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職位描述

1.負責監(jiān)督,考核公司相關(guān)制度實施,對和崗位的具體流程進行考核
2.對日常會議進行會議記錄和內(nèi)容跟進提醒
3.會基礎(chǔ)的視頻拍攝和剪輯
4.考勤等基礎(chǔ)考核登記,匯報
5.其他工作臨時安排為準

上班地點

工作地址: 柳州柳南區(qū)恒勝專修奔馳寶馬奧迪保時捷1期1棟114號商鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政助理
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家
1、崗位描述:負責完成中心行政工作,保障公司的日常運營。 2、招聘條件:責任心強、有奉獻精神、有較強服務(wù)意識,具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。
8小時前
楊菊永
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責: 1.進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2.根據(jù)公司招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3.負責辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4.負責人事檔案的建立及維護、歸檔整理; 5.負責公司員工考勤管理工作,出勤報表的完成; 6.公司培訓(xùn)計劃的完成和執(zhí)行工作; 7.協(xié)助部門主管開展各項員工活動; 任職要求: 1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有半年以上人事工作經(jīng)驗。 2.性格開朗、執(zhí)行力強,工作認真負責,具備團隊精神,遵守公司的各項管理制度; 8.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8小時前
楊岸
行政主管
3000-6000元
柳州-城中區(qū)
1、負責公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負責公司內(nèi)部會議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理; 3、負責公司各項合同、報告的歸檔管理; 4、負責公司人事招聘、勞動關(guān)系、薪酬福利等管理工作; 5、投標(入庫)項目的收集、登記,標書編制; 6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求: 1、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、大學(xué)本科以上; 2、具有良好的職業(yè)操守,團隊合作精神、較強的溝通和理解力; 3、執(zhí)行力強,按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)指標; 4、在大中型企事業(yè)單位擔任過人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。 具體薪酬***:固定薪酬+績效+管理獎勵+培訓(xùn)+旅游
8小時前
周女士
柳州-城中區(qū)
兼崗要求: 商務(wù)工作:招投標信息收集、編制標書等。 崗位職責: 1、負責公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負責公司會議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理; 3、負責協(xié)會、學(xué)會等各組織部門工作對接及信息反饋; 4、負責公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動關(guān)系管理; 5、負責公司合同臺賬、報告臺賬、投標項目臺賬登記及檔案管理。 6、負責商務(wù)招投標工作。 應(yīng)聘條件 1、大專以上學(xué)歷,信息化/文秘/電子商務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及文檔撰寫功底; 3、熟練掌握日常的辦公軟件,如OFFICE、釘釘?shù)溶浖?4、遵守職業(yè)道德、責任心強,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
8小時前
周女士
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責: 1、負責公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試,招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計劃的人員配備; 2、負責組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負責企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 8、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力;
8小時前
柳州市城中區(qū)金冊大廈
柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團建活動的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記; 6、配合財務(wù)部門做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過程熟悉; 3、心思細膩,做事有條理; 4、懂得相關(guān)勞動法條例; 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強,有一定耐壓能力。
8小時前
覃女士
銷售文員
3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責銷售文件的整理、歸檔和管理; 2、協(xié)助處理銷售過程中的文檔工作,確保流程順暢; 3、支持銷售團隊,提供必要的行政支持。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細節(jié)準確性; 3、積極配合團隊,完成日常銷售文員工作。
8小時前
林翠娟
柳州-城中區(qū)
行政辦公后勤工作管理和安排。 職位要求:大專以上學(xué)歷,對行政人事辦公有一定的實戰(zhàn)技能,熟悉運用各類辦公軟件,熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容,熟悉經(jīng)辦流程等,能力不重要,但工作責任心和態(tài)度要有,工作積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先??山邮鼙灸甓葢?yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生,(在校實習(xí)除外) 年齡:18-35歲 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
8小時前
周先生
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政人事任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運轉(zhuǎn); 3、參與人事相關(guān)事務(wù),如員工關(guān)系和招聘流程的協(xié)助。 4.協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)及企業(yè)文化落地; 5.會議組織、文件歸檔、快遞收發(fā)等綜合事務(wù)處理; 6.監(jiān)督公司行政制度落實,優(yōu)化辦公流程效率; 7.完成上級交辦的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù); 4.熟練使用Office辦公軟件,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 5.執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識; 6.學(xué)習(xí)能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性; 7.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-06-15
黃潔玉
辦公室文員
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲, 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
2025-06-14
柳州市恒勝汽車修理服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市恒勝汽車修理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 建筑/美容/汽車
成立時間 9年(2015年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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