職位描述
崗位職責(zé):
1、有較強(qiáng)的溝通能力,文字組織能力
2、熟練使用辦公軟件
3、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。
4、負(fù)責(zé)辦公室日常接待、來訪人員接待工作。
5、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排好業(yè)務(wù)會議。
6、完成總裁委托的其他工作。
工作地點(diǎn):洛維工業(yè)園
任職要求:
一、學(xué)歷不限,22-30歲,形象氣質(zhì)佳(請附上一張近期照片)。
二、性格開朗、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作主動積極。
三、能熟練使用辦公軟件。
四、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
五、有C1駕照,會開車。
公司簡介
廣西思諾電氣有限公司是廣西省高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)從事汽車線束的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 廣西思諾電氣有限公司座落于洛維工業(yè)園內(nèi),擁有占地20000平方米的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房,公司員工200多人,其中高級技術(shù)人才占員工總數(shù)30%以上。配套產(chǎn)品覆蓋柳工總司以及所有分廠的所有機(jī)型。擁有全自動汽車線束裝配線四條,二十臺全 、半自動斷線鉚接設(shè)備,并先后從瑞士、日本、美國、德國等國進(jìn)口了電腦程控線束測試儀、全自動斷剝鉚線機(jī) 、超聲波焊機(jī)、引張?jiān)囼?yàn)機(jī)、鉚接斷面電腦分析儀等先進(jìn)的制造及檢測設(shè)備。形成了從導(dǎo)線開斷、端子壓接 、直至線束裝配全過程的制造體系,已具備10萬臺套汽車線束的年生產(chǎn)能力。
公司2007年通過TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證。公司已掌握國際先進(jìn)線束制造工藝及質(zhì)量控制方法,連續(xù)六年被評為優(yōu)秀供應(yīng)商。 產(chǎn)品適用于國產(chǎn)和進(jìn)口高、中、低檔各種汽車配套,享有盛譽(yù)過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),贏得了廣大客戶的一致好評。在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為中國汽車零部件行業(yè)中的明星企業(yè)。
本公司以科學(xué)為先導(dǎo),以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益求發(fā)展,加快新品開發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代,為國內(nèi)、外客戶提供盡善盡美的服務(wù),為中國民族汽車工業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
薪酬福利:
薪酬:公司提供行業(yè)及區(qū)域極具競爭力的薪酬水平;
保險(xiǎn)&公積金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金齊全;
假期:國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期;
工作時(shí)間:行政班 五天8小時(shí)工作制
獎勵(lì):年終獎、績效獎、特殊獎等
其他福利:提供工作餐(加班提供晚餐),節(jié)日有禮品發(fā)放,人性化管理。
培訓(xùn)與發(fā)展:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系,開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識和管理技能培訓(xùn),滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。適時(shí)選派優(yōu)秀員工參加各類專業(yè)培訓(xùn);提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式培訓(xùn) 。
良好的工作氛圍,富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn),提升員工的技術(shù)和管理水平,實(shí)現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化,為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)園洛園路18號(柳石路科技大學(xué)旁) 查看上班路線
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行政專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理,如:辦公用品管理、食堂管理、辦公區(qū)域維修維護(hù)跟進(jìn)、福利采購發(fā)放等事宜。 2、負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會的相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)事宜。 4、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)的辦理及勞動合同的跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事宜的跟進(jìn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年行政管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的溝通性、原則性及協(xié)調(diào)性。 3、具有成本管控意識。2025-06-17肖飛
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人事行政專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園廣西星游軟件科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2.根據(jù)公司招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4.負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理; 5.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作,出勤報(bào)表的完成; 6.公司培訓(xùn)計(jì)劃的完成和執(zhí)行工作; 7.協(xié)助部門主管開展各項(xiàng)員工活動; 任職要求: 1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有半年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2.性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司的各項(xiàng)管理制度; 8.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-06-17楊岸
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行政主管3000-6000元柳州-城中區(qū)國宏信價(jià)格評估集團(tuán)有限公司柳州分公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同、報(bào)告的歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、勞動關(guān)系、薪酬福利等管理工作; 5、投標(biāo)(入庫)項(xiàng)目的收集、登記,標(biāo)書編制; 6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求: 1、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科以上; 2、具有良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通和理解力; 3、執(zhí)行力強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)指標(biāo); 4、在大中型企事業(yè)單位擔(dān)任過人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。 具體薪酬***:固定薪酬+績效+管理獎勵(lì)+培訓(xùn)+旅游2025-06-17周女士
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2025-06-17戴欣
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