国产精品色av,三级黄色视频免费看,a国产男女视频在线,亚洲美女久久男人天堂 ,亚洲综合av日

職位描述

一、工作內(nèi)容：跟隨團(tuán)隊(duì)推廣家裝設(shè)計(jì)服務(wù)，帶客戶參觀工地樣板間，邀約客戶到訪公司門店，對(duì)接設(shè)計(jì)師接待客戶（不需要銷售談單）。

●培訓(xùn)

不用擔(dān)心自己不會(huì)哦

1、新人到崗了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單~~

2、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、師傅手把手帶教，1-2周熟悉話術(shù)及流程，這么聰明的你肯定沒問題！

二、職位說明：

1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，接收小白哦，提供帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一帶教 ；

2、性格開朗，善于溝通，具有服務(wù)意識(shí)；

3、對(duì)工作積極主動(dòng)，樂于挑戰(zhàn)高薪，提升口才等綜合能力。

三、上班時(shí)間：上午 8:30-12：00，下午13:00-18:00 ，法定節(jié)假，超長(zhǎng)春節(jié)假期14-21天

四、薪資福利：

? 新人友好：無責(zé)底薪打底，客戶到訪就獎(jiǎng)100-200元/組，成單再拿3000-9000元/單提成（不需要談單），還有活動(dòng)現(xiàn)金獎(jiǎng)1000-8000元，綜合薪資6-15K妥妥噠！月度、季度、年終獎(jiǎng)層層疊加~~~~

? 每月15號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)到賬從不拖欠，安全感爆棚！

五、晉升空間：專員/顧問——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

需要鍛煉、提升自己，提高收入！那么平臺(tái)就很重要，藝筑家裝集團(tuán)企業(yè)培養(yǎng)及晉升機(jī)制完善，管理崗位需求大，對(duì)于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持!公平公正公開，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派。

公司簡(jiǎn)介

南庭藝筑裝飾是集基材、主材、家具、家電、為一體的高端家裝體驗(yàn)館，總部設(shè)在南寧。南庭藝筑裝飾擁有6000平米的超豪華展廳，全面涵蓋家裝工藝展示、材料展示、家電展示、智能家居展示等，為您提供室內(nèi)外設(shè)計(jì)、工程施工、建材家居產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)以及配套軟裝陳設(shè)的系統(tǒng)化解決方案，是柳州市頂尖家居產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。
    2018年3月強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入柳州，地址設(shè)在廣西柳州市陽(yáng)光一百城市廣場(chǎng)25棟17層，毗鄰九洲國(guó)際。公司旗下產(chǎn)業(yè)涉及建筑工程、智能家居研發(fā)、酒店商業(yè)、房地產(chǎn)投資等眾多領(lǐng)域，并在南寧、柳州、桂林、玉林等多個(gè)城市設(shè)立了分公司，是一家全國(guó)性、多產(chǎn)業(yè)、綜合性的大型專業(yè)裝飾企業(yè)。
    南庭藝筑裝飾引進(jìn)了嚴(yán)謹(jǐn)先進(jìn)的德標(biāo)工藝，結(jié)合自主研發(fā)的第五代買“家”模式，從基材、主材、軟裝到家具、家電一應(yīng)俱全，顛覆傳統(tǒng)家裝模式，拎包即可入住，讓您的裝修像購(gòu)物一樣簡(jiǎn)單。多年來，藝筑裝飾以為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、精品質(zhì)、專業(yè)化的裝修服務(wù)為宗旨，獨(dú)創(chuàng)的第五代買“家”模式——從研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到銷售、物流、安裝、售后服務(wù)，一站式輕松搞定，真正實(shí)現(xiàn)廠家直供化、設(shè)計(jì)專業(yè)化、產(chǎn)品精品化、采購(gòu)簡(jiǎn)單化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、價(jià)格透明化，讓您省心省時(shí)省力更省錢。
    這里是年輕且朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)！這里沒有什么宮斗戲、職場(chǎng)戰(zhàn)，有的都是小伙伴們團(tuán)結(jié)互助、和諧相處的職場(chǎng)氛圍。如果，您是行業(yè)小白、剛出校門的應(yīng)屆生、懵懂清澈的實(shí)習(xí)生，我們將提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和實(shí)踐！獲得同等賺取高薪的機(jī)會(huì)哦！  
    如果，您已經(jīng)是行業(yè)的能手，那么這里將給您提供更大的舞臺(tái)，從此一展抱負(fù)！
    入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，溝通技能等等，上崗之后不定期組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)裝飾行業(yè)中的新觀念、新思路、新模式，以不斷發(fā)展、完善自己的專業(yè)技能與素養(yǎng)。
    公平公正的晉升通道：公司非常重視人才培養(yǎng)，管理層從基層崗位層層選拔晉升，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人！
    公司提倡“以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”合作方式；
    公司提供完善的家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn)。
    現(xiàn)在就加入我們，一起開創(chuàng)屬于您的夢(mèng)想新時(shí)代！
    南庭藝筑裝飾經(jīng)營(yíng)理念——成就客戶之心永恒不變，成就員工之心永恒不變，成就大業(yè)之心永恒不變！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州鹿寨縣城南查看上班路線

