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職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時間: 

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可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
高中以上
5年以上
28-35歲
崗位簡介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元(不含底薪)。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元(不含底薪)。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元(不含底薪)。
1小時內(nèi)
熊先生
廠辦
柳州-魚峰區(qū)
崗位要求: 1、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核各部門的各項工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和售后的日常工作管理,定期向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作; 3、負(fù)責(zé)制定部門有關(guān)銷售人員的銷售、培訓(xùn)計劃; 4、負(fù)責(zé)完成公司、廠家下達的銷售任務(wù); 5、市場信息的收集與反饋; 6、認(rèn)真落實和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)傳達公司有關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)通知,積極組織外出服務(wù)及走訪等相關(guān)銷售活動,與市場推廣活動的實施。 該崗位為急招崗位,可帶團隊入職! 1、有過中高端品牌4S店車輛銷售經(jīng)驗,1年以上的銷售管理工作經(jīng)驗;有品牌汽車管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練駕駛車輛,熟知汽車知識; 3、熟悉汽車銷售流程及具備良好的汽車銷售技巧與培訓(xùn)能力; 4、熟悉汽車售后流程及具備良好的汽車保險知識與培訓(xùn)能力; 5、良好的溝通及團隊管理能力;應(yīng)變力強。 加入我們,您可享受福利待遇: 1、底薪+高額提成提成; 2、購買五險; 3、餐飲補貼+話補+用車補貼; 4、節(jié)假日福利+年終獎+年假。
15小時前
黃斌
柳州-城中區(qū)
銷售提成
2025-06-08
吳經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 良好的人際溝通技能和工作協(xié)調(diào)能力 3.監(jiān)督并帶領(lǐng)團隊按時完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.底薪4k+提成 5.購買五險 6.上班時間8:30-12:00 , 14:17:30(月休四天) 崗位職責(zé): 1.制作銷售統(tǒng)計報表 2.協(xié)助執(zhí)行合同 3.按時、定期完成公司的計劃與日常報告 4.員工入職培訓(xùn)
2025-06-08
黃潔玉
銷售經(jīng)理
10000-15000元
柳州-城中區(qū)
銷售經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度銷售目標(biāo),月度銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)完成公司下達的各項經(jīng)濟效益指標(biāo); 2、反饋客戶需求,開拓市場,完成銷售指標(biāo); 3、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃; 6、建設(shè)和管理團隊。 任職資格: 1、性格開朗,熱愛銷售,具有一定的團隊協(xié)作精神; 2、學(xué)歷經(jīng)驗不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強; 一經(jīng)錄用,本公司將提供業(yè)務(wù)、人事管理、理等系統(tǒng)在職培訓(xùn)。 1、晉升空間步驟.銷售精英—銷售主管—銷售總監(jiān)(晉升公平公正) 2、長遠的職業(yè)規(guī)劃:晉升空間較大,發(fā)展平臺廣闊;
2025-06-04
柳州-柳南區(qū)
1.有大局觀 能獨當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益 能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展
2025-06-03
陸桂權(quán)
銷售經(jīng)理
8000-13000元
柳州-柳北區(qū)
綜合工資:8000-30000底薪:4000月提成方式:按回款提成 獎金補貼:話補,績效獎、全勤獎 薪資:底薪4000月+提成(15%-50%)+獎金+開單紅包試用期員工月均1萬轉(zhuǎn)正后員工月均2-3萬 任職要求:18周歲-45周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達能力流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有銷售經(jīng)驗優(yōu)秀者可培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認(rèn)真、端正 工作時間:周一至周五9:00-18:00:周六周日固定休息,無需加班 培訓(xùn):有專業(yè)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn),小白不用擔(dān)心開單問題,會有經(jīng)理助力開單 福利:不定時下午茶+市內(nèi)團建+節(jié)日禮物假期:法定節(jié)假日都是帶薪休假 辦公環(huán)境:地王國際財富中心辦公大樓33樓-5達輝財富有限公司,坐擁舒適辦公場所不用外出,只需在辦公室打打電話,公司都是90.00后帥哥美女.辦公氛圍輕松愉悅 行業(yè)經(jīng)驗:
2025-06-03
趙靜
主管
銷售經(jīng)理
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城
環(huán)保
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新項目; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會; 3、有效建立并維護客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報價、處理銷售及項目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會開車,能接受出差,做過消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可線上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)百色和崇左區(qū)域。
2025-06-03
小韋
柳州-鹿寨縣
工作內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷商 職位要求:有獨立門店 工作時間:
2025-06-03
林茂安
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理; 二、薪資架構(gòu) 3000元/月:基本工資+全勤+績效工資(含保險補助)+提成+團隊提成(有責(zé)任底薪) 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個年輕又充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-06-03
梁女士
人事專員
廣西淦輝貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西淦輝貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 家具/建筑/計算機
成立時間 6年(2018年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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