国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

項(xiàng)目總工的職責(zé)
1、在項(xiàng)目總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作;
2、組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》;
3、組織《施工圖設(shè)計(jì)》的復(fù)核工作;
4、組織《工程量清單》的復(fù)核工作;
5、組織控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)的接收、復(fù)測(cè)、加密工作;
6、組織施工過(guò)程中的《變更設(shè)計(jì)》申報(bào)工作;
7、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作;
8、組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;
9、組織施工中"首件"的技術(shù)、質(zhì)量控制工作;
10、做好開(kāi)工前及施工中技術(shù)交底工作;
11、做好工程計(jì)量的復(fù)核工作;
12、做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作;
13、做好工地中心試驗(yàn)室的檢查指導(dǎo)工作;
14、做好"質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組"的日常管理工作;
15、組織做好項(xiàng)目開(kāi)、竣工報(bào)告的編報(bào)工作。

任職資格
1.30—55周歲;
2.大學(xué)本科以上;
3.市政工程、環(huán)保等相關(guān)專業(yè),高級(jí)工程師以上職稱;
4.具備5年以上工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、環(huán)??萍冀?jīng)驗(yàn),有主持大型工程項(xiàng)目經(jīng)歷;
5.掌握工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)、管理和法律知識(shí),相關(guān)的工程技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)、管理理論培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

中林榮興資本管理有限公司是由中國(guó)林業(yè)集團(tuán)公司簡(jiǎn)稱“中林集團(tuán)”發(fā)起成立的混合經(jīng)營(yíng)模式的專業(yè)資本管理公司,2016年元月經(jīng)國(guó)家工商總局登記注冊(cè),注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。

  公司專門(mén)從事各類公司股權(quán)投資,產(chǎn)業(yè)信托基金管理,證券信托基金管理,各類資產(chǎn)管理及投資銀行等業(yè)務(wù)。公司擁有各類高級(jí)管理人員和專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)等二十余人;依靠自身及戰(zhàn)略合作者雄厚的資金及資金運(yùn)作能力,又擁有一批具有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、先進(jìn)投資理念、扎實(shí)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)背景的管理團(tuán)隊(duì),公司依照國(guó)際規(guī)范進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作,為國(guó)內(nèi)各企業(yè)及合作伙伴提供多品種,全方位,信息對(duì)稱的各項(xiàng)資產(chǎn)管理,基金管理及投資銀行等業(yè)務(wù),并在生態(tài)旅游地產(chǎn)、生物醫(yī)藥、新能源及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行直接的風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)。 

  展望未來(lái),中林榮興資本將堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”發(fā)展主基調(diào),做強(qiáng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與股權(quán)投資主業(yè),完善綜合金融服務(wù)功能,加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展,努力打造“治理科學(xué)、管控有序、主業(yè)突出、綜合經(jīng)營(yíng)、業(yè)績(jī)優(yōu)良”的一流資本管理公司。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
任職條件: 1、國(guó)內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國(guó)家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校 擔(dān)任科研處副處長(zhǎng)以上或信息類學(xué)院副院長(zhǎng)以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬(wàn)元。 (3)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)。 (4)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過(guò)50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作; 2、研政策,組織并協(xié)助學(xué)院教室申報(bào)國(guó)家各類科研計(jì)劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施;完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進(jìn)行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺(tái)。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求: (1)五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請(qǐng)并獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 (3)主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 (4)以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 (5)同時(shí),完成的業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之一: ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書(shū)為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名前2、三等獎(jiǎng)排名前1)。
9小時(shí)前
徐先生
人事
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、制造運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理:監(jiān)控年度制造運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 2、LPS體系建設(shè):持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評(píng)價(jià):組織半年度、年度LPS評(píng)價(jià)。 4、LPS培訓(xùn):參與LPS課程編制,組織LPS理論與實(shí)踐培訓(xùn)。 任職要求:1、35歲以下,工業(yè)工程、機(jī)械智造、機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識(shí),熟悉5S、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、價(jià)值流、TPM等精益生產(chǎn)工具,了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。
9小時(shí)前
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。
9小時(shí)前
