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職位描述

1、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況;
2、具備物業(yè)項目的從業(yè)經(jīng)驗和客戶服務經(jīng)驗;
3、具備整體的管理和控制能力;
4、優(yōu)秀的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的服務意識;
5、具備良好的計算機操作能力;
6、能夠承受工作壓力;
7、持物業(yè)管理師證書者、退伍軍人優(yōu)先考慮。

公司簡介

公司概況
柳州市泓福物業(yè)服務有限責任公司是和一集團控股的專業(yè)物業(yè)服務公司,具有獨立法人資格,企業(yè)獲得物業(yè)管理一級資質(zhì)。公司一九九八年成立至今,從一家致力于維護廣西協(xié)和房地產(chǎn)開發(fā)公司創(chuàng)建的“協(xié)和家園”品牌售后服務公司,發(fā)展到服務全區(qū)各物業(yè)項目的專業(yè)化物業(yè)服務公司。
公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,采用直線職能管理模式。公司組織制度完善,下設(shè)人力資源部、品質(zhì)部、財務部、市場部、經(jīng)營部、信息部、工程部、項目部,各部門的設(shè)置規(guī)范運作,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)造了良好的組織保證。
公司管理規(guī)模
1.人員規(guī)模
公司擁有一只基本素質(zhì)高、業(yè)務能力強、愛崗敬業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人隊伍和基層員工隊伍。現(xiàn)擁有管理層員工180人,其中研究生以上學歷人員占5%,大專以上學歷占72%,大專以下學歷占23%?;鶎訂T工注重操作技能的培訓以及服務意識的培養(yǎng),公司中層干部有不少是通過競聘機制從各個層面選拔出來的。“員工第一”的經(jīng)營理念讓我們的團隊活力的源泉!
公司現(xiàn)有保潔、綠化人員約300名,秩序隊員約700名。其中秩序領(lǐng)班有95名,公司有退伍軍人105人,轉(zhuǎn)業(yè)軍官12名。
2.管理規(guī)模
經(jīng)過19年的風雨歷程,目前在管項目52個,實際總接管面積超500萬平方米,經(jīng)營服務范圍涉及普通、高尚住宅小區(qū)、辦公樓、學校、部隊后勤、大型停車場等物業(yè)服務,具備多樣化物業(yè)服務形態(tài)的重要管理經(jīng)驗。公司成立至今始終以“用心發(fā)現(xiàn) 用心服務”的服務理念為業(yè)主及物業(yè)使用人提供服務,一直以“做行業(yè)服務專家、創(chuàng)百年服務品牌”的高端品牌形象致力于物業(yè)服務行業(yè)中。正因為此,在從事物業(yè)服務工作中,與其他物業(yè)公司相比無論在管理經(jīng)驗的積累、服務品質(zhì)的控制、人力資源的儲備等各方面都具有明顯的優(yōu)勢。在我們的服務區(qū)內(nèi),我們倡導以高效、先進的管理,親切、周到的服務,為業(yè)主朋友們營造安全、舒適、優(yōu)美的生活空間。
這里將為您提供一個公平競爭的機會,一個發(fā)揮才能、展示自我空間,實現(xiàn)自我價值的舞臺,一個充實的工作、生活環(huán)境及優(yōu)厚的待遇,真誠歡迎有識之士加入本公司。

