国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工及農(nóng)民工桂建通錄入工作,對(duì)進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并做好歸檔記錄等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部勞動(dòng)用工、員工工資發(fā)放臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞動(dòng)合同管理工作。
4、勞動(dòng)備案,對(duì)接政府部門。
5、農(nóng)名工體檢發(fā)表格,并做登記,簽農(nóng)民工勞動(dòng)合同。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
1、熟練操作實(shí)名制平臺(tái)
2、熟悉對(duì)項(xiàng)目勞資員的管控溝通管理
3、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析能力;
4.、熟練使用辦公軟件。
5、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有勞資員證優(yōu)先。
上班時(shí)間:8:00—12:00,14:30—18:00 月休4天

公司簡(jiǎn)介

廣西安如山建筑工程有限公司前身隸屬于銀河地產(chǎn),經(jīng)營(yíng)范圍有地產(chǎn)開發(fā)、建筑、市政、交通、裝飾裝修、道路橋梁、園林綠化、消防、人防等工程業(yè)務(wù),以及機(jī)械租賃、建筑與環(huán)保材料銷售業(yè)務(wù)。安如山自組建以來(lái),攜手專業(yè)力量大力推進(jìn)公司頂層設(shè)計(jì)、機(jī)制創(chuàng)新和技術(shù)、管理創(chuàng)新,建立了現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)和管理體系,并堅(jiān)持以“質(zhì)量求生存、信譽(yù)求發(fā)展、管理求效益、服務(wù)拓市場(chǎng)”為經(jīng)營(yíng)管理理念,促進(jìn)公司綜合實(shí)力不斷發(fā)展壯大。目前公司項(xiàng)目年合同額已超20億元,優(yōu)秀骨干團(tuán)隊(duì)近200人,所交付項(xiàng)目驗(yàn)收合格率100%,眾多項(xiàng)目屢獲“安全文明工地”、“優(yōu)質(zhì)工程” 和“示范工程”等工程管理和質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)。未來(lái),安如山將繼續(xù)秉承“建精品工程,創(chuàng)百年企業(yè)”的愿景邁進(jìn)。在新時(shí)代發(fā)展浪潮中,不忘初心,牢記使命,始終為實(shí)現(xiàn)“建一項(xiàng)工程,立一座豐碑”的目標(biāo)而持續(xù)奮斗。提升可持續(xù)發(fā)展能力,努力為客戶、股東、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造最大價(jià)值,為祖國(guó)繁榮和全球化發(fā)展貢獻(xiàn)安如山力量。
以下是公司在發(fā)展的歷程中承建的項(xiàng)目:
1.立沖溝垃圾場(chǎng)二期庫(kù)區(qū)垃圾填埋項(xiàng)目工程投資2.47億元;
2.立沖溝垃圾場(chǎng)二期調(diào)節(jié)池及滲濾液設(shè)備處理項(xiàng)目投資7000萬(wàn);
3.柳州市歐陽(yáng)嶺垃圾場(chǎng)封場(chǎng)填埋工程項(xiàng)目投資4780萬(wàn);
4.航五路萬(wàn)潤(rùn)濠庭小區(qū)土建工程施工面積65000平米,項(xiàng)目投資約1.3億;
5,航四路福利院康復(fù)中心綜合樓項(xiàng)目投資4900萬(wàn);
6.五菱寶駿基地車身車間6萬(wàn)平米項(xiàng)目投資9000萬(wàn);
7.五菱寶駿基地道路管網(wǎng)工程投資9000萬(wàn)、辦公樓及停車場(chǎng)11萬(wàn)平米投資6500萬(wàn);
8.廣西科技大學(xué)師范學(xué)院多功能實(shí)訓(xùn)樓33000平米項(xiàng)目廣西科技大學(xué)學(xué)生實(shí)驗(yàn)樓11#12#樓17000平米項(xiàng)目總包1.13億;
9.來(lái)賓南亞濠庭2010年進(jìn)場(chǎng)施工土建項(xiàng)目17萬(wàn)平米,項(xiàng)目投資總約去3.4億元;
10.賀州嘉年濠庭土建項(xiàng)目2013年進(jìn)場(chǎng)施工土建項(xiàng)目22萬(wàn)平米,項(xiàng)目投資總包約4.4億元;
11.航二路萬(wàn)佳濠庭2016年進(jìn)場(chǎng)施工,土建項(xiàng)目10萬(wàn)平米,項(xiàng)目投資總包約2億元;
12.白沙路君匯報(bào)濠庭土建項(xiàng)目10萬(wàn)平米,項(xiàng)目投資總包約2億;
13.柳州玲瓏輪胎廠區(qū)重點(diǎn)辦項(xiàng)目A,B.C.D廠房56000及單層40米高度立體庫(kù)10250平米,項(xiàng)目總包1.2億;
14.柳工頤華城5#.6#.13#樓土建項(xiàng)目73000平米項(xiàng)目總包1.46億元。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開發(fā)人員、測(cè)試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項(xiàng)目需求,進(jìn)展、變化及技術(shù)問題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理: (1)識(shí)別開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時(shí)解決問題。 5.資源管理: (1)管理項(xiàng)目資源,包括人員、時(shí)間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo): (1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì),評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目的潛在影響。 7.報(bào)告與文檔: (1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。 (2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求: 1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn): (1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn): (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 (3)具有海外開發(fā)項(xiàng)目、或跨國(guó)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫能力,具備良好口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。 (4)強(qiáng)大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎(jiǎng)金) * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
2025-07-05
劉*理
柳州-柳南區(qū)
