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職位描述

(一)崗位職責:
人力資源方面:?
1、負責公司人員招聘、培訓工作;?
2、負責公司*管理:入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;?
3、負責公司各項制度的制定及執(zhí)行;?
4、負責公司員工勞動合同的簽訂及公司人事檔案的管理;?
5、負責公司員工社會保險業(yè)務辦理;?
6、 領(lǐng)導交辦的其他工作;?
行政方面:?
1、日常辦公用品采購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本;?
2、固定資產(chǎn)的管理,核實數(shù)量、確保完好、落實負責人、;?
3、召集、記錄公司會議;?
4、公司各類檔案的管理;?
5、紀律、環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核;?
6、公司電話、網(wǎng)絡的安裝、維修等日常行政事務的處理;? ?
7、員工考勤管理;
8、?領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事宜。
(二)任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先。3年以上人事工作經(jīng)驗、人事行政主管管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī);
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學習能力及文案寫作能力,精通各類辦公軟件的應用。

公司簡介

柳州市浩華企業(yè)管理咨詢有限責任公司(簡稱“浩華咨詢”)成立于2012年6月,公司辦公地址位于柳州市柳東路碧龍小居4棟102,是經(jīng)柳州市工商行政管理局注冊登記的專業(yè)代理服務機構(gòu)。
我公司是為企業(yè)提供財務系統(tǒng)建設咨詢業(yè)務的專業(yè)機構(gòu),現(xiàn)在開發(fā)的咨詢項目有:管理咨詢、財務、稅務、商標信息咨詢以及教育信息咨詢服務; 代理類有商務代理、代理記賬等。
公司以“平臺共享、合作共贏”的經(jīng)營理念聚攏了一批專業(yè)人士,擁有多名資深會計師、顧問等,累計了多年的代理行業(yè)經(jīng)驗,針對財務管理內(nèi)容為企業(yè)提供全方位、高效率的服務。為中小企業(yè)在降低企業(yè)開支、節(jié)約會計成本的同時,提供全程的高水平和規(guī)范化的工商、會計、稅務服務,為客戶出謀劃策,最大限度地維護企業(yè)的合法權(quán)益,為客戶創(chuàng)造價值。
公司宗旨:為中小企業(yè)服務,全面提升中小企業(yè)的財務管理水平,通過加強財務管理為企業(yè)創(chuàng)造利潤。
愿與廣大的新老客戶真誠合作!攜手共進!共創(chuàng)輝煌!

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一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施; 2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務; 3、依照公司的管理制度,負責本組業(yè)務員的考核和培訓帶領(lǐng)工作; 4、負責本人及本小組銷售目標的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,帶過團隊; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力。
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崗位職責: 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導員工服務質(zhì)量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
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1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
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1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負責人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓等; 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負責公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責領(lǐng)導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責公司政府對外的項目申報。 9.負責員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、責任心強、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強,有較強的抗壓能力。
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謝家春
柳州浩華企業(yè)管理咨詢有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州浩華企業(yè)管理咨詢有限責任公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 13年(2012年6月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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