職位描述
1.維護(hù)公司投放于市場上的美團(tuán)充電寶設(shè)備
(空倉補(bǔ)寶 離線 滿倉 衛(wèi)生清潔 )
2.維護(hù)存量門店合作客情關(guān)系
上班地點(diǎn)
工作地址:
江門蓬江區(qū)萬達(dá)中心B座3 查看上班路線
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醫(yī)保服務(wù)專員4000-6000元柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 大專以上 25-45歲醫(yī)保服務(wù)專員 專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)、全面的激勵機(jī)制、豐富的榮譽(yù)活動、優(yōu)良的晉升體系、廣闊的發(fā)展空間、多樣的收入構(gòu)成 收入構(gòu)成 津貼+績效提成+個人+單位繳費(fèi)養(yǎng)老金專屬五項保險保障等 工作職責(zé) 生病有“醫(yī)”靠,健康有“?!闭?。依托醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)開展宣傳活動,進(jìn)行相關(guān)服務(wù)開展,具體服務(wù)內(nèi)容包括:醫(yī)保政策宣講、參保信息梳理、醫(yī)保延伸服務(wù)等?;菝癖?、計生險等等。2025-06-19許經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人
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助貸主管,周末雙休6000-11000元柳州-城中區(qū)1.無責(zé)底薪6100+高提成+報銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時下班,不加班 5.無需經(jīng)驗,有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款2025-06-19武崇安
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無責(zé)5300,助貸主管6000-11000元柳州-城中區(qū)1.無責(zé)底薪5300+高提成+報銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時下班,不加班 5.無需經(jīng)驗,有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款2025-06-18武崇安
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租房專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補(bǔ)貼:績效獎金2025-06-17姚積華
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保險專員3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機(jī)硬件1.主要負(fù)責(zé)公司自由車輛的保險購買 2.負(fù)責(zé)公司在處理質(zhì)損車事故賠償?shù)膮f(xié)商 3.與各大修理廠達(dá)成維修協(xié)議 4.處理公司車輛的發(fā)運(yùn)維護(hù) 任職要求 1.為人真誠,能與他人談判的能力 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.對于突發(fā)情況的處理能力2025-06-17覃揚(yáng)料
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業(yè)務(wù)專員(來賓)4000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計算機(jī)硬件桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室2025-06-17覃女士
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貨物專員3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補(bǔ)貨報表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報表(報表里面包含這三個點(diǎn),一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價工作同時向各部門宣導(dǎo)調(diào)價之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。 崗位職責(zé):2025-06-17翁小姐
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薪酬績效4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實務(wù)操作經(jīng)驗; 3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,績效管理; 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個稅的申報,社會保險、商業(yè)保險、工傷保險辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實施; 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計,并提供相應(yīng)報表; 4、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項政策,并作相應(yīng)調(diào)整。2025-06-17李女士
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2025-06-17黃女士
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體系主管6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門全面實施管理體系; 3、對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn); 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核,對不符合項整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗證; 5、負(fù)責(zé)公司計量、質(zhì)量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項的跟進(jìn); 任職要求: 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識,有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷; 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片; 3.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解; 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力; 6.較好的英文閱讀能力; 7.扎實的文字功底,語言表達(dá)和書寫能力強(qiáng); 8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達(dá)能力; 9.具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。2025-06-17韋海芳HR
柳州相關(guān)熱門崗位

- 柳州和禾科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/電池
- 成立時間 7年(2017年12月19日)
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