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)整機(jī)性能調(diào)試 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時(shí)有效的解決反饋問(wèn)題 5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的挖掘機(jī)的市場(chǎng)適應(yīng)性與改進(jìn) 任職要求: 本科(含)以上學(xué)歷,自動(dòng)化控制、液壓控制、機(jī)械控制等相關(guān)專業(yè); 1、具有5年(碩士學(xué)歷時(shí)3年)以上工程機(jī)械行業(yè)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷; 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習(xí)慣; 3、具備一定的整機(jī)調(diào)試知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),了解液壓系統(tǒng)、柴油機(jī)系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識(shí); 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
9小時(shí)前
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、編制制造策劃:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、工藝布局、技改投資項(xiàng)目、產(chǎn)能提升等策劃及實(shí)施。 2、配置工藝規(guī)程:編制工藝規(guī)程、開(kāi)展工藝試驗(yàn)和驗(yàn)證、特殊過(guò)程確認(rèn)、工藝紀(jì)律檢查。 3、配置工藝裝備:設(shè)計(jì)工裝、組織工裝驗(yàn)證及周檢,臺(tái)賬及點(diǎn)檢管理。 4、制定工藝定額:組織測(cè)定工藝定額測(cè)定,修改,差異分析。 5、組織工程變更:組織工程變更傳遞、組織實(shí)施,驗(yàn)證和閉環(huán)。 6、工藝改進(jìn):開(kāi)展新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的研究與應(yīng)用,改善安全、質(zhì)量、效率、成本和現(xiàn)場(chǎng)。 7、組織技能培訓(xùn):識(shí)別工藝技術(shù)人員、技能類崗位知識(shí)、技能需求,并組織培訓(xùn)、考核。 8、履行公司質(zhì)量管理職責(zé)、職業(yè)健康安全職責(zé)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、材料學(xué)、焊接專業(yè)類或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年及以上焊接或裝配工藝、工藝技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉制造工藝技術(shù)、原理;具備豐富的機(jī)械制造技術(shù)知識(shí)和制造裝備知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外四新技術(shù)發(fā)展知識(shí);熟悉精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、HSE管理體系。
9小時(shí)前
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機(jī)械制造類、軟件工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程專業(yè)。 2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項(xiàng)目實(shí)施、開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理,熟悉機(jī)械行業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)和工藝、采購(gòu)、銷(xiāo)售等相關(guān)流程,熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。 3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機(jī)械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫(xiě)作能力;性格開(kāi)朗,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問(wèn)題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進(jìn)心。 工作職責(zé): 1、參與制定公司年度IT推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)對(duì)SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核,監(jiān)控,改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。 7、質(zhì)量管理職責(zé): (1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; (2)個(gè)人嚴(yán)格按《挖-2024 各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé); (3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 8、職業(yè)健康安全/環(huán)境: (1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); (2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常。 9、HSE職責(zé): (1)協(xié)助開(kāi)展部門(mén)危險(xiǎn)源/環(huán)境因素的辨識(shí); (2)長(zhǎng)時(shí)間使用電腦時(shí),應(yīng)保持正確的姿勢(shì),防止健康損害; (3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書(shū)》; (4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理; (5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。 10、其他工作: 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性的工作。
9小時(shí)前
人力資源部
柳州-魚(yú)峰區(qū)
負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 與客戶溝通需求,制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施。 - 管理項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。 - 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,包括采購(gòu)、制造、質(zhì)量控制等部門(mén),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 - 定期向高層管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,提供詳細(xì)的項(xiàng)目報(bào)告。 - 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升團(tuán)隊(duì)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
9小時(shí)前
張偉
柳州-柳北區(qū)
柳州市柳平科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)工程機(jī)械和汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)線改造與設(shè)計(jì)相關(guān)工作。 根據(jù)客戶提出的需求,獨(dú)立完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案。 任職要求 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):具有三年以上工程機(jī)械和汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)線改造與設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能要求:熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具備獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力,能對(duì)項(xiàng)目中的機(jī)械與電氣問(wèn)題進(jìn)行有效分析和解決。 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流,準(zhǔn)確把握客戶需求并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 薪資待遇:薪資范圍為6000 - 8000元。
9小時(shí)前
謝小姐
柳州-魚(yú)峰區(qū)-華林君邸
