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職位描述

有駕照、手動自動均可開。有較強的編寫文筆功底.能吃苦不斤斤計較。本崗位要與政府及相關部門溝通辦事,能適應臨時加班。有上進心及強烈的成長意識。思維敏捷。目前基地有市級認定的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地、孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、市工信委.科技局等政府認定的服務券接券機構等多家平臺。與多家大學院所簽訂合作協議.主耍是智能制造電子機械新興產業(yè).機械.電子.汽車工程.智能制造.軟件等專業(yè)優(yōu)先.年底有獎勵。(視申報效益定)公司有多家實體.汽配廠.塑料廠.后視鏡廠.螺螄粉廠.環(huán)保處理廠等.公司在柳南、柳東、融水、柳江都有工廠。綜合辦公地點在城中區(qū)河堤金沙角。 

公司簡介

柳州市通順汽車部件有限責任公司成立于1992年,總廠位于柳州市柳邕路張公嶺南側,占地面積75000平方米,生產面積50000平方米。是一家專業(yè)從事汽車電子電器、汽車后視鏡及汽車內外飾件、汽車風窗洗滌器、汽車膨脹箱等產品的生產制造與研發(fā)公司。
隨著汽車工業(yè)的蓬勃發(fā)展,我公司也得以高速發(fā)展,目前公司形成了完整的企業(yè)管理體系,擁有高效的企業(yè)運作機制和良好的職業(yè)管理團隊。 現有在職員工900人,有華中科技大學、華南理工大學等高等院校作為技術依托,具有從獨立開發(fā)產品到產品生產全過程的能力,產品實行全套先進的電子檢測及網絡化管理。
公司經過多年發(fā)展,目前已形成幾個大的生產平臺:注塑成型、吹塑成型、改性造粒、模具制造、涂裝噴漆、真空鍍膜、數條汽車部件裝配生產線,并配套先進的電子及相關產品的檢測設備及實驗設備,有注塑機六十多臺及中大型吸塑、吹塑機等精良設備、整套精良工裝模具設備,一般產品從研制、試制到生產全部都在公司內完成。我公司作為上汽通用五菱汽車股份公司的定點配套廠,多年來均獲得上汽通用五菱合格供應商稱號。2014年銷售額2億,2015年突破3億元。
我公司于2005年4月通過ISO/TS16949 質量體系認證,2006年8月又通過中國國家強制性產品認證(3C認證)。我公司始終堅持ISO/TS16949 質量體系管理,堅持“以質量求生存,以管理求效益,以創(chuàng)新求發(fā)展,以顧客為中心”的質量方針,在不斷尋求發(fā)展的同時也贏得了諸多榮譽:2000年“模范納稅企業(yè)”;2003年“社會主義經濟建設突出貢獻獎”;以及柳南區(qū)經濟建設先進單位;2009年榮獲國家級高新技術企業(yè),自治區(qū)企業(yè)技術中心稱號。公司下屬還有中林榮興資本、金沙公司、廣西榮途環(huán)保公司,螺螄粉廠,聯順昱業(yè)公司等多家公司。非常具備發(fā)展前景。
隨著銷售額節(jié)節(jié)攀升,市場份額不斷擴大,故誠邀廣大有識之士加盟,共圖未來,共創(chuàng)輝煌!能解決技術問題,兼職也可。
公司總廠地址:柳邕路350---2號(張公嶺南) 坐58、81、41車到鵬飛菜市站下車,往新舊鋼鐵貨市場方向走50米即到。其它在柳東高新區(qū)、金沙角等地都有辦公地點。

