5、負責對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎數據進行定期稽查,編制數據維護規(guī)范,組織相關業(yè)務提升數據質量。 6、組織IT相關業(yè)務人員的培訓、指導。 7、質量管理職責: (1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行; (2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質量職責》履行崗位職責; (3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 8、職業(yè)健康安全/環(huán)境: (1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》); (2)所管轄范圍內,職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常。 9、HSE職責: (1)協(xié)助開展部門危險源/環(huán)境因素的辨識; (2)長時間使用電腦時,應保持正確的姿勢,防止健康損害; (3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產協(xié)議書》; (4)負責業(yè)務范圍內的合同方HSE管理; (5)遵循全體員工通用HSE職責。 10、其他工作: 負責完成領導交待的臨時性的工作。
2025-06-08
人力資源部
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
一、崗位職責: 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數據倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質完成。 2.團隊管理: (1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產品經理和其他相關角色。 (2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯系人,與公司內部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術問題。 (2)確保內部客戶滿意,并滿足各業(yè)務部門的需求。 4.風險管理: (1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術指導: (1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關領域的本科及以上學位; 2.證書/培訓: (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經驗 1.工作經驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學習和培訓的機會
2025-06-08
劉*理
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
業(yè)績提成
2025-06-04
雷海波
柳州-柳南區(qū)
第一階段工作——培訓跟崗期(2個月): 1、在公司總部學習行業(yè)知識和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產業(yè)的現狀與發(fā)展趨勢; 2、在項目實地跟崗實習,完成帶教老師交代各項任務,熟悉企業(yè)運作及掌握技能; 3、熟記公司規(guī)章制度,內化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運營核心要點; 4、了解所在項目情況及特色,參與營銷方案的學習與構思,培養(yǎng)市場敏銳度。 工作地點:湖南長沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補) 第二階段工作——項目蓄客期(3個月): 1、進行項目前期市場調研,了解項目詳細情況,為項目定位及前期工作提供數據支持; 2、根據總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃,按照時間節(jié)點實施方案,并對接所需資源; 3、按照營銷計劃認真執(zhí)行,開展各種營銷活動,且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案; 4、對接企事業(yè)單位資源,聯動醫(yī)療機構、街道社區(qū)等開展聯動活動,維護合作方關系,持續(xù)開展蓄客動作; 5、完成項目開業(yè)前的蓄客任務,做成客戶分類跟進方案以及客戶信息統(tǒng)計表; 6、項目施工過程中的協(xié)調事項。 工作地點:廣西柳州 工資:7-9K(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期(2個月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊,并進行項目籌開準備; 2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作,根據客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進度,持續(xù)開展營銷工作; 3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計劃,確保人、財、物準備合理及充足; 4、協(xié)助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產; 5、對接項目屬地各監(jiān)管部門,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業(yè)。 工作地點:廣西柳州 工資:9k---10k(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負責養(yǎng)老院日常運營管理,包括行政、業(yè)務、人力、財務、風險應急和外聯等; 2、全面負責項目的質量、安全、發(fā)展和成本控制等; 3、監(jiān)督院內各項工作開展,保證養(yǎng)老服務質量,確保項目高效運營; 4、做好客戶管理和營銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度; 5、負責保障養(yǎng)老院運營安全,定期檢查醫(yī)療、護理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生; 6、達成項目運營目標。 工作地點:廣西柳州 工資:10-12K(含績效考核)+部分補貼+運營獎勵,綜合收入15-20K,更有晉升機會和激勵獎金。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷,具有市場營銷、醫(yī)療護理等從業(yè)經驗優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經驗優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。 3.強大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調能力,能應對突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務。 5.抗壓力較強,按時按質完成各項任務及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關證書者優(yōu)先。 公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。 福利:月休6天(具體根據實際工作情況來,籌備期或月休4天),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-06-04
黃子涵
賬務主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市聚湖飲品有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
成本分析及核算,公司賬戶管理,納稅申報工作及其他應收應付工作。
2025-06-04
彭先生
柳州-柳江區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助經理做好本項目的成本控制工作; 2、協(xié)助經理負責項目的人員管理工作; 3、協(xié)助經理現場協(xié)調管理工作; 4、協(xié)助經理根據甲方實際需求調整供餐方案,管控各項成本。 5、領導交辦的其它工作。 任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨特的現場協(xié)助管理能力。 2、有帶領團隊工作的經驗。 具有餐飲行業(yè)的經驗優(yōu)先考慮,經理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經理。
2025-06-04
田風辰
電力項目經理
6000-10000元
柳州-城中區(qū)-居上V8城
一、職位描述 1.負責配網、充電樁建設項目施工的組織、協(xié)調、管理 2.全年負責項目的一切事物,現場勘查、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施 3.負責與甲方及第三方溝通、協(xié)調,確保項目順利開展 4.制定項目的管理細則、方案及措施、合理安排各項施工任務 5.負責施工現場管理,確保施工現場安全、有序進行 二、任職要求 1.電力、電子相關專業(yè),大專及以上學歷 2.有3年以上電力工程項目(10kv、35kv線路類或變電站項目)施工經驗 3.責任心強、吃苦耐勞,有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察力及應變能力,工作嚴謹、認真,具備一定的計算機操作能力 4.有供電局入網作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級機電專業(yè)建造師、駕照等證件及項目管理工作經驗優(yōu)先考慮 五險一金
2025-06-04
黃*士
廣西善煒建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西善煒建設工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/消防
成立時間 4年(2021年1月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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