上班地點

工作地址: 柳州市融安縣廣福富城國際 查看上班路線

可能感興趣的職位

賬務主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市聚湖飲品有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
成本分析及核算,公司賬戶管理,納稅申報工作及其他應收應付工作。
2025-06-12
彭先生
柳州-柳南區(qū)
第一階段工作——培訓跟崗期(2個月): 1、在公司總部學習行業(yè)知識和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢; 2、在項目實地跟崗實習,完成帶教老師交代各項任務,熟悉企業(yè)運作及掌握技能; 3、熟記公司規(guī)章制度,內(nèi)化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運營核心要點; 4、了解所在項目情況及特色,參與營銷方案的學習與構(gòu)思,培養(yǎng)市場敏銳度。 工作地點:湖南長沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補) 第二階段工作——項目蓄客期(3個月): 1、進行項目前期市場調(diào)研,了解項目詳細情況,為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃,按照時間節(jié)點實施方案,并對接所需資源; 3、按照營銷計劃認真執(zhí)行,開展各種營銷活動,且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案; 4、對接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動醫(yī)療機構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動活動,維護合作方關(guān)系,持續(xù)開展蓄客動作; 5、完成項目開業(yè)前的蓄客任務,做成客戶分類跟進方案以及客戶信息統(tǒng)計表; 6、項目施工過程中的協(xié)調(diào)事項。 工作地點:廣西柳州 工資:7-9K(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期(2個月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊,并進行項目籌開準備; 2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進度,持續(xù)開展營銷工作; 3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計劃,確保人、財、物準備合理及充足; 4、協(xié)助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產(chǎn); 5、對接項目屬地各監(jiān)管部門,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業(yè)。 工作地點:廣西柳州 工資:9k---10k(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負責養(yǎng)老院日常運營管理,包括行政、業(yè)務、人力、財務、風險應急和外聯(lián)等; 2、全面負責項目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等; 3、監(jiān)督院內(nèi)各項工作開展,保證養(yǎng)老服務質(zhì)量,確保項目高效運營; 4、做好客戶管理和營銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度; 5、負責保障養(yǎng)老院運營安全,定期檢查醫(yī)療、護理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生; 6、達成項目運營目標。 工作地點:廣西柳州 工資:10-12K(含績效考核)+部分補貼+運營獎勵,綜合收入15-20K,更有晉升機會和激勵獎金。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷,具有市場營銷、醫(yī)療護理等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。 3.強大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應對突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務。 5.抗壓力較強,按時按質(zhì)完成各項任務及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書者優(yōu)先。 公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 福利:月休6天(具體根據(jù)實際工作情況來,籌備期或月休4天),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-06-12
黃子涵
柳州-城中區(qū)-居上V8城
一、職位描述 1.負責配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負責項目的一切事物,現(xiàn)場勘查、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施 3.負責與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào),確保項目順利開展 4.制定項目的管理細則、方案及措施、合理安排各項施工任務 5.負責施工現(xiàn)場管理,確保施工現(xiàn)場安全、有序進行 二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷 2.有3年以上電力工程項目(10kv、35kv線路類或變電站項目)施工經(jīng)驗 3.責任心強、吃苦耐勞,有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應變能力,工作嚴謹、認真,具備一定的計算機操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級機電專業(yè)建造師、駕照等證件及項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 五險一金
2025-06-12
黃*士
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金
2025-06-10
楊振
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金
2025-06-10
楊振
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金
2025-06-10
楊振
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、崗位職責: 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理: (1)領(lǐng)導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術(shù)問題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務部門的需求。 4.風險管理: (1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術(shù)指導: (1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學位; 2.證書/培訓: (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學習和培訓的機會
2025-06-08
劉*理
it項目工程師
6000-9000元
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作要求: 1、本科(含)以上學歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學與工程專業(yè)。 2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項目實施、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運行基本原理,熟悉機械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機械產(chǎn)品相關(guān)知識。 3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機械類企業(yè)信息系統(tǒng)應用等;熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進心。 工作職責: 1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。 2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運行與維護。 3、負責公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務流程的優(yōu)化。 4、負責對SAP深化應用及數(shù)量質(zhì)量運行中的各項指標進行考核,監(jiān)控,改進。 5、負責對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 6、組織IT相關(guān)業(yè)務人員的培訓、指導。 7、質(zhì)量管理職責: (1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; (2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質(zhì)量職責》履行崗位職責; (3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 8、職業(yè)健康安全/環(huán)境: (1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》); (2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常。 9、HSE職責: (1)協(xié)助開展部門危險源/環(huán)境因素的辨識; (2)長時間使用電腦時,應保持正確的姿勢,防止健康損害; (3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》; (4)負責業(yè)務范圍內(nèi)的合同方HSE管理; (5)遵循全體員工通用HSE職責。 10、其他工作: 負責完成領(lǐng)導交待的臨時性的工作。
2025-06-08
人力資源部
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
業(yè)績提成
2025-06-04
雷海波
柳州-柳江區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項目的成本控制工作; 2、協(xié)助經(jīng)理負責項目的人員管理工作; 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實際需求調(diào)整供餐方案,管控各項成本。 5、領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨特的現(xiàn)場協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。
2025-06-04
田風辰
柳州市泓福物業(yè)服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州市泓福物業(yè)服務有限責任公司
所在行業(yè) 保險/餐飲/物業(yè)
成立時間 26年(1998年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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