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職位描述

貴賓會電銷會籍顧問:10名
要求:1,性格開朗,熱情,積極上進;
2,善于與人溝通,表達能力強;抗壓力強;
3,有電話銷售經(jīng)驗,愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先;
4,高中及以上學歷;24—45歲左右
5,平均周銷售3張---5張。
待遇:基本工資1800元+任務工資(200—500元)+高額提成(50元-200元)/張+工作日午餐(酒店提供標準,個人購買飯票)+五險(入職3個月后)+晉升機會+正常節(jié)假日
任務工資:10張以上加200元,12張加300元,15張加400元,20張加500元。
平均月薪3000元--10000元

貴賓會電銷會籍主管(含top):5名
要求:1,組織和招聘及培訓能力,協(xié)調(diào)溝通能力強;
2,執(zhí)行能力強;有深厚的電話銷售經(jīng)驗和優(yōu)異的業(yè)績表現(xiàn)。
3,有過高星級酒店貴賓俱樂部管理工作的輔助經(jīng)驗;
4,高中以上學歷;24—45歲左右
5,平均周銷售6張--10張。
待遇:基本工資(2000-2500)+任務工資(500-1000元)+ 高額提成(50元-200元)/張+工作日午餐(酒店提供標準,個人購買飯票)+五險(試用期后一金)+晉升機會+正常節(jié)假日
任務工資:20張以上加500元,25張以上加800元,30張以上加1000元。
平均月薪8000元---10000元.

貴賓會酒店會籍公關主管:2--3名
要求:1,性格溫和、積極正面、有服務意識;
2,善于面對面溝通;公關能力強,有抗壓力。
3,協(xié)調(diào)和解決能力強;
4,形象氣質(zhì)端莊大方,有酒店餐飲,前臺,銷售,市場部,其他高端餐飲,會所或同行工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5,大?;蛞陨蠈W歷;
6, 女性,24--28歲左右,身高1.6米以上。
7,平均周銷售6張- 10張
待遇:基本工資(2500-3000元)+崗位任務工資(500—1000元)+銷售獎金100元/張(酒店介

公司簡介

金貴賓互動(北京)營銷咨詢有限公司是中國旅游和酒店行業(yè)領先的忠誠客戶計劃整體解決方案運營商。1997年成立至今成功運營100余家五星級酒店貴賓俱樂部項目,覆蓋全國70多個城市?,F(xiàn)聯(lián)合黃石萬達嘉華酒店推廣會籍卡項目,因業(yè)務需要,現(xiàn)誠聘如下職位:

貴賓會電銷會籍顧問:10名

要求:1,性格開朗,熱情,積極上進;

2,善于與人溝通,表達能力強;抗壓力強;

3,有電話銷售經(jīng)驗,愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先;

4,高中及以上學歷;24—45歲左右

5,平均周銷售3張---5張。

待遇:基本工資1800元+任務工資(200—500元)+高額提成(50元-200元)/張+工作日午餐(酒店提供標準,個人購買飯票)+五險(入職3個月后)+晉升機會+正常節(jié)假日

任務工資:10張以上加200元,12張加300元,15張加400元,20張加500元。

平均月薪3000元--10000元

貴賓會電銷會籍主管(含top):5名

要求:1,組織和招聘及培訓能力,協(xié)調(diào)溝通能力強;

2,執(zhí)行能力強;有深厚的電話銷售經(jīng)驗和優(yōu)異的業(yè)績表現(xiàn)。

3,有過高星級酒店貴賓俱樂部管理工作的輔助經(jīng)驗;

4,高中以上學歷;24—45歲左右

5,平均周銷售6張--10張。

待遇:基本工資(2000-2500)+任務工資(500-1000元)+ 高額提成(50元-200元)/張+工作日午餐(酒店提供標準,個人購買飯票)+五險(試用期后一金)+晉升機會+正常節(jié)假日

任務工資:20張以上加500元,25張以上加800元,30張以上加1000元。

平均月薪8000元---10000元.

貴賓會酒店會籍公關主管:2--3名

要求:1,性格溫和、積極正面、有服務意識;

2,善于面對面溝通;公關能力強,有抗壓力。

3,協(xié)調(diào)和解決能力強;

4,形象氣質(zhì)端莊大方,有酒店餐飲,前臺,銷售,市場部,其他高端餐飲,會所或同行工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5,大?;蛞陨蠈W歷;

6, 女性,24--28歲左右,身高1.6米以上。

7,平均周銷售6張- 10張

待遇:基本工資(2500-3000元)+崗位任務工資(500—1000元)+銷售獎金100元/張(酒店介紹為30元)+工作日1-2餐(酒店提供標準,個人購買飯票)+妝容費100元+五險(試用期后一金)+晉升機會

