銷售代表8000以上

職位描述

一、薪酬福利
  1、薪酬計(jì)發(fā)方式 ：福利津貼800元—2500元+傭金+推薦新人獎(jiǎng)+年度展業(yè)獎(jiǎng)。
  2、公司福利 ：（1）公司不定期組織K歌、聚餐、燒烤活動(dòng)；（2）定期安排上海業(yè)內(nèi)知名講師給員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)可參與每年公司安排的業(yè)績(jī)旅游。
  3、推薦新人獎(jiǎng) ：銷售代表向公司推薦新人的，在新人簽訂代理合同后的12個(gè)月內(nèi)，每月按照被推薦人當(dāng)月FYC的10%，向推薦人計(jì)發(fā)推薦新人獎(jiǎng)。
  4、年度展業(yè)獎(jiǎng)（年終獎(jiǎng)）：根據(jù)上一年度銷售代表月均FYC（傭金）標(biāo)準(zhǔn)，按照一定比例計(jì)發(fā)年度展業(yè)獎(jiǎng)；
  5、新人福利 ：新員工入職，提供上崗培訓(xùn)，有一帶一的“師傅帶徒弟”培訓(xùn)方式
 6、晉升發(fā)展 ：銷售代表—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—資深客戶經(jīng)理-組經(jīng)理—部經(jīng)理-總監(jiān)
二、崗位職責(zé)
  1、及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo);
  2、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；
  3、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
  4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶；
  5、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
三、任職資格
1、熱愛健康管理事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法；
2、具有大專及以上學(xué)歷（縣城可放寬至高中或中專，但須符合保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)最低學(xué)歷要求）；
3、年齡在22-45周歲之間；
4、身體健康，具有良好的表達(dá)能力；
5、具有本地戶口或在健康管理區(qū)域內(nèi)有長(zhǎng)期固定住所。
四、面試信息
面試時(shí)間：周一至周五上午10：00-17：00
面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)西2棟803
有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系！ 

公司簡(jiǎn)介

廣西旭成健康管理有限公司成立于2017年6月12日，注冊(cè)資本200萬(wàn)元，位于南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，地理位置優(yōu)越，交通便利。
公司與上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司真誠(chéng)合作，共建廣西銷售平臺(tái)，達(dá)到互利共贏目的，上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司系由中國(guó)著名遺傳學(xué)家、復(fù)旦大學(xué)首席教授薛京倫先生及其領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，中國(guó)基因科技產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域知名企業(yè)家秦義龍先生及其領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，上海復(fù)旦大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)以及上海飛科投資有限公司等機(jī)構(gòu)共同投資創(chuàng)立的企業(yè)。上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司專注于基因治療技術(shù)研究和應(yīng)用，基因技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，從事分子診斷技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用，是中國(guó)最具影響力的基因檢測(cè)公司之一。?? 上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司主要技術(shù)團(tuán)隊(duì)來(lái)自于復(fù)旦大學(xué)遺傳工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，與楓林醫(yī)藥醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)共同創(chuàng)建“楓林-龍鼎遺傳缺陷篩查聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”。 上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)研發(fā)，市場(chǎng)實(shí)踐已經(jīng)形成了完善的商業(yè)模式，被越來(lái)越多的投資者看好。目前還成立專業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)公司，開始擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率，力爭(zhēng)服務(wù)更廣泛的消費(fèi)群體。 公司與上海龍鼎公司建立有濃厚的企業(yè)文化和較好的經(jīng)營(yíng)管理體制，各項(xiàng)制度健全，人力資源豐富，其中：管理人員、核心技術(shù)人員均具備大專及以上學(xué)歷，公司提供私人醫(yī)生服務(wù)，對(duì)客戶提供一對(duì)一、個(gè)性化、基于基因組學(xué)的健康管理服務(wù)。

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