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟單工作,了解客戶的需求,根據(jù)客戶需求為客戶制作報(bào)價(jià)方案清單;并達(dá)成銷(xiāo)售成交,客情關(guān)系維護(hù); 2. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的工作方法,以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件,虛心好學(xué),積極主動(dòng)性強(qiáng) 2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作 3. 能夠在壓力下工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務(wù)意識(shí),有家具銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資待遇與福利: 底薪(2000+)+業(yè)績(jī)分紅,月休4天 工作地址:南寧市云星乾隆6號(hào)樓327號(hào)工作室【3號(hào)地鐵線可到】
9小時(shí)前
鄢主管
柳州-柳北區(qū)
柳州市柳平科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
機(jī)械電氣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘要求 一、專業(yè)背景 機(jī)械與電氣專業(yè):需具備機(jī)械工程、電氣工程相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,扎實(shí)掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制原理、電路分析等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年及以上工程機(jī)械和汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉該行業(yè)產(chǎn)線特點(diǎn)及工藝流程。 二、技能要求 設(shè)計(jì)能力:能夠獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)線改造與設(shè)計(jì)工作,熟練運(yùn)用CAD、SolidWorks、EPLAN等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)方案。 溝通能力:善于與客戶進(jìn)行溝通交流,準(zhǔn)確理解客戶需求,能清晰、有條理地向客戶闡述設(shè)計(jì)思路及方案優(yōu)勢(shì),及時(shí)回應(yīng)客戶疑問(wèn)并提供有效解決方案。 問(wèn)題解決能力:面對(duì)產(chǎn)線改造與設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的各類技術(shù)及實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題,能憑借自身經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)迅速分析并提出有效的解決辦法,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 三、項(xiàng)目管理能力 統(tǒng)籌規(guī)劃:具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能合理制定項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量以及成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)人員緊密配合,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì),共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 四、其他要求 責(zé)任心強(qiáng):對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)并積極跟進(jìn)到底。 學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)與工藝,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),適應(yīng)不斷變化的項(xiàng)目需求。 抗壓能力:可以承受較大的工作壓力,在項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和緊急任務(wù)面前,能保持冷靜,高效完成工作。 工資要求:8000~12000
9小時(shí)前
謝小姐
中林榮興資本管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中林榮興資本管理有限公司
所在行業(yè) 金融/旅游
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
免费人妻精品一区二区三区视频| 国产黄片美女视频| 国产成人aa在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩av在线免费看完整版不卡| av不卡在线播放| 国产一区二区三区av在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲欧洲日产国产| 一区二区av电影网| 欧美成人午夜免费资源| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩视频在线欧美| av视频免费观看在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 一级黄片播放器| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97超碰精品成人国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 三级国产精品欧美在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 直男gayav资源| 国产精品人妻久久久久久| 99re6热这里在线精品视频| 国产毛片在线视频| 日本欧美视频一区| 午夜精品国产一区二区电影| 毛片女人毛片| 久久精品国产自在天天线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 深爱激情五月婷婷| 国产男女超爽视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利高清视频| 观看av在线不卡| 久久久久久久久大av| 国产精品免费大片| 精品一区在线观看国产| 男女啪啪激烈高潮av片| videos熟女内射| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 女人久久www免费人成看片| 国产91av在线免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人免费观看视频高清| 国产片特级美女逼逼视频| 成人毛片a级毛片在线播放| av天堂中文字幕网| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲国产av新网站| 国产成人免费观看mmmm| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲欧洲国产日韩| 免费看不卡的av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人特级av手机在线观看| 美女国产视频在线观看| 舔av片在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲人与动物交配视频| 如何舔出高潮| 久久午夜福利片| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品.久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久热这里只有精品99| 简卡轻食公司| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黑人高潮一二区| 亚洲怡红院男人天堂| 精品国产三级普通话版| 两个人的视频大全免费| h日本视频在线播放| 国产在线男女| 一本一本综合久久| 国产成人免费观看mmmm| 国产探花极品一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 高清不卡的av网站| 亚洲不卡免费看| 五月玫瑰六月丁香| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久色成人| 亚洲精品日韩av片在线观看| 中文天堂在线官网| 看非洲黑人一级黄片| 欧美另类一区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品伦人一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 一个人看的www免费观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av中文av极速乱| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲国产av新网站| 久久久精品94久久精品| 国模一区二区三区四区视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产男女内射视频| 国产69精品久久久久777片| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲成人手机| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 