第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期(2個(gè)月): 1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì); 2、在項(xiàng)目實(shí)地跟崗實(shí)習(xí),完成帶教老師交代各項(xiàng)任務(wù),熟悉企業(yè)運(yùn)作及掌握技能; 3、熟記公司規(guī)章制度,內(nèi)化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)核心要點(diǎn); 4、了解所在項(xiàng)目情況及特色,參與營(yíng)銷方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思,培養(yǎng)市場(chǎng)敏銳度。 工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補(bǔ)) 第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期(3個(gè)月): 1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,了解項(xiàng)目詳細(xì)情況,為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營(yíng)銷計(jì)劃,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施方案,并對(duì)接所需資源; 3、按照營(yíng)銷計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,開展各種營(yíng)銷活動(dòng),且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷方案; 4、對(duì)接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動(dòng)活動(dòng),維護(hù)合作方關(guān)系,持續(xù)開展蓄客動(dòng)作; 5、完成項(xiàng)目開業(yè)前的蓄客任務(wù),做成客戶分類跟進(jìn)方案以及客戶信息統(tǒng)計(jì)表; 6、項(xiàng)目施工過程中的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:7-9K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第三階段工作——項(xiàng)目籌開期(2個(gè)月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行項(xiàng)目籌開準(zhǔn)備; 2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲(chǔ)備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個(gè)案管理,并保持新客戶入住進(jìn)度,持續(xù)開展?fàn)I銷工作; 3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計(jì)劃,確保人、財(cái)、物準(zhǔn)備合理及充足; 4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn); 5、對(duì)接項(xiàng)目屬地各監(jiān)管部門,做好項(xiàng)目日常匯報(bào)溝通工作,確保項(xiàng)目順利開業(yè)。 工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:9k---10k(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng)管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等; 3、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)工作開展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項(xiàng)目高效運(yùn)營(yíng); 4、做好客戶管理和營(yíng)銷工作,確保客源的穩(wěn)定,有效持續(xù)的提高項(xiàng)目入住率及客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)安全,定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生; 6、達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:10-12K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入15-20K,更有晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)獎(jiǎng)金。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)療護(hù)理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運(yùn)營(yíng)。 3.強(qiáng)大的計(jì)劃、組織、實(shí)施能力,擅長(zhǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務(wù)。 5.抗壓力較強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書者優(yōu)先。 公司做全國(guó)養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 福利:月休6天(具體根據(jù)實(shí)際工作情況來(lái),籌備期或月休4天),五險(xiǎn)一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-07-05
黃子涵
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場(chǎng)調(diào)研,為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力; 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3.積極主動(dòng),能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求; 4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目籌劃和執(zhí)行。
2025-07-05
黃成
柳州-城中區(qū)
任職條件: 1、國(guó)內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國(guó)家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校 擔(dān)任科研處副處長(zhǎng)以上或信息類學(xué)院副院長(zhǎng)以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或?qū)煹谝蛔髡摺⒈救说诙髡甙l(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬(wàn)元。 (3)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)。 (4)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作; 2、研政策,組織并協(xié)助學(xué)院教室申報(bào)國(guó)家各類科研計(jì)劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施;完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進(jìn)行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺(tái)。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求: (1)五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請(qǐng)并獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 (3)主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 (4)以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 (5)同時(shí),完成的業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之一: ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名前2、三等獎(jiǎng)排名前1)。