任務工資:20張以上加500元,25張以上加800元,30張以上加1000元。

平均月薪5000元—10000元

貴賓會大客戶會籍主管(團購和公司渠道):1名

要求:1,性格開放、積極正面、有市場開拓意識;

2,善于面對面溝通;公關能力強,有抗壓力。

3,協(xié)調(diào)和解決能力強;

4,形象氣質(zhì)端莊大方,有公司協(xié)議客戶和大客戶銷售的同行工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5,大?;蛞陨蠈W歷;

6, 女性,30歲以下,身高1.6米以上。

7,平均周銷售5張- 10張 待遇:基本工資(2200-2500元)+崗位任務工資(500—1000元)+銷售獎金100元/張(酒店或者中間人介紹為30元)+工作日午餐15元+通訊及交通補貼300元+五險(試用期后一金)+晉升機會

任務工資:20張以上加500元,25張以上加800元,30張以上加1000元。

平均月薪5000元—10000元。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一路網(wǎng)絡
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓 電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生
2小時前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
銷售專員
5000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
主要工作是在金融產(chǎn)品銷售方面。開始了一些市場調(diào)研來了解不同產(chǎn)品的需求和市場趨勢。與潛在客戶溝通并為他們提供合適的金融產(chǎn)品方案,加強業(yè)務拓展和客戶關系管理。在這個過程中,對每個客戶的信息建立了詳細的檔案,并且進行有效的跟蹤和溝通,使其成為我們的忠實客戶
2025-07-03
秦先生
推廣經(jīng)理
服裝銷售
4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場
工作內(nèi)容 1、負責服裝產(chǎn)品的銷售工作,通過各種渠道推廣產(chǎn)品 2、與客戶建立并維護良好的業(yè)務關系,確保訂單的順利完成 3、定期分析市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務談判能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和解決方案 3、對工作充滿熱情,有較強的團隊合作精神和自我驅(qū)動力
2025-07-03
劉振華
業(yè)務員
4000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
一、崗位職責: 1.積極完成個人每月業(yè)務銷售目標。 2.努力提高線上新客轉(zhuǎn)化率。 3.通過各種渠道拓展線下銷售市場。 4.及時回復或解答新客戶對產(chǎn)品的各種咨詢,與新客戶溝通銷購合作事宜。 5.若客戶已確定了產(chǎn)品,則以樣品作為基準制作報價單轉(zhuǎn)給客戶確認。 6.按訂購流程規(guī)定,及時完成已成交客戶的定制需求。 7.對于已成交未要求出貨的客戶,應及時聯(lián)系工廠打樣、設計員出圖連同工廠的包裝報價單轉(zhuǎn)發(fā)給客戶確認。 8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務問題。有些客戶對我司產(chǎn)品仍不了解的,應給予他們專業(yè)而正確的產(chǎn)品搭配建議或可行的操作辦法。 9.時刻關注同行業(yè)的新品上架、價格變動等信息,了解對方的銷售政策以及推廣宣傳辦法,擇優(yōu)學習,加以應用。 10.跟進新客戶所訂購的產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進度。如訂單有特殊要求的則提醒工廠應注意的相關事項。 11.按實際情況催收客戶的貨款尾款。 二、任職要求 1.學歷要求:??萍耙陨稀?2.專業(yè):營銷管理或其他。 3.工作經(jīng)驗:3年以上業(yè)務銷售從業(yè)經(jīng)驗。 4.有良好的業(yè)務跟蹤、談判能力,堅韌的精神,獨立性強; 5.有很強的業(yè)務能力和業(yè)務心態(tài); 6.有吃苦耐勞,克服困難,完成目標的精神。 7.能夠承擔工作壓力與業(yè)績壓力 8.有C1駕駛證,熟練駕駛技術
2025-07-01
無固定辦公點
大專以上
2年以上
25-35歲
廣西金好年農(nóng)資有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責: 1.認真貫徹執(zhí)行公司營銷方案,開拓市場,完成銷售任務; 2.系統(tǒng)收集轄區(qū)農(nóng)資市場信息(客戶資料/競品動態(tài)/行業(yè)趨勢),定期提交分析報告; 3.運用新媒體平臺開發(fā)客戶資源,提供精準化客戶服務; 4.與公司各部門保持良好溝通; 5.了解市場動態(tài),研判市場趨勢,提出針對性銷售方案; 6.遵守公司規(guī)章制度,認真執(zhí)行公司政策; 7.市場區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左方向,選配。 8.完成領導交辦的其它工作事項。 任職要求: 1.男性,36歲以內(nèi),有駕駛證,并自有車輛,能適應頻繁出差; 2.有行業(yè)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗; 3.能應用WORD、EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件。 薪資福利 1 階梯式底薪,3500起+餐補+油補+提成(上不封頂)+六險+各種福利; 2 中秋禮品、春節(jié)禮品,積分禮品、各類帶薪休假; 3 員工積分獎、業(yè)績突出獎、讀書學習獎、年終獎等,年度旅游、團建聚餐、員工生日會等; 作息時間 釘釘打卡2次/天 ,8:00-17:00 彈性工作制 月休4天
2025-06-30
湯女士
人事
