技術(shù)專員

崗位要求 1.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話呼出，邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶到店； 2.添加客戶微信，與意向客戶進(jìn)行互動(dòng)，保持意向客戶粘性； 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)客戶咨詢及回復(fù)。 任職要求： 1.聲音甜美，有過(guò)電話銷售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.勤奮好問(wèn)、積極主動(dòng)、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心。 福利待遇 1.福利：社保五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐 2.薪酬：底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店，到店成交疊加計(jì)算提成。

崗位職責(zé)： 借助抖音、小紅書、微信等平臺(tái)，跟進(jìn)客戶促成交易，同時(shí)做好客戶的維護(hù)與服務(wù)工作。 公司主要經(jīng)營(yíng)快消品類產(chǎn)品，涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率較高，市場(chǎng)前景廣闊。 工作以網(wǎng)絡(luò)線上辦公為主，無(wú)需外出奔波，在舒適的辦公環(huán)境中即可開展業(yè)務(wù)。 崗位要求： 無(wú)論是剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)精英，只要你平時(shí)熱衷于玩抖音、快手等社交平臺(tái)，充滿熱情與活力，都?xì)g迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍，工作時(shí)你可以聽(tīng)音樂(lè)放松心情，與同事聊天交流想法，還能享受零食和下午茶，讓工作不再枯燥。 我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，會(huì)定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，入職后會(huì)有專人一對(duì)一指導(dǎo)，幫助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇： 實(shí)行底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金的薪酬模式，綜合收入在 5000-8000 元左右，能力越強(qiáng)，收入越高，上不封頂。 上班時(shí)間： 早上 09：00-12：30，下午 14：00-18：30，法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢(mèng)想、積極進(jìn)取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢(mèng)想，渴望在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起攜手共進(jìn)，創(chuàng)造美好未來(lái)！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí) 崗位福利： 1、薪酬：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3500—4700元，每年四次加薪機(jī)會(huì) 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！ 上班時(shí)間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30，周日休息，節(jié)假日放假 期待你的加入

崗位說(shuō)明： 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案； 3、監(jiān)督電商平臺(tái)的日常運(yùn)作，包括但不限于電商直播、商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等； 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷策略，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率； 5、管理和優(yōu)化電商團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和專業(yè)能力； 6、拓展電商渠道資源，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系； 7、跟蹤電商行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 8、協(xié)調(diào)各部門資源，確保電商渠道的順暢運(yùn)作，提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí)； 4、熟悉各大電商平臺(tái)的操作和規(guī)則，有成功的電商項(xiàng)目案例者優(yōu)先； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能敏銳捕捉市場(chǎng)變化； 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部門資源； 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力； 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 薪資待遇： 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+全勤 試用期：底薪（7000）+提成+全勤（100） 轉(zhuǎn)正后：底薪（7000）+績(jī)效（1000）+提成+全勤（100） 3、試用期2個(gè)月 4、社保：5險(xiǎn) 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時(shí)間：9:00-17:30

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

1、每天下班前更新（各品類銷售跟蹤表）。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷比，每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表（報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn)，一個(gè)利潤(rùn)前20，一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20，一個(gè)排名倒數(shù)20）。（只需提供周期性產(chǎn)品的，四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做） 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。（根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫(kù)存來(lái)精準(zhǔn)配貨）。 7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表（針對(duì)周期性產(chǎn)品） 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件，確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系，推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系； 3、對(duì)公司流程梳理和制定及完善，并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)； 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部審核，對(duì)不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證； 5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效、文控管理工作 6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn)； 任職要求： 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí)，有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷； 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片； 3.對(duì)FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解； 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力； 6.較好的英文閱讀能力； 7.扎實(shí)的文字功底，語(yǔ)言表達(dá)和書寫能力強(qiáng)； 8.具備較高的人際技能，尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達(dá)能力； 9.具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解； 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理； 5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 任職資格： 1、年齡25-35歲 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間： 1、周一至周五：09:00--12:00 14:00--18:00 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

主要在店面煮粉 賣螺絲粉！ 月休四天，基本工資+績(jī)效工資 工作時(shí)間：上午10：00開門 到晚上20：00 要求：能吃苦耐勞，身體健康！ 公司有兩家螺絲粉店：一家在柳南航三路四季花城店 另外一家 柳北北店路現(xiàn)店名：瑤哥米粉店