上班地點

工作地址: 柳州市柳邕路張公嶺南側 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
一、崗位職責: 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負責客戶關系管理系統(CRM),系統自動化(Automation),計費系統(billing),人工智能(AI),數據倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質完成。 2.團隊管理: (1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產品經理和其他相關角色。 (2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯系人,與公司內部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術問題。 (2)確保內部客戶滿意,并滿足各業(yè)務部門的需求。 4.風險管理: (1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。 (2)協調跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術指導: (1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關領域的本科及以上學位; 2.證書/培訓: (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經驗 1.工作經驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學習和培訓的機會
2025-07-05
劉*理
柳州-柳南區(qū)
第一階段工作——培訓跟崗期(2個月): 1、在公司總部學習行業(yè)知識和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產業(yè)的現狀與發(fā)展趨勢; 2、在項目實地跟崗實習,完成帶教老師交代各項任務,熟悉企業(yè)運作及掌握技能; 3、熟記公司規(guī)章制度,內化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運營核心要點; 4、了解所在項目情況及特色,參與營銷方案的學習與構思,培養(yǎng)市場敏銳度。 工作地點:湖南長沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補) 第二階段工作——項目蓄客期(3個月): 1、進行項目前期市場調研,了解項目詳細情況,為項目定位及前期工作提供數據支持; 2、根據總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃,按照時間節(jié)點實施方案,并對接所需資源; 3、按照營銷計劃認真執(zhí)行,開展各種營銷活動,且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案; 4、對接企事業(yè)單位資源,聯動醫(yī)療機構、街道社區(qū)等開展聯動活動,維護合作方關系,持續(xù)開展蓄客動作; 5、完成項目開業(yè)前的蓄客任務,做成客戶分類跟進方案以及客戶信息統計表; 6、項目施工過程中的協調事項。 工作地點:廣西柳州 工資:7-9K(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期(2個月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊,并進行項目籌開準備; 2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作,根據客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進度,持續(xù)開展營銷工作; 3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計劃,確保人、財、物準備合理及充足; 4、協助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產; 5、對接項目屬地各監(jiān)管部門,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業(yè)。 工作地點:廣西柳州 工資:9k---10k(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負責養(yǎng)老院日常運營管理,包括行政、業(yè)務、人力、財務、風險應急和外聯等; 2、全面負責項目的質量、安全、發(fā)展和成本控制等; 3、監(jiān)督院內各項工作開展,保證養(yǎng)老服務質量,確保項目高效運營; 4、做好客戶管理和營銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度; 5、負責保障養(yǎng)老院運營安全,定期檢查醫(yī)療、護理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生; 6、達成項目運營目標。 工作地點:廣西柳州 工資:10-12K(含績效考核)+部分補貼+運營獎勵,綜合收入15-20K,更有晉升機會和激勵獎金。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷,具有市場營銷、醫(yī)療護理等從業(yè)經驗優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經驗優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。 3.強大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協調能力,能應對突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務。 5.抗壓力較強,按時按質完成各項任務及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關證書者優(yōu)先。 公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。 福利:月休6天(具體根據實際工作情況來,籌備期或月休4天),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-07-05
黃子涵
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.參與創(chuàng)業(yè)項目的前期策劃和市場調研,為項目實施提供數據支持; 2.負責創(chuàng)業(yè)項目的資金籌劃和資源整合,確保項目順利推進; 3.與團隊成員緊密合作,共同推進項目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項目進度和預算,確保項目目標的實現。 任職要求: 1.具有較強的市場分析和項目管理能力; 2.良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠激勵團隊達成目標; 3.積極主動,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應不斷變化的工作需求; 4.有責任心,能夠獨立完成項目籌劃和執(zhí)行。
2025-07-05
黃成
科研 副院長
30000-50000元
柳州-城中區(qū)
任職條件: 1、國內一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當的海外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經驗 4、學校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項目經費不少于人民幣100萬元。 (3)主持國家級項目一項。 (4)具有正高級專業(yè)技術資格和博士學位的博士生導師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經歷;海外學習或工作經歷優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責學院科研管理工作; 2、研政策,組織并協助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發(fā)展規(guī)劃,組織學科建設相關規(guī)劃項目的實施;完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進行校企合作的調研,搭建產學緊密結合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流 6、科研任務要求: (1)五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數字學院為第一承擔單位)。 (3)主持校級以上教改項目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 (4)以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 (5)同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一: ①五年內獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。
