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職位描述

崗位職責(zé):
1、 建立公司質(zhì)量體系,制定年度、季度內(nèi)審工作計(jì)劃,編制內(nèi)審報(bào)告和開具不合格項(xiàng)報(bào)告,對(duì)不符合項(xiàng)整改措施實(shí)施進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),提高管理評(píng)審中體系運(yùn)行有關(guān)資料。
2、 組織開展公司外部質(zhì)量能力評(píng)審工作,制訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、外評(píng)審計(jì)劃,進(jìn)行質(zhì)量能力評(píng)審,寫出評(píng)審報(bào)告,對(duì)存在的問題進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià).
3、分析產(chǎn)品質(zhì)量變化的原因,制訂改進(jìn)質(zhì)量措施。
4、 做好質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和上報(bào)等歸口管理。
5、 建立健全公司產(chǎn)品從原材料到成品出廠整過程的質(zhì)量檔案工作。
6、 負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量手冊(cè)、程序文件以及相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)和制度。
7、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)量程序改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
8、 負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量體系、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量審核計(jì)劃,并按計(jì)劃組織內(nèi)部質(zhì)量審核。
9、 按計(jì)劃組織對(duì)供貨單位的質(zhì)量能力評(píng)審,參與供貨單位的選點(diǎn)調(diào)查工作。
10、 組織或指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作,預(yù)防和及時(shí)處理有關(guān)的質(zhì)量問題。

