行政人事主管

職位描述

人事方面：1.	組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2.	組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3.	依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4.	根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5.	完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6.	負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理。7.	負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。8.	組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。9.	與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。行政方面：1.	組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。2.	管理公司資產(chǎn)及車輛的管理。3.	編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。4.	妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待、大型會(huì)議的人員食宿及會(huì)務(wù)安排。5.	根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。任職要求：1.	有較強(qiáng)的邏輯思維和歸納總結(jié)能力 、懂管理流程，具備一定的文案功底、能做到承上啟下。2.	?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先2年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.	熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。4.	熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程，并具備較強(qiáng)的行政管理能力。5.	具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word, Excel, PowerPoint等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。6.	具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。薪資福利：工資：4000-5000，工齡工資100元/年，轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)，帶薪年假，年度旅游，探親路費(fèi)津貼，包吃2餐，年終獎(jiǎng)金1-5個(gè)月工資，單休。上班時(shí)間：8:30-17:30，中午有休息 

公司簡(jiǎn)介

柳州市穩(wěn)展貿(mào)易有限公司成立于2011年，坐落于柳州市鷓鴣江鋼鐵物流園內(nèi)，主要從事鋼材貿(mào)易行業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品，是柳鋼的戰(zhàn)略合作伙伴。下屬分公司廣西宏基投資有限公司，在柳鋼2017年年會(huì)榮獲柳鋼“2017年年度鋼材電商銷售優(yōu)秀經(jīng)銷商”榮譽(yù)稱號(hào)。
       經(jīng)過(guò)多年努力，公司規(guī)模不斷壯大，資金雄厚。我們的產(chǎn)品以優(yōu)異的質(zhì)量、齊全的規(guī)格、服務(wù)于廣大客戶。我們堅(jiān)持信譽(yù)第一、穩(wěn)健發(fā)展、完善服務(wù)。讓客戶滿意是我們始終的追求。
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