2025-07-05
徐先生
人事
柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 1、制造運營指標管理:監(jiān)控年度制造運營指標。 2、LPS體系建設:持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構。 3、LPS評價:組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓:參與LPS課程編制,組織LPS理論與實踐培訓。 任職要求:1、35歲以下,工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關專業(yè),大學本科(含)以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經驗,熟悉生產制造業(yè)務流程、生產工藝等相關知識,熟悉5S、標準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產工具,了解ERP、MES等生產制造相關系統。
2025-07-05
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
工作職責: 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機新產品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統設計,參加新挖掘機開發(fā)相關技術評審 3、挖掘機開發(fā)相關圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。 8、組織各種內外反饋問題解決方案制定,參加評審。 任職要求: 1、大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經歷,其中2年以上總體主管設計師工作經驗。
2025-07-05
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
工作職責 1、負責挖掘機控制系統開發(fā) 2、負責挖掘機整機性能調試 3、負責挖掘機節(jié)能提效技術、操作性提升研究與應用 4、根據內外反饋信息,及時有效的解決反饋問題 5、負責國內、國際市場的挖掘機的市場適應性與改進 任職要求: 本科(含)以上學歷,自動化控制、液壓控制、機械控制等相關專業(yè); 1、具有5年(碩士學歷時3年)以上工程機械行業(yè)控制系統開發(fā)工作經歷; 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習慣; 3、具備一定的整機調試知識與經驗,了解液壓系統、柴油機系統工作原理等相關知識; 4、具備一定的組織、協調、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。
2025-07-05
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 1、編制制造策劃:負責新產品、工藝布局、技改投資項目、產能提升等策劃及實施。 2、配置工藝規(guī)程:編制工藝規(guī)程、開展工藝試驗和驗證、特殊過程確認、工藝紀律檢查。 3、配置工藝裝備:設計工裝、組織工裝驗證及周檢,臺賬及點檢管理。 4、制定工藝定額:組織測定工藝定額測定,修改,差異分析。 5、組織工程變更:組織工程變更傳遞、組織實施,驗證和閉環(huán)。 6、工藝改進:開展新材料、新設備、新工藝、新技術的研究與應用,改善安全、質量、效率、成本和現場。 7、組織技能培訓:識別工藝技術人員、技能類崗位知識、技能需求,并組織培訓、考核。 8、履行公司質量管理職責、職業(yè)健康安全職責。 9、完成領導臨時交辦的工作。 任職要求: 1、全日制大學本科及以上學歷,機械工程、材料學、焊接專業(yè)類或相關專業(yè)。 2、具有5年及以上焊接或裝配工藝、工藝技術管理相關工作經驗。 3、熟悉制造工藝技術、原理;具備豐富的機械制造技術知識和制造裝備知識,了解國內外四新技術發(fā)展知識;熟悉精益生產、質量管理、HSE管理體系。
2025-07-05
人力資源部
it項目工程師
6000-9000元
柳州-柳江區(qū)
工作要求: 1、本科(含)以上學歷。信息系統類、工業(yè)工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學與工程專業(yè)。 2、5年以上企業(yè)管理系統(ERP、SRM等)項目實施、開發(fā)、運維、數據分析等相關工作經驗;掌握ERP、SRM及相關系統運行基本原理,熟悉機械行業(yè)計劃、生產和工藝、采購、銷售等相關流程,熟悉工程機械產品相關知識。 3、精通ERP、SRM等信息系統的操作;熟悉工程機械類企業(yè)信息系統應用等;熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當的職業(yè)技術職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進心。 工作職責: 1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。 2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關系統建設、運行與維護。 3、負責公司ERP、SRM、APS等相關系統業(yè)務流程的優(yōu)化。 4、負責對SAP深化應用及數量質量運行中的各項指標進行考核,監(jiān)控,改進。 5、負責對ERP、SRM等系統基礎數據進行定期稽查,編制數據維護規(guī)范,組織相關業(yè)務提升數據質量。 6、組織IT相關業(yè)務人員的培訓、指導。 7、質量管理職責: (1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行; (2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質量職責》履行崗位職責; (3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 8、職業(yè)健康安全/環(huán)境: (1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》); (2)所管轄范圍內,職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常。 9、HSE職責: (1)協助開展部門危險源/環(huán)境因素的辨識; (2)長時間使用電腦時,應保持正確的姿勢,防止健康損害; (3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產協議書》; (4)負責業(yè)務范圍內的合同方HSE管理; (5)遵循全體員工通用HSE職責。 10、其他工作: 負責完成領導交待的臨時性的工作。
2025-07-05
人力資源部
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
工作內容: 1.負責柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產生項目成果,項目產出 3.能獨立進行項目執(zhí)行,協調客戶關系,解決項目管理中的問題 4.引導,發(fā)現,滿足項目區(qū)域及學校師生的需求 5.負責結合產業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經歷,三年以上教育相關項目管理經驗 4.有較強的溝通,組織,協調能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統相關資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經驗優(yōu)先
2025-07-05
鐘永
柳州市通順汽車部件有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州市通順汽車部件有限責任公司
所在行業(yè) 電子/電器/汽車
成立時間 26年(1998年9月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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