2025-07-05
徐先生
人事
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、制造運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理:監(jiān)控年度制造運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 2、LPS體系建設(shè):持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評(píng)價(jià):組織半年度、年度LPS評(píng)價(jià)。 4、LPS培訓(xùn):參與LPS課程編制,組織LPS理論與實(shí)踐培訓(xùn)。 任職要求:1、35歲以下,工業(yè)工程、機(jī)械智造、機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識(shí),熟悉5S、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、價(jià)值流、TPM等精益生產(chǎn)工具,了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。
2025-07-05
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問題解決方案制定,參加評(píng)審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問題解決方案制定,參加評(píng)審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評(píng)審。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-05
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)整機(jī)性能調(diào)試 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時(shí)有效的解決反饋問題 5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的挖掘機(jī)的市場(chǎng)適應(yīng)性與改進(jìn) 任職要求: 本科(含)以上學(xué)歷,自動(dòng)化控制、液壓控制、機(jī)械控制等相關(guān)專業(yè); 1、具有5年(碩士學(xué)歷時(shí)3年)以上工程機(jī)械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷; 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習(xí)慣; 3、具備一定的整機(jī)調(diào)試知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),了解液壓系統(tǒng)、柴油機(jī)系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識(shí); 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
2025-07-05
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、編制制造策劃:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、工藝布局、技改投資項(xiàng)目、產(chǎn)能提升等策劃及實(shí)施。 2、配置工藝規(guī)程:編制工藝規(guī)程、開展工藝試驗(yàn)和驗(yàn)證、特殊過程確認(rèn)、工藝紀(jì)律檢查。 3、配置工藝裝備:設(shè)計(jì)工裝、組織工裝驗(yàn)證及周檢,臺(tái)賬及點(diǎn)檢管理。 4、制定工藝定額:組織測(cè)定工藝定額測(cè)定,修改,差異分析。 5、組織工程變更:組織工程變更傳遞、組織實(shí)施,驗(yàn)證和閉環(huán)。 6、工藝改進(jìn):開展新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的研究與應(yīng)用,改善安全、質(zhì)量、效率、成本和現(xiàn)場(chǎng)。 7、組織技能培訓(xùn):識(shí)別工藝技術(shù)人員、技能類崗位知識(shí)、技能需求,并組織培訓(xùn)、考核。 8、履行公司質(zhì)量管理職責(zé)、職業(yè)健康安全職責(zé)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、材料學(xué)、焊接專業(yè)類或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年及以上焊接或裝配工藝、工藝技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉制造工藝技術(shù)、原理;具備豐富的機(jī)械制造技術(shù)知識(shí)和制造裝備知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外四新技術(shù)發(fā)展知識(shí);熟悉精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、HSE管理體系。
2025-07-05
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機(jī)械制造類、軟件工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程專業(yè)。 2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項(xiàng)目實(shí)施、開發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理,熟悉機(jī)械行業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)和工藝、采購(gòu)、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。 3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機(jī)械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進(jìn)心。 工作職責(zé): 1、參與制定公司年度IT推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)對(duì)SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核,監(jiān)控,改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。 7、質(zhì)量管理職責(zé): (1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; (2)個(gè)人嚴(yán)格按《挖-2024 各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé); (3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 8、職業(yè)健康安全/環(huán)境: (1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); (2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常。 9、HSE職責(zé): (1)協(xié)助開展部門危險(xiǎn)源/環(huán)境因素的辨識(shí); (2)長(zhǎng)時(shí)間使用電腦時(shí),應(yīng)保持正確的姿勢(shì),防止健康損害; (3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》; (4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理; (5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。 10、其他工作: 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性的工作。