成人影院久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美三级亚洲精品| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美丝袜亚洲另类| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | av免费在线看不卡| 亚洲人与动物交配视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产免费福利视频在线观看| 美女主播在线视频| 亚洲自偷自拍三级| 观看美女的网站| 嫩草影院入口| 国产成人91sexporn| 国产精品一区二区性色av| 人妻一区二区av| 又爽又黄a免费视频| 国产美女午夜福利| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品日本国产第一区| 久久午夜福利片| 晚上一个人看的免费电影| 久久久欧美国产精品| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲电影在线观看av| 国产探花极品一区二区| 丝袜喷水一区| 麻豆乱淫一区二区| 99久久综合免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费av不卡在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 大片电影免费在线观看免费| av国产久精品久网站免费入址| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品人妻少妇| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 色综合色国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 性色av一级| 最近2019中文字幕mv第一页| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 夫妻性生交免费视频一级片| 最新中文字幕久久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲第一av免费看| 久久精品国产a三级三级三级| 一级av片app| 51国产日韩欧美| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 91久久精品国产一区二区成人| 少妇丰满av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 永久网站在线| av福利片在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日本视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久人人爽人人爽人人片va| 一级毛片我不卡| 国产久久久一区二区三区| 五月开心婷婷网| 最黄视频免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 在现免费观看毛片| 国产色婷婷99| 五月开心婷婷网| 色5月婷婷丁香| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人a区在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人a区在线观看| 久热久热在线精品观看| 人妻系列 视频| 亚洲图色成人| 色5月婷婷丁香| 三级国产精品欧美在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜激情福利司机影院| 精品一区二区三卡| 国产av精品麻豆| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产黄色免费在线视频| 极品教师在线视频| 国产久久久一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产男女超爽视频在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产高清有码在线观看视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品.久久久| 在线观看一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 麻豆乱淫一区二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本与韩国留学比较| 18禁在线播放成人免费| 婷婷色av中文字幕| 18+在线观看网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲欧洲国产日韩| 最近中文字幕高清免费大全6| 人妻系列 视频| 午夜视频国产福利| 国产精品一区二区性色av| 少妇的逼好多水| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲真实伦在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品久久久久久久久免| 岛国毛片在线播放| 在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 人人妻人人看人人澡| 亚洲成人av在线免费| 成人国产av品久久久| 99热这里只有精品一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黄色配什么色好看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 十分钟在线观看高清视频www | 国产成人91sexporn| 综合色丁香网| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久精品人妻少妇| 亚州av有码| 久久青草综合色| 久久精品久久久久久久性| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品国产三级专区第一集| 久久综合国产亚洲精品| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产乱来视频区| 亚洲久久久国产精品| 少妇的逼好多水| videossex国产| 免费黄色在线免费观看| 大香蕉久久网| 一级a做视频免费观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男人舔奶头视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产av一区二区精品久久 | 亚洲高清免费不卡视频| 精品视频人人做人人爽| 国产亚洲91精品色在线| 美女高潮的动态| 久久人妻熟女aⅴ| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品久久久噜噜| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品国产av在线观看| 日韩中字成人| av女优亚洲男人天堂| 99视频精品全部免费 在线| 多毛熟女@视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久久久久久久大av| 中文字幕亚洲精品专区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一区二区三区四区激情视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲美女视频黄频| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品乱久久久久久| 一级黄片播放器| 高清视频免费观看一区二区| 一级毛片电影观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文字幕av成人在线电影| 精品一区在线观看国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av在线观看美女高潮| 黄片wwwwww| 国内精品宾馆在线| 国产免费福利视频在线观看| 午夜福利视频精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美另类一区| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产免费福利视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产高潮美女av| 久久久色成人| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲av不卡在线观看| av播播在线观看一区| 一区二区三区乱码不卡18| 精品一品国产午夜福利视频| 夫妻午夜视频| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美bdsm另类| 少妇 在线观看| 国产永久视频网站| 好男人视频免费观看在线| 国产精品国产av在线观看| 国产精品免费大片| 国产一区有黄有色的免费视频| 99久久精品热视频| 干丝袜人妻中文字幕| 国产极品天堂在线| 我要看黄色一级片免费的| 大陆偷拍与自拍| 搡老乐熟女国产| 成年av动漫网址| 男女下面进入的视频免费午夜| 老司机影院成人| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲电影在线观看av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 精品久久久久久电影网| 99热全是精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 青春草国产在线视频| 亚洲成色77777| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品一区蜜桃| 99久久精品热视频| 精品一区二区三卡| www.