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職位描述

工作以機械設計開發(fā)為主,待遇4000以上,具體可面談。工作地址:柳州市新興工業(yè)園 

公司簡介

一、公司簡介: 為了專業(yè)解決企業(yè)(尤其是中小企業(yè))非核心業(yè)務的難點與痛點,為了促進中小企業(yè)(尤其是工業(yè)企業(yè))的高質(zhì)量發(fā)展,東菱設計并提供量身定做的降本增效的一體化外包服務,一體化外包服務方案可包括但不限于:人力資源服務、生產(chǎn)人員提供及生產(chǎn)服務、管理人員提供及管理服務、銷售人員提供及銷售服務、財稅服務、信息服務、培訓服務、咨詢服務、文化服務等。 東菱的前身從2004年開始為企業(yè)提供專業(yè)的一體化外包服務以來,積累了專業(yè)從事一體化外包服務所需的管理體系標準、服務體系標準,培養(yǎng)了專業(yè)從事一體化外包服務所需的技能專業(yè)的經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)、技術、管理團隊。
二、公司文化:
使命
用中國原典文化中的圣賢智慧作為理論指導
用文化解決難題,用文化創(chuàng)造價值,用文化服務企業(yè)
愿景
降本增效,為企業(yè)提供量身定做的外包服務
價值觀
1、用心為人處事
運營公司用公心、盡職盡責用忠心、反求諸己用真心
把握市場用誠心、做好一事用恒心、持經(jīng)達變用本心
2、嚴守行為規(guī)則
一陰一陽講辯證、精益求精講敬業(yè)、積德利他講因果
求同存異講協(xié)作、分工協(xié)作講合力、優(yōu)勢互補講循環(huán)
3、結(jié)果檢驗價值
挑戰(zhàn)目標有勇氣、控制風險有預案、拿到結(jié)果有擔當
良性循環(huán)有能力、借事育人有培訓、成就眾人有使命

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可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城
大專以上 25-45歲
醫(yī)保服務專員 專業(yè)系統(tǒng)的培訓、全面的激勵機制、豐富的榮譽活動、優(yōu)良的晉升體系、廣闊的發(fā)展空間、多樣的收入構成 收入構成 津貼+績效提成+個人+單位繳費養(yǎng)老金專屬五項保險保障等 工作職責 生病有“醫(yī)”靠,健康有“?!闭?。依托醫(yī)保服務點開展宣傳活動,進行相關服務開展,具體服務內(nèi)容包括:醫(yī)保政策宣講、參保信息梳理、醫(yī)保延伸服務等?;菝癖!⒂嬌U等等。
2025-06-17
許經(jīng)理
招聘負責人
保險專員
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.主要負責公司自由車輛的保險購買 2.負責公司在處理質(zhì)損車事故賠償?shù)膮f(xié)商 3.與各大修理廠達成維修協(xié)議 4.處理公司車輛的發(fā)運維護 任職要求 1.為人真誠,能與他人談判的能力 2.做事認真負責 3.對于突發(fā)情況的處理能力
2025-06-17
覃揚料
租房專員
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補貼:績效獎金
2025-06-17
姚積華
貨物專員
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構,半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構和類別庫存來精準配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價工作同時向各部門宣導調(diào)價之后的產(chǎn)品。 9、完成領導安排的其它工作事項。 崗位職責:
2025-06-17
翁小姐
柳州-柳北區(qū)
桂運寶運輸有限公司 招聘業(yè)務專員 崗位職責: 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通; 3、負責配合運營部完成運力資源工作; 4、儲備運力,為公司擴展運力池; 5、完成領導交待的其他事務等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室
2025-06-17
覃女士
薪酬績效
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實務操作經(jīng)驗; 3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細認真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數(shù)字敏感度好,善于進行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關辦公軟件。 崗位職責 1、負責員工的考勤管理,績效管理; 2、負責薪資的核算發(fā)放、員工個稅的申報,社會保險、商業(yè)保險、工傷保險辦理等基本業(yè)務的操作、實施; 3、負責成本預算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計,并提供相應報表; 4、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關的各項政策,并作相應調(diào)整。
2025-06-17
李女士
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
2025-06-17
黃女士
體系主管
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、主導編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運行的有效性、符合性和充分性 2、維護公司管理體系,推進公司各部門全面實施管理體系; 3、對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進行跟進; 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核,對不符合項整改進行跟進和驗證; 5、負責公司計量、質(zhì)量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項的跟進; 任職要求: 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識,有質(zhì)量管理體系培訓經(jīng)歷; 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片; 3.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解; 4.熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件; 5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力; 6.較好的英文閱讀能力; 7.扎實的文字功底,語言表達和書寫能力強; 8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達能力; 9.具有很強的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。
2025-06-17
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)-同和佳境
柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、維護管理現(xiàn)有屈光、視光VIP會員,進行術后跟進及各類活動組織; 2、通過日常客情維護,提高現(xiàn)有VIP客戶對愛爾眼科認可程度,提升口碑,鼓勵并提高轉(zhuǎn)介紹; 3、通過各類市場營銷活動,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率。 4、本崗位為市場營銷崗,負責會員跟進及轉(zhuǎn)化,聯(lián)系外圍市場活動開發(fā),有相關資源、醫(yī)護專業(yè)及市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。 任職資格: 1、學歷專業(yè)不限,可接受應屆生,90后人員優(yōu)先考慮 2、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識 說明:該崗位屬于市場營銷崗!! 工作時間:8--17:00,單休 薪資結(jié)構:底薪十業(yè)績提成。 福利:五險一金,年終獎,年休,餐補,節(jié)假日福利等。
2025-06-17
蒙女士
柳州-柳江區(qū)
廣西新食客食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位說明: 1、全面負責公司電商平臺的整體規(guī)劃和運營管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務策略,提高品牌知名度和市場占有率; 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關考核方案; 3、監(jiān)督電商平臺的日常運作,包括但不限于電商直播、商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關系管理等; 4、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準的營銷策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 5、管理和優(yōu)化電商團隊,提升團隊整體績效和專業(yè)能力; 6、拓展電商渠道資源,建立和維護良好的合作關系; 7、跟蹤電商行業(yè)和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢; 8、協(xié)調(diào)各部門資源,確保電商渠道的順暢運作,提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上電商全渠道團隊管理經(jīng)驗及運營相關工作經(jīng)驗; 3、具備電子商務、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場分析、財務預算管理、法律等相關知識; 4、熟悉各大電商平臺的操作和規(guī)則,有成功的電商項目案例者優(yōu)先; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能敏銳捕捉市場變化; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部門資源; 7、具有較強的學習能力和適應能力,能承受較大的工作壓力; 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 薪資待遇: 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構:底薪+績效+提成+全勤 試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100) 轉(zhuǎn)正后:底薪(7000)+績效(1000)+提成+全勤(100) 3、試用期2個月 4、社保:5險 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時間:9:00-17:30
2025-06-12
吳女士
廣西東菱企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東菱企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/企業(yè)管理
成立時間 8年(2017年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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