2025-07-05
人力資源部
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-05
鐘永
廣西安如山建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安如山建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 9年(2016年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
少妇的逼好多水| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品一区二区在线不卡| 色哟哟·www| xxx大片免费视频| 色哟哟·www| 欧美另类一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 岛国毛片在线播放| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产成人一区二区在线| 亚洲精品一区蜜桃| 极品少妇高潮喷水抽搐| 97在线人人人人妻| 亚洲国产精品国产精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 99热国产这里只有精品6| 精品久久久久久久久亚洲| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩伦理黄色片| 精品国产三级普通话版| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人91sexporn| 最黄视频免费看| 成人国产麻豆网| 成人国产麻豆网| 婷婷色麻豆天堂久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲综合色惰| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品三级大全| 日韩强制内射视频| 欧美zozozo另类| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲色图综合在线观看| 久久6这里有精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 高清欧美精品videossex| 日韩亚洲欧美综合| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久人人爽人人片av| 免费在线观看成人毛片| 国产 精品1| 免费在线观看成人毛片| 国产爽快片一区二区三区| 直男gayav资源| 欧美一级a爱片免费观看看| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美+日韩+精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久久久久久久大av| 国产成人免费观看mmmm| 中国三级夫妇交换| 多毛熟女@视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 欧美成人a在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久毛片免费看一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 制服丝袜香蕉在线| 国产极品天堂在线| 美女主播在线视频| 亚洲天堂av无毛| 国产精品成人在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 国产永久视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品福利在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成人国产av品久久久| 日韩强制内射视频| 国产精品av视频在线免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品一二三| 伦理电影大哥的女人| 男女免费视频国产| 中文欧美无线码| 日韩制服骚丝袜av| 午夜激情久久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 六月丁香七月| 一本久久精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 成年av动漫网址| 涩涩av久久男人的天堂| av视频免费观看在线观看| 免费看光身美女| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 色哟哟·www| av卡一久久| 亚洲国产最新在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 晚上一个人看的免费电影| 欧美一级a爱片免费观看看| 人人妻人人看人人澡| 久久国产精品大桥未久av | 国产成人一区二区在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 1000部很黄的大片| 黄片wwwwww| 精品午夜福利在线看| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久网色| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美日韩综合久久久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 最新中文字幕久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 欧美zozozo另类| 97精品久久久久久久久久精品| 免费看日本二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 有码 亚洲区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲图色成人| 国产熟女欧美一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国精品久久久久久国模美| 色视频www国产| 人妻 亚洲 视频| 日本黄大片高清| 大码成人一级视频| 下体分泌物呈黄色| 人人妻人人看人人澡| av在线蜜桃| 一级a做视频免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲国产av新网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲电影在线观看av| 久久精品国产自在天天线| 亚洲熟女精品中文字幕| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 十分钟在线观看高清视频www | 爱豆传媒免费全集在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 一级毛片aaaaaa免费看小| 2022亚洲国产成人精品| 能在线免费看毛片的网站| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 我要看黄色一级片免费的| 99久久精品一区二区三区| 国产精品无大码| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲美女视频黄频| 三级国产精品片| 黄色一级大片看看| 免费av中文字幕在线| 如何舔出高潮| 精品人妻偷拍中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 久热这里只有精品99| 日本午夜av视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久这里有精品视频免费| av免费观看日本| 成人无遮挡网站| 国产高清三级在线| 人人妻人人看人人澡| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级毛片我不卡| 少妇精品久久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 国产精品一及| 午夜老司机福利剧场| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产久久久一区二区三区| 91狼人影院| 99久久精品一区二区三区| 国产av精品麻豆| 99热国产这里只有精品6| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品久久久久久av不卡| 