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職位描述

男女不限，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，上班時(shí)間上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)，包中餐，有門市銷售和倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡22至38歲，底薪加績(jī)效提成。

公司簡(jiǎn)介

私營(yíng)獨(dú)資，正規(guī)公司，主要經(jīng)營(yíng)偉業(yè)牌建筑材料、裝飾材料、五金配件的批發(fā)和零售，建筑門窗制作與安裝服務(wù)，汽車配件加工與銷售。柳州軟銀商貿(mào)有限公司于2012年成立，注冊(cè)資金三百萬元人民幣，一直以來得到客戶和同行的認(rèn)可和信賴，公司以規(guī)范、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏的經(jīng)營(yíng)理念，高效貼心的服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)負(fù)責(zé)、服務(wù)奉獻(xiàn)、求實(shí)進(jìn)取的企業(yè)精神，始終貫徹以追求合作伙伴較大利益為目標(biāo)，竭誠(chéng)為合作伙伴提供較大程度的保障。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)保服務(wù)專員
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城
大專以上 25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州分公司勝利營(yíng)銷服務(wù)部

保險(xiǎn)

醫(yī)保服務(wù)專員專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)、全面的激勵(lì)機(jī)制、豐富的榮譽(yù)活動(dòng)、優(yōu)良的晉升體系、廣闊的發(fā)展空間、多樣的收入構(gòu)成收入構(gòu)成津貼+績(jī)效提成+個(gè)人+單位繳費(fèi)養(yǎng)老金專屬五項(xiàng)保險(xiǎn)保障等工作職責(zé) 生病有“醫(yī)”靠，健康有“保”障。依托醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)開展宣傳活動(dòng)，進(jìn)行相關(guān)服務(wù)開展，具體服務(wù)內(nèi)容包括：醫(yī)保政策宣講、參保信息梳理、醫(yī)保延伸服務(wù)等。惠民保、計(jì)生險(xiǎn)等等。

2025-06-19

許經(jīng)理

招聘負(fù)責(zé)人; 助貸主管，周末雙休
6000-11000元

柳州-城中區(qū)

柳州市銀泰立業(yè)信息咨詢有限公司

1.無責(zé)底薪6100+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約，談單，幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款，完成目標(biāo) 3.周末雙休，節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn)，下午2-6點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)下班，不加班 5.無需經(jīng)驗(yàn)，有師傅帶，無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品：所有銀行的貸款

2025-06-19

武崇安; 無責(zé)5300，助貸主管
6000-11000元

柳州-城中區(qū)

柳州市銀泰立業(yè)信息咨詢有限公司

1.無責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約，談單，幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款，完成目標(biāo) 3.周末雙休，節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn)，下午2-6點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)下班，不加班 5.無需經(jīng)驗(yàn)，有師傅帶，無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品：所有銀行的貸款

2025-06-18

武崇安; 租房專員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-06-17

姚積華; 保險(xiǎn)專員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.主要負(fù)責(zé)公司自由車輛的保險(xiǎn)購(gòu)買 2.負(fù)責(zé)公司在處理質(zhì)損車事故賠償?shù)膮f(xié)商 3.與各大修理廠達(dá)成維修協(xié)議 4.處理公司車輛的發(fā)運(yùn)維護(hù) 任職要求 1.為人真誠(chéng)，能與他人談判的能力 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.對(duì)于突發(fā)情況的處理能力

2025-06-17

覃揚(yáng)料; 業(yè)務(wù)專員（來賓）
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司招聘業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源，主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶； 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通； 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作； 4、儲(chǔ)備運(yùn)力，為公司擴(kuò)展運(yùn)力池； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。崗位要求： 1、性別不限、年齡20-35歲，接受應(yīng)屆生，專業(yè)不限； 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)）； 3、具有較好的溝通能力，聲音洪亮，思維清晰； 4、有一定的抗壓能力。福利待遇：試用期：1-3個(gè)月，福利從優(yōu) 薪資：底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ，綜合薪酬=4000元/月以上上班時(shí)間：08：00-12：00， 14：00-18：00 ，坐班崗工作面試地址：來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室

2025-06-17

覃女士; 貨物專員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

1、每天下班前更新（各品類銷售跟蹤表）。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷比，每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表（報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn)，一個(gè)利潤(rùn)前20，一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20，一個(gè)排名倒數(shù)20）。（只需提供周期性產(chǎn)品的，四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做） 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。（根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫(kù)存來精準(zhǔn)配貨）。 7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表（針對(duì)周期性產(chǎn)品） 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。崗位職責(zé)：

2025-06-17

翁小姐; 薪酬績(jī)效
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

要求： 1、形象好，品德好，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)； 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細(xì)認(rèn)真，穩(wěn)重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 5、數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，績(jī)效管理； 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表； 4、解決日常的薪酬福利問題，并提供支持和建議； 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，并作相應(yīng)調(diào)整。

2025-06-17

李女士; 焊接主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

2025-06-17

黃女士; 體系主管
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件，確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系，推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系； 3、對(duì)公司流程梳理和制定及完善，并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)； 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部審核，對(duì)不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證； 5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效、文控管理工作 6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn)；任職要求： 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí)，有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷； 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片； 3.對(duì)FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解； 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力； 6.較好的英文閱讀能力； 7.扎實(shí)的文字功底，語言表達(dá)和書寫能力強(qiáng)； 8.具備較高的人際技能，尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達(dá)能力； 9.具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。

2025-06-17

韋海芳

HR