公司簡介

柳州博昌汽車部件有限公司創(chuàng)建于2010年,是為積極響應(yīng)上汽變速器有限公司“建設(shè)配套供應(yīng)園區(qū)”的管理模式,在廣西柳州市陽和工業(yè)新區(qū)上汽汽車變速器有限公司的配套園區(qū)內(nèi)成立的專業(yè)生產(chǎn)與之配套的變速器操縱機(jī)構(gòu)總成的企業(yè)。
公司主要生產(chǎn)汽車變速器操縱機(jī)構(gòu)總成及異行件為主的專業(yè)工廠,具備與配套廠商進(jìn)行產(chǎn)品的同步開發(fā)能力。為了提高工藝技術(shù)水平和大規(guī)模生產(chǎn)能力,公司引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)線。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與良好的市場(chǎng)口碑,公司與SAGW、ZF、GJT等主機(jī)廠建立了良好穩(wěn)定的合作關(guān)系,并積極拓展國內(nèi)外市場(chǎng)。 公司廠房建筑面積9000平方米,擁有各式加工中心、數(shù)控機(jī)床、鉆銷中心、外圓磨床、高頻機(jī)、總成裝配線等各類設(shè)備百臺(tái)套,具有汽車變速器操縱機(jī)構(gòu)及關(guān)鍵零部件的生產(chǎn)能力,年產(chǎn)汽車變速器操縱機(jī)構(gòu)總成及關(guān)鍵零部件300萬套以上,產(chǎn)值過億元。公司將緊抓汽車行業(yè)高速發(fā)展的良好契機(jī),堅(jiān)持自主創(chuàng)新與吸收引進(jìn)相結(jié)合的開發(fā)模式,堅(jiān)持專注于汽車變速器操縱器蓋總成及其關(guān)鍵零部件的開發(fā)和規(guī)模化生產(chǎn),進(jìn)一步提升研發(fā)設(shè)計(jì)能力及專業(yè)化生產(chǎn)制造能力,為客戶提供高性價(jià)比的產(chǎn)品及服務(wù)。
公司產(chǎn)品:1、上汽SH20/15/12、SC63/12、 SC16、 SH16系列。 2、格特拉克:N350、PPA17、N520、N800等總成。 3、威伯科:調(diào)整螺栓、調(diào)整螺母、PIN、KEY、挺桿部件。 4、關(guān)鍵零部件:鋁殼體類、撥塊、撥叉類、里程表、軸承座鋁件等。
公司客戶:上汽通用五菱、格特拉克、采埃孚、山東蒙沃、威伯科等。
公司愿景:成為提供汽車變速器核心零部件的優(yōu)秀配套企業(yè)。
公司方針:誠信、高效、務(wù)實(shí)、雙贏。
人文精神:連接世界,傳遞力量;立足標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)品質(zhì)。
員工是公司前進(jìn)的財(cái)富源泉,加入我們,您將能享受到:
· 完善的國家法定福利
· 富有激勵(lì)的績效獎(jiǎng)金
· 良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
· 營養(yǎng)的工作餐
· 節(jié)日福利
我們熱忱歡迎各位精英加入,與博昌共同成長!共享發(fā)展成果!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路北1號(hào)1號(hào)標(biāo)準(zhǔn)廠房 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城
大專以上 25-45歲
醫(yī)保服務(wù)專員 專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)、全面的激勵(lì)機(jī)制、豐富的榮譽(yù)活動(dòng)、優(yōu)良的晉升體系、廣闊的發(fā)展空間、多樣的收入構(gòu)成 收入構(gòu)成 津貼+績效提成+個(gè)人+單位繳費(fèi)養(yǎng)老金專屬五項(xiàng)保險(xiǎn)保障等 工作職責(zé) 生病有“醫(yī)”靠,健康有“?!闭?。依托醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)開展宣傳活動(dòng),進(jìn)行相關(guān)服務(wù)開展,具體服務(wù)內(nèi)容包括:醫(yī)保政策宣講、參保信息梳理、醫(yī)保延伸服務(wù)等?;菝癖!⒂?jì)生險(xiǎn)等等。
1小時(shí)內(nèi)
許經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
柳州-鹿寨縣
佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計(jì)制作,發(fā)布費(fèi)用審核;終端生動(dòng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈(zèng)品品及POSM使用與管理。 2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員培訓(xùn)與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細(xì)則及激勵(lì)辦法;行銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購人員及督導(dǎo)。 3、結(jié)合營銷公司及領(lǐng)導(dǎo)策略要求,負(fù)責(zé)制定區(qū)域消費(fèi)者溝通活動(dòng)規(guī)劃與方案,并負(fù)責(zé)組織在終端落地實(shí)施。 4、根據(jù)重點(diǎn)客戶的策略和發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定客制化營銷活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行客戶管理工作。 5、對(duì)區(qū)域促銷費(fèi)用進(jìn)行管控,保證費(fèi)用率合理合規(guī),并對(duì)促銷力度進(jìn)行審核,通過優(yōu)化管理,確保市場(chǎng)費(fèi)用效益提升。 6、了解所轄區(qū)域市場(chǎng)狀況及銷售特性,做好競(jìng)品信息收集與建議反饋等市場(chǎng)分析工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上FMCG渠道/消費(fèi)者活動(dòng)執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn); 2、擁有獨(dú)立管理FMCG市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 3、敏銳的消費(fèi)者和市場(chǎng)洞察能力; 4、有一定的POSM設(shè)計(jì)和陳列工具設(shè)計(jì)與審核經(jīng)驗(yàn); 5、有良好的策略制定、項(xiàng)目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng),與執(zhí)行追蹤能力; 6、精通PC和Office相關(guān)軟件,熟練操作Word、Excel和PowerPoint ,優(yōu)秀的中文讀寫能力。
2025-06-12
趙文添
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈
本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動(dòng)熱誠學(xué)習(xí),善于溝通,親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗(yàn),公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬,能帶團(tuán)隊(duì)能管理,店長、合伙人任你選。 工作亮點(diǎn):免費(fèi)提供樓盤資源,帶薪培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可,有幾十家門店遍布柳州市,可就近安排上班,歡迎推薦自薦! 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建 工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天,節(jié)假日休 面試地址:柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室
2025-06-12
劉女士
招募經(jīng)理
柳州-柳江區(qū)
廣西新食客食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位說明: 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案; 3、監(jiān)督電商平臺(tái)的日常運(yùn)作,包括但不限于電商直播、商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等; 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)的營銷策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 5、管理和優(yōu)化電商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績效和專業(yè)能力; 6、拓展電商渠道資源,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、跟蹤電商行業(yè)和競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭優(yōu)勢(shì); 8、協(xié)調(diào)各部門資源,確保電商渠道的順暢運(yùn)作,提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí); 4、熟悉各大電商平臺(tái)的操作和規(guī)則,有成功的電商項(xiàng)目案例者優(yōu)先; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能敏銳捕捉市場(chǎng)變化; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部門資源; 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能承受較大的工作壓力; 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 薪資待遇: 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+全勤 試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100) 轉(zhuǎn)正后:底薪(7000)+績效(1000)+提成+全勤(100) 3、試用期2個(gè)月 4、社保:5險(xiǎn) 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時(shí)間:9:00-17:30
2025-06-12
吳女士
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈
薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休2小時(shí);月休四天,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 工作內(nèi)容 1.通過各平臺(tái)發(fā)布公司空置房源,接聽客戶來電 并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動(dòng)聯(lián)系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對(duì)房屋出租感興趣; 2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會(huì)聚餐團(tuán)建
2025-06-12
劉女士
招募經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
主要在店面煮粉 賣螺絲粉! 月休四天,基本工資+績效工資 工作時(shí)間:上午10:00開門 到晚上20:00 要求:能吃苦耐勞,身體健康! 公司有兩家螺絲粉店:一家在柳南航三路四季花城店 另外一家 柳北北店路現(xiàn)店名:瑤哥米粉店
2025-06-12
2002zj@163.com
柳州-城中區(qū)
1.無責(zé)底薪6100+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款
2025-06-10
武崇安
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-06-09
鄧于民
柳州-城中區(qū)
1.無責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款
2025-06-09
武崇安
租房專員
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績效獎(jiǎng)金
2025-06-08
姚積華
柳州博昌汽車部件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州博昌汽車部件有限公司
所在行業(yè) 機(jī)電/摩托車/汽車
成立時(shí)間 15年(2010年2月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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