国产淫片久久久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品少妇久久久久久888优播| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 内射极品少妇av片p| 爱豆传媒免费全集在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产乱人视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品夜色国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲第一区二区三区不卡| 2022亚洲国产成人精品| 黄色欧美视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 观看av在线不卡| 99久久综合免费| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲av二区三区四区| 亚洲熟女精品中文字幕| 天堂8中文在线网| 亚洲国产色片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 91精品一卡2卡3卡4卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品久久久久久av不卡| 成人二区视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 97超碰精品成人国产| 午夜日本视频在线| 亚洲国产av新网站| 97热精品久久久久久| 精品久久久噜噜| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 免费人成在线观看视频色| 亚洲色图av天堂| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一边亲一边摸免费视频| 久久97久久精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av线在线观看网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 日日啪夜夜爽| 尾随美女入室| 亚洲内射少妇av| 99热这里只有精品一区| 久久99蜜桃精品久久| 日韩亚洲欧美综合| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲综合色惰| 内地一区二区视频在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久精品夜色国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲,欧美,日韩| 日韩av免费高清视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产极品天堂在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品三级大全| 成人综合一区亚洲| 久久久久久伊人网av| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 黄色视频在线播放观看不卡| 插逼视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 国产在线免费精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 777米奇影视久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 2022亚洲国产成人精品| 精品人妻熟女av久视频| 1000部很黄的大片| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲色图av天堂| 超碰av人人做人人爽久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美xxⅹ黑人| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 高清不卡的av网站| 国产成人freesex在线| av一本久久久久| 一个人免费看片子| 日日撸夜夜添| av黄色大香蕉| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲天堂av无毛| 韩国av在线不卡| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人无遮挡网站| 大香蕉久久网| 国产免费视频播放在线视频| 国产探花极品一区二区| 欧美一区二区亚洲| 亚洲丝袜综合中文字幕| 少妇的逼好多水| 欧美成人午夜免费资源| 少妇人妻 视频| 嘟嘟电影网在线观看| 日日啪夜夜撸| 一级黄片播放器| 亚洲av欧美aⅴ国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av视频免费观看在线观看| 亚洲av福利一区| 国产 一区 欧美 日韩| 深夜a级毛片| 国产精品久久久久成人av| 久久97久久精品| 国产精品一区二区在线不卡| 中国美白少妇内射xxxbb| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久精品免费免费高清| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 26uuu在线亚洲综合色| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲在久久综合| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美97在线视频| 久久久久视频综合| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 色吧在线观看| 亚洲第一av免费看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲丝袜综合中文字幕| 多毛熟女@视频| 在线观看免费视频网站a站| 大码成人一级视频| 美女中出高潮动态图| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费少妇av软件| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人精品婷婷| 美女中出高潮动态图| xxx大片免费视频| 99热这里只有是精品50| 色吧在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产精品人妻久久久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 精品一区二区三卡| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 国产在线视频一区二区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲最大成人中文| 毛片一级片免费看久久久久| 看十八女毛片水多多多| 午夜免费鲁丝| 丝袜喷水一区| 欧美最新免费一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 精品熟女少妇av免费看| 一级毛片 在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 九九在线视频观看精品| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲av成人精品一区久久| 最新中文字幕久久久久| 在线 av 中文字幕| 国产在线视频一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 18禁动态无遮挡网站| 1000部很黄的大片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久这里有精品视频免费| 国产精品av视频在线免费观看| 色视频www国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 美女福利国产在线 | 日韩视频在线欧美| av在线蜜桃| 大片免费播放器 马上看| 中文资源天堂在线| 日日撸夜夜添| 99热全是精品| 岛国毛片在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲电影在线观看av| 热99国产精品久久久久久7| 