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職位描述

任職資格:1、高中以上學(xué)歷,身體健康,精力充沛,1年以上湘菜炒鍋經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) ;4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。薪酬待遇:1、包吃住,每月休息4天;2、薪資=基本工資+全勤+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金;3、晉升空間大,有晉升為廚師長(zhǎng)、店長(zhǎng)的發(fā)展機(jī)會(huì)。提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用,豐富的員工活動(dòng),生日福利等。工作地點(diǎn):柳州:步步高店 

公司簡(jiǎn)介

喜湘匯投資管理有限公司始于2009年,是廣西首家專(zhuān)業(yè)從事餐飲投資運(yùn)營(yíng)管理的綜合性企業(yè),總部設(shè)在南寧,其前身是南寧(到長(zhǎng)沙餐飲企業(yè)管理有限公司)。     到長(zhǎng)沙湘菜連鎖是一家以湘菜連鎖經(jīng)營(yíng)為主的專(zhuān)業(yè)化企業(yè),公司已秉承以顧客需求為導(dǎo)向,追求品質(zhì),注重每個(gè)員工的素質(zhì)與能力的提升培養(yǎng),同時(shí)重視專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的建設(shè)過(guò)程及核心價(jià)值觀的鑄造,以打造“具有幸福感的餐飲企業(yè)”為目標(biāo);并以“感恩  互助  創(chuàng)新  快樂(lè)”的企業(yè)理念誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)多年的不懈努力,的到了政府有關(guān)部門(mén)的認(rèn)可支持及社會(huì)各階層顧客的喜愛(ài),先后獲得廣西首家“健康生活方式示范企業(yè)”、南寧市宣傳部、精神文明辦“道德講壇”宣講團(tuán)成員、中國(guó)首屆“湘菜功勛”餐飲企業(yè)、湖南省湘菜促進(jìn)會(huì)授予“廣西湘菜長(zhǎng)夜領(lǐng)軍企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。     到長(zhǎng)沙湘菜連鎖重視產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,以宏揚(yáng)中國(guó)餐飲文化為己任、打造中國(guó)餐飲連鎖一流品牌為崇高追丘而不斷努力。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城
大專(zhuān)以上 25-45歲
醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員 專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)、全面的激勵(lì)機(jī)制、豐富的榮譽(yù)活動(dòng)、優(yōu)良的晉升體系、廣闊的發(fā)展空間、多樣的收入構(gòu)成 收入構(gòu)成 津貼+績(jī)效提成+個(gè)人+單位繳費(fèi)養(yǎng)老金專(zhuān)屬五項(xiàng)保險(xiǎn)保障等 工作職責(zé) 生病有“醫(yī)”靠,健康有“?!闭?。依托醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)開(kāi)展宣傳活動(dòng),進(jìn)行相關(guān)服務(wù)開(kāi)展,具體服務(wù)內(nèi)容包括:醫(yī)保政策宣講、參保信息梳理、醫(yī)保延伸服務(wù)等。惠民保、計(jì)生險(xiǎn)等等。
1小時(shí)內(nèi)
許經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
柳州-城中區(qū)
1.無(wú)責(zé)底薪6100+高提成+報(bào)銷(xiāo)話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無(wú)需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款
13小時(shí)前
武崇安
柳州-城中區(qū)
1.無(wú)責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷(xiāo)話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無(wú)需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款
2025-06-18
武崇安
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-06-17
姚積華
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.主要負(fù)責(zé)公司自由車(chē)輛的保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi) 2.負(fù)責(zé)公司在處理質(zhì)損車(chē)事故賠償?shù)膮f(xié)商 3.與各大修理廠達(dá)成維修協(xié)議 4.處理公司車(chē)輛的發(fā)運(yùn)維護(hù) 任職要求 1.為人真誠(chéng),能與他人談判的能力 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.對(duì)于突發(fā)情況的處理能力
2025-06-17
覃揚(yáng)料
柳州-柳北區(qū)
桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來(lái)賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室
2025-06-17
覃女士
柳州-柳南區(qū)
1、每天下班前更新(各品類(lèi)銷(xiāo)售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷(xiāo)比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類(lèi)別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn),一個(gè)利潤(rùn)前20,一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20,一個(gè)排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類(lèi)別暫時(shí)不用做) 4、半月做一次外部店滯銷(xiāo)或者零銷(xiāo)售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷(xiāo)或者零銷(xiāo)售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類(lèi)別庫(kù)存來(lái)精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表(針對(duì)周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門(mén)宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 崗位職責(zé):
2025-06-17
翁小姐
薪酬績(jī)效
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,績(jī)效管理; 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)報(bào)表; 4、解決日常的薪酬福利問(wèn)題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策,并作相應(yīng)調(diào)整。
2025-06-17
李女士
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
2025-06-17
黃女士
體系主管
6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)編寫(xiě)和更新公司體系流程文件,確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門(mén)全面實(shí)施管理體系; 3、對(duì)公司流程梳理和制定及完善,并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn); 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部審核,對(duì)不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證; 5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效、文控管理工作 6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn); 任職要求: 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí),有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷; 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片; 3.對(duì)FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解; 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 6.較好的英文閱讀能力; 7.扎實(shí)的文字功底,語(yǔ)言表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng); 8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達(dá)能力; 9.具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。
2025-06-17
韋海芳
HR
柳州市柳北區(qū)到長(zhǎng)沙餐廳招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市柳北區(qū)到長(zhǎng)沙餐廳
所在行業(yè) 餐飲/鑄造
成立時(shí)間 11年(2013年11月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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