學(xué)徒

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理，如：辦公用品管理、食堂管理、辦公區(qū)域維修維護(hù)跟進(jìn)、福利采購(gòu)發(fā)放等事宜。 2、負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)的相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)事宜。 4、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)的辦理及勞動(dòng)合同的跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事宜的跟進(jìn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有2年行政管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的溝通性、原則性及協(xié)調(diào)性。 3、具有成本管控意識(shí)。

1.有講解的能力，面對(duì)外來(lái)客戶，能簡(jiǎn)單介紹公司業(yè)務(wù)， 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 4.公關(guān)能力，有演講能力，會(huì)做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，確保高效的工作流程 6.參與重要會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會(huì)議決策 7.維護(hù)董事長(zhǎng)的工作日程，包括安排會(huì)議和行程規(guī)劃 任職要求： 1、有良好的禮儀素質(zhì)，1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；有總經(jīng)理及董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、25歲-40歲，本科以上學(xué)歷； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，思路清晰，工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)；普通話清晰，有一定的文字功底；有管理能力； 上班時(shí)間：9:00-12:00；13:00-17:30； 五險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建，生日福利金。節(jié)假日禮品，法定節(jié)假日。 薪資：6-8K

1、崗位描述：負(fù)責(zé)完成中心行政工作，保障公司的日常運(yùn)營(yíng)。 2、招聘條件：責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇：2300～2500元。

崗位職責(zé)： 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計(jì)劃的制定； 崗位要求：1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、吃苦耐勞有責(zé)任心； 薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉(zhuǎn)正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他） 上班時(shí)間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門(mén)（大百川資產(chǎn)）

崗位職責(zé)： 1．進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2．根據(jù)公司招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和面試； 3．負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作； 4．負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理； 5．負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作，出勤報(bào)表的完成； 6．公司培訓(xùn)計(jì)劃的完成和執(zhí)行工作； 7．協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展各項(xiàng)員工活動(dòng)； 任職要求： 1．了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容，熟悉WPS辦公軟件操作，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．有半年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2．性格開(kāi)朗、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司的各項(xiàng)管理制度； 8．積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同、報(bào)告的歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利等管理工作； 5、投標(biāo)（入庫(kù)）項(xiàng)目的收集、登記，標(biāo)書(shū)編制； 6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求： 1、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科以上； 2、具有良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通和理解力； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)指標(biāo)； 4、在大中型企事業(yè)單位擔(dān)任過(guò)人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。 具體薪酬***：固定薪酬+績(jī)效+管理獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+旅游

1、 熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務(wù)數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶“微信回訪” 4、負(fù)責(zé)基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個(gè)月2000，第二個(gè)月重新談

1.熟悉辦公軟件 2.會(huì)開(kāi)車(chē) 3.能夠做好上傳下達(dá) 4.能夠處理接待日常公司賓客

兼崗要求： 商務(wù)工作：招投標(biāo)信息收集、編制標(biāo)書(shū)等。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核； 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理； 3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等各組織部門(mén)工作對(duì)接及信息反饋； 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動(dòng)關(guān)系管理； 5、負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)賬、報(bào)告臺(tái)賬、投標(biāo)項(xiàng)目臺(tái)賬登記及檔案管理。 6、負(fù)責(zé)商務(wù)招投標(biāo)工作。 應(yīng)聘條件 1、大專以上學(xué)歷，信息化/文秘/電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及文檔撰寫(xiě)功底； 3、熟練掌握日常的辦公軟件，如OFFICE、釘釘?shù)溶浖?4、遵守職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。

行政助理： 工作內(nèi)容：日常采購(gòu)、檢查衛(wèi)生和行政工作；協(xié)助其他部門(mén)工作。 職位要求：20-30歲，165cm以上，形象氣質(zhì)佳，本科以上專業(yè)，有一定的服務(wù)意識(shí)，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪資：3000-4500 工作時(shí)間：8:50-12:00?14:00-18:00，周二休息