可能感興趣的職位: 薪酬績(jī)效
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

要求： 1、形象好，品德好，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)； 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細(xì)認(rèn)真，穩(wěn)重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 5、數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，績(jī)效管理； 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表； 4、解決日常的薪酬福利問題，并提供支持和建議； 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，并作相應(yīng)調(diào)整。

20小時(shí)前

李女士; 雙休話務(wù)專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃薪資待遇：2000底薪+2000績(jī)效+提成工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1：30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-08-22

蒙杰; 專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí)，雙休，底薪2000+績(jī)效2000+提成，五險(xiǎn)

2025-08-22

蒙杰; 營(yíng)銷經(jīng)理/主管（連鎖養(yǎng)老院）
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)拓展：制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營(yíng)銷策略，開發(fā)新客戶資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動(dòng)，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場(chǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)銷策略，及優(yōu)化營(yíng)銷方案，并作相關(guān)資源對(duì)接，主導(dǎo)相應(yīng)的營(yíng)銷動(dòng)作； 5、團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。二、任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)； 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求，具備市場(chǎng)敏銳度；優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)與策劃能力，目標(biāo)感較強(qiáng)，能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。特殊備注說明： 1、此崗位一經(jīng)錄用，需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個(gè)月或1個(gè)月，地點(diǎn)在湖南長(zhǎng)沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項(xiàng)目為前期籌建，預(yù)計(jì)10月開業(yè)，試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。薪資范圍：6-12K（底薪+績(jī)效提成+福利）福利保障：月度休假4-6天（按項(xiàng)目具體運(yùn)營(yíng)需要而定），五險(xiǎn)一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

2025-08-22

黃子涵; 租房專員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-08-22

姚積華; 租房專員 3K-8K
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一，我們本著：誠(chéng)信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。崗位職責(zé): 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶，并帶客戶看租房，促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí)，善于溝通，親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗(yàn)，公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬，能帶團(tuán)隊(duì)能管理，店長(zhǎng)、合伙人任你選。工作亮點(diǎn)：免費(fèi)提供樓盤資源，帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有幾十家門店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天，節(jié)假日休面試地址：柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室

2025-08-22

劉女士

招募經(jīng)理; 專員
2000-6000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）崗位職級(jí) 專員/助理

2025-08-22

王玉梅; 租房對(duì)接專員
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

薪資范圍：3000～6000元/月提成方式：按單提成上班時(shí)間：9:00-18:00，午休2小時(shí)；月休四天，法定節(jié)假日休息，帶薪年假工作內(nèi)容 1.通過各平臺(tái)發(fā)布公司空置房源，接聽客戶來電并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動(dòng)聯(lián)系)； 2.帶客戶看房：利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去； 3,租客帶看并促成交易，協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求： 1、年齡：18-49歲，對(duì)房屋出租感興趣； 2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由，不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會(huì)聚餐團(tuán)建

2025-08-22

劉女士

招募經(jīng)理; 零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。

2025-08-21

鄧于民; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

2025-08-21

鄧于民