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1、為客戶提供家裝咨詢服務,并邀約客戶來公司了解。 2、已簽客戶的關系維護,開發(fā)回頭客資源。 3、不限經(jīng)驗,可接收應屆畢業(yè)生 薪資: 無責底薪2300--資深業(yè)務員無責底薪2600--金牌無責底薪3000+提成+全勤獎+上訪獎100-500/組+月度獎+季度獎+年終獎+購房首付+超長22天年假
2025-06-30
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售專員
4000-9000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
一:崗位工作內(nèi)容 1.電腦和客戶溝通,指導客戶操作,解答客戶的問題,維護客戶 2.公司提供精準客戶,有專業(yè)的話術和培訓 3.不需要外出,不需要加班 二:崗位要求 1.最好有一年及以上銷售或客服經(jīng)驗 2.有企圖心,有責任心,想要高收入 3.溝通能力強,表達能力流暢 4.熟悉基本電腦操作 三:薪資待遇 1.無責底薪3000+高提成(試用期工資不打折) 2.每天產(chǎn)生業(yè)績獎勵(在職同事薪資一萬以上) 3.每個禮拜總業(yè)績獎勵 4.業(yè)績前一二三名獎勵 四:工作時間 1上午9:00-12:30,下午14:00-19:00 2.月休四天,自由選擇休息日
2025-06-30
業(yè)務拓展
2000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,制定月銷售計劃并實施,完成銷售指標; 2. 負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3. 負責目標客戶的業(yè)務開拓,對目標客戶開發(fā)與管理,并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系; 4、負責客戶的拜訪、接待、客戶關系維護; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作; 6.收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場; 7.及時了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并向直接上級匯報; 8.實施市場調(diào)查,了解目標客戶及客戶分析,為企業(yè)決策提供依據(jù); 9.按時完成公司下發(fā)的任務和目標、完成領導臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1、學歷不限; 2、年齡18-40歲;(退役軍人、黨員優(yōu)先) 3、主動性強,工作態(tài)度積極; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、對要有工作敬畏心和社會責任感; 6、有較強的事業(yè)心和良好的團隊協(xié)作精神; 7、底薪+提成,上不封頂,歡迎能者來挑戰(zhàn)
2025-06-30
阮映梅
服裝銷售
3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
工作內(nèi)容: 1、具有良好的溝通能力 2、配合店鋪銷售目標及完成目標業(yè)績; 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2 、陽光,開朗,學習能力強,團隊意識強 職位招聘3-4人
2025-06-30
陳欽良
業(yè)務專員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 市場分析與業(yè)務拓展-負責收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息,為公司業(yè)務發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場,建立并維護與客戶的長期合作關系,確保公司業(yè)務目標的達成。 客戶管理與服務-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時解決客戶問題,維護公司良好形象。 合同管理與執(zhí)行-負責合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作,確保合同條款的合理性及雙方權益。跟蹤合同執(zhí)行情況,確保項目按時按質(zhì)完成,維護客戶關系。 銷售目標與業(yè)績達成-根據(jù)公司銷售目標,制定個人銷售計劃,并努力達成業(yè)績指標。不斷分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績水平。 團隊協(xié)作與溝通-與團隊成員保持密切溝通,分享市場信息和客戶資源,共同推進業(yè)務發(fā)展。 配合其他部門工作,確保公司業(yè)務流程的順暢運行。 任職要求: 提高工作效率與進度-合理安排工作時間,制定工作計劃,確保工作任務按時按質(zhì)完成。善于運用管理工具和方法,提高工作效率,減少不必要的浪費。 保證工作質(zhì)量與標準-嚴格按照公司標準和要求執(zhí)行工作任務,確保工作質(zhì)量。不斷學習和提升自身專業(yè)能力,提高工作標準和水平。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極主動、熱情誠懇地面對工作挑戰(zhàn),保持樂觀向上的心態(tài)。善于團隊協(xié)作,積極與同事溝通交流,營造和諧的工作氛圍。 具備一定的專業(yè)能力和技能- 熟悉所在行業(yè)市場動態(tài)和業(yè)務流程,具備敏銳的市場洞察力。具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立互信關系。具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能。熟練使用辦公軟件和工具,提高工作效率。
2025-06-30
黃先生
柳州萬達嘉華酒店萬優(yōu)會招聘:公司標志 logo
柳州萬達嘉華酒店萬優(yōu)會
所在行業(yè) 酒店
成立時間 9年(2016年5月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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