日本黄大片高清| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产欧美亚洲国产| 六月丁香七月| 国产成人精品久久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 青春草国产在线视频| 国产一区二区三区av在线| 如何舔出高潮| 亚洲综合色惰| 亚洲三级黄色毛片| 青春草亚洲视频在线观看| 麻豆成人av视频| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲成色77777| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久99热6这里只有精品| 欧美日韩视频精品一区| 99久久人妻综合| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费少妇av软件| 一级a做视频免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲中文av在线| 大片免费播放器 马上看| 九九在线视频观看精品| 国产精品一区www在线观看| freevideosex欧美| 中文字幕制服av| 国产真实伦视频高清在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 少妇人妻久久综合中文| 观看免费一级毛片| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲无线观看免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 九九在线视频观看精品| 丝袜脚勾引网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 中文字幕制服av| 亚洲av男天堂| a级一级毛片免费在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲精品视频女| 国产视频内射| 最新中文字幕久久久久| 亚洲第一av免费看| 国产高清国产精品国产三级 | 99久久精品国产国产毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 黑人猛操日本美女一级片| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品人妻熟女av久视频| 日本色播在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 777米奇影视久久| 亚洲精品一二三| 免费观看无遮挡的男女| 国产免费福利视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产成人a区在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲最大成人中文| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品视频女| 久久久久精品性色| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 一级黄片播放器| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲四区av| 高清午夜精品一区二区三区| 午夜福利视频精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲自偷自拍三级| 久久精品国产a三级三级三级| 五月伊人婷婷丁香| 欧美3d第一页| 街头女战士在线观看网站| 国产精品久久久久久av不卡| 国产成人aa在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 天堂8中文在线网| 亚洲性久久影院| 亚洲国产欧美人成| 新久久久久国产一级毛片| 黄片wwwwww| 亚洲av综合色区一区| 婷婷色麻豆天堂久久| 简卡轻食公司| 国产精品一区二区性色av| 插阴视频在线观看视频| 波野结衣二区三区在线| 嫩草影院入口| .国产精品久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产黄片美女视频| 91精品国产国语对白视频| 精品酒店卫生间| 欧美成人a在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 97热精品久久久久久| 男女边摸边吃奶| 内地一区二区视频在线| 多毛熟女@视频| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品日本国产第一区| 少妇人妻一区二区三区视频| 一级爰片在线观看| 久久久久久久精品精品| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日本av手机在线免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 日本黄色片子视频| 亚洲av.av天堂| 蜜桃在线观看..| 精品久久久久久久末码| 国产黄色免费在线视频| 又爽又黄a免费视频| 男女国产视频网站| 老司机影院毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 成人二区视频| 在线观看三级黄色| 国产成人freesex在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲熟女精品中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 有码 亚洲区| 亚洲色图av天堂| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 秋霞伦理黄片| 大片免费播放器 马上看| 国产黄色免费在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 18禁在线播放成人免费| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产成人一精品久久久| 夫妻午夜视频| 黄色日韩在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲伊人久久精品综合| 久久av网站| 免费观看的影片在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 男女无遮挡免费网站观看| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩欧美 国产精品| 国产91av在线免费观看| 伦理电影免费视频| 国产av码专区亚洲av| 免费看av在线观看网站| 大片电影免费在线观看免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品第二区| 少妇人妻久久综合中文| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品日本国产第一区| 一区在线观看完整版| 成人一区二区视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 边亲边吃奶的免费视频| 国产在线一区二区三区精| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美高清成人免费视频www| 美女内射精品一级片tv| 婷婷色麻豆天堂久久| av在线老鸭窝| 欧美zozozo另类| 午夜日本视频在线| 观看免费一级毛片| av国产精品久久久久影院| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 99热这里只有是精品在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成人精品福利久久| 免费在线观看成人毛片| 中国三级夫妇交换| www.av在线官网国产| 韩国av在线不卡| 精品午夜福利在线看| 国产精品.久久久| 99热全是精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品一及| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人综合一区亚洲| 精品久久久久久久末码| 欧美日韩在线观看h| 久热这里只有精品99| 最近手机中文字幕大全| 26uuu在线亚洲综合色| 在线播放无遮挡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 内射极品少妇av片p| 最近的中文字幕免费完整| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看|