色视频.com| av黄色大香蕉| 婷婷色综合大香蕉| 男男h啪啪无遮挡| 中文字幕久久专区| 国产精品一及| 香蕉精品网在线| 国产精品一区二区性色av| 国产视频首页在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 一区二区av电影网| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 七月丁香在线播放| 欧美97在线视频| 亚洲欧洲国产日韩| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 七月丁香在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美黄色淫秽网站| 国产xxxxx性猛交| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜免费成人在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人欧美| 日韩制服骚丝袜av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 91字幕亚洲| 91国产中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲欧美清纯卡通| 一二三四社区在线视频社区8| av一本久久久久| 亚洲国产精品999| 大片电影免费在线观看免费| kizo精华| 中文字幕色久视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产视频首页在线观看| 久久亚洲精品不卡| 天堂8中文在线网| 精品一区二区三卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产激情久久老熟女| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 青春草视频在线免费观看| 国产麻豆69| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品国产一区二区精华液| 波多野结衣av一区二区av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 蜜桃国产av成人99| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美性长视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 一本综合久久免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品国产国语对白av| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩精品网址| 中文欧美无线码| 一本大道久久a久久精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人精品久久二区二区91| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久国产电影| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲精品第二区| 国产欧美亚洲国产| 国产成人av激情在线播放| 色94色欧美一区二区| 黄频高清免费视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产野战对白在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av在线播放精品| 免费黄频网站在线观看国产| www.熟女人妻精品国产| 国产99久久九九免费精品| 最近中文字幕2019免费版| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久中文字幕一级| 丝袜脚勾引网站| 美女高潮到喷水免费观看| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产精品成人久久小说| 交换朋友夫妻互换小说| 老汉色∧v一级毛片| 久久九九热精品免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 黄色怎么调成土黄色| 免费高清在线观看日韩| 国产免费视频播放在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 日本黄色日本黄色录像| 免费不卡黄色视频| 999久久久国产精品视频| 国产av精品麻豆| 手机成人av网站| 大型av网站在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久亚洲精品成人影院| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲伊人久久精品综合| 婷婷色av中文字幕| 18在线观看网站| 午夜两性在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 韩国精品一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日日夜夜操网爽| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产成人一区二区在线| 欧美大码av| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产成人精品久久久久久| 午夜激情av网站| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品第二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 性少妇av在线| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美另类一区| 国产真人三级小视频在线观看| 色视频在线一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 波多野结衣av一区二区av| 欧美日韩一级在线毛片| 99热全是精品| 免费在线观看黄色视频的| 激情视频va一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 超色免费av| 久久久精品区二区三区| 桃花免费在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 欧美久久黑人一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 超碰成人久久| 波野结衣二区三区在线| 手机成人av网站| 国产免费福利视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av国产av综合av卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品久久久人人做人人爽| www.熟女人妻精品国产| 色网站视频免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲熟女精品中文字幕| 91麻豆av在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩大片免费观看网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲av男天堂| 麻豆乱淫一区二区| 国产黄频视频在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产男人的电影天堂91| 另类亚洲欧美激情| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲成人免费电影在线观看 | 久久精品久久久久久久性| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美精品亚洲一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产日韩欧美在线精品| 中文字幕av电影在线播放| 天天添夜夜摸| 亚洲熟女毛片儿| 后天国语完整版免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜久久久在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产色视频综合| 国产高清视频在线播放一区 | 一级毛片女人18水好多 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 又大又爽又粗| 人妻人人澡人人爽人人| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www.999成人在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲人成网站在线观看播放| 最近手机中文字幕大全| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 高清视频免费观看一区二区| 热99国产精品久久久久久7| a级毛片在线看网站| 91成人精品电影| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品av久久久久免费| 悠悠久久av| 欧美另类一区| 欧美日本中文国产一区发布| 97精品久久久久久久久久精品| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 色播在线永久视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲av在线观看美女高潮| 黄色a级毛片大全视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | a级毛片黄视频| 91精品三级在线观看|