不限經(jīng)驗免費帶教提成高

職位描述

唯學歷、不限經(jīng)驗，只為培養(yǎng)適合自己的人才！
年齡要求：18-30周歲
面試通過后免費帶教和培訓
不管是否開單保障底薪2500-3300每月準時發(fā)放
招聘啟示提要： 心有多大舞臺就有多大?。?！ 公司奉行任人唯賢、能者為上、博采眾長、各盡所能的人力資源政策，為您提供了理想的工作條件和環(huán)境，同時以專業(yè)的培訓，充足的發(fā)展空間為您提供了廣闊的晉升機會。
【薪酬福利】
1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金三個部分發(fā)放：
第一部分是底薪，每月15號發(fā)放；
第二部分是各項補貼，每月20號發(fā)放；
第三部分是獎金。
底薪和補貼只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當月是否有業(yè)績，公司都會在每月15號和20號按時發(fā)放【底薪和補貼】：
大專以下學歷：2500元（底薪+各類補貼）
大專學歷：2800元（底薪+各類補貼）
本科學歷：3300元（底薪+各類補貼）
【獎金】：享有高達55%--80%的高額獎金比例，每兩個月結(jié)算一次，單月25號發(fā)放前兩個月的獎金。
2、更多員工福利：五險、節(jié)日關懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
條件： 1.有賺錢的野心，有強烈的企圖心， 有一定要成功的決心，有強烈的責任感，有強烈的自信心和不服輸?shù)木瘢?br>2.。 如果你滿足以上幾點，那么你的人生將注定不會平凡。 如果你準備好了給自己一個改變命運的機會，就立刻提起你的電話撥打下方招聘熱線， 拒絕拖延，馬上行動?。。?名額有限，機會只留給有準備的人！！ 集團將啟程你的夢想，在這里可以施展你的抱負。 

公司簡介

深圳市樂有家控股集團（原名為深圳市家家順控股集團，下述簡稱“集團”）成立于2008年，業(yè)務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產(chǎn)管理、金融服務等領域，致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。
   集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇?、“順?lián)擔保”、“萬順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司（連鎖直營網(wǎng)點）遍及全國主要大中城市，各項業(yè)務高速發(fā)展，在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長，已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團。
   集團秉承“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，堅持“為您，真誠到永遠”的服務理念，力倡“業(yè)務一體化”新思維，創(chuàng)新“二三級聯(lián)動銷售”新模式，得到了社會各界的高度評價，曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀品牌”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)”、“中國十大品牌中介機構(gòu)”等多項殊榮。
    集團視人才為最寶貴的財富，搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓體系，打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”；摒棄華而不實，反對鋪張浪費，崇尚“健康、舒適、便利”的風格，推出了“運營低成本，員工高收入”的運營模式；秉承“員工富公司富，員工強公司強”的薪酬理念，推行了經(jīng)紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策，實施了『騰飛?聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施，集中構(gòu)建富有行業(yè)競爭力的創(chuàng)業(yè)平臺，助從業(yè)人員實現(xiàn)自我價值，攜手共創(chuàng)輝煌。
    集團在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，于2017年啟動“百城萬店”計劃，將陸續(xù)進駐全國所有城市，實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！

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