無責底薪2K+高提成

醫(yī)保服務專員 專業(yè)系統(tǒng)的培訓、全面的激勵機制、豐富的榮譽活動、優(yōu)良的晉升體系、廣闊的發(fā)展空間、多樣的收入構(gòu)成 收入構(gòu)成 津貼+績效提成+個人+單位繳費養(yǎng)老金專屬五項保險保障等 工作職責 生病有“醫(yī)”靠，健康有“?！闭?。依托醫(yī)保服務點開展宣傳活動，進行相關服務開展，具體服務內(nèi)容包括：醫(yī)保政策宣講、參保信息梳理、醫(yī)保延伸服務等?；菝癖！⒂嬌U等等。

1.無責底薪6100+高提成+報銷話費 2.負責招聘組建團隊，帶領團隊邀約，談單，幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款，完成目標 3.周末雙休，節(jié)假日放假 4.早上9-12點，下午2-6點，準時下班，不加班 5.無需經(jīng)驗，有師傅帶，無需學歷 6.產(chǎn)品：所有銀行的貸款

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應出差。

1.無責底薪5300+高提成+報銷話費 2.負責招聘組建團隊，帶領團隊邀約，談單，幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款，完成目標 3.周末雙休，節(jié)假日放假 4.早上9-12點，下午2-6點，準時下班，不加班 5.無需經(jīng)驗，有師傅帶，無需學歷 6.產(chǎn)品：所有銀行的貸款

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎金補貼：績效獎金

桂運寶運輸有限公司 招聘業(yè)務專員 崗位職責: 1、利用公司提供的資源，主動尋找潛在有運輸需求的客戶； 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通； 3、負責配合運營部完成運力資源工作； 4、儲備運力，為公司擴展運力池； 5、完成領導交待的其他事務等。 崗位要求： 1、性別不限、年齡20-35歲，接受應屆生，專業(yè)不限； 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗（無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓）； 3、具有較好的溝通能力，聲音洪亮，思維清晰； 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇： 試用期：1-3個月， 福利從優(yōu) 薪 資：底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ，綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間：08：00-12：00， 14：00-18：00 ，坐班崗 工作面試地址：來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室

崗位說明： 1、全面負責公司電商平臺的整體規(guī)劃和運營管理，制定并執(zhí)行電商業(yè)務策略，提高品牌知名度和市場占有率； 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關考核方案； 3、監(jiān)督電商平臺的日常運作，包括但不限于電商直播、商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關系管理等； 4、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，制定精準的營銷策略，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率； 5、管理和優(yōu)化電商團隊，提升團隊整體績效和專業(yè)能力； 6、拓展電商渠道資源，建立和維護良好的合作關系； 7、跟蹤電商行業(yè)和競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢； 8、協(xié)調(diào)各部門資源，確保電商渠道的順暢運作，提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上電商全渠道團隊管理經(jīng)驗及運營相關工作經(jīng)驗； 3、具備電子商務、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場分析、財務預算管理、法律等相關知識； 4、熟悉各大電商平臺的操作和規(guī)則，有成功的電商項目案例者優(yōu)先； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能敏銳捕捉市場變化； 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部門資源； 7、具有較強的學習能力和適應能力，能承受較大的工作壓力； 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 薪資待遇： 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+全勤 試用期：底薪（7000）+提成+全勤（100） 轉(zhuǎn)正后：底薪（7000）+績效（1000）+提成+全勤（100） 3、試用期2個月 4、社保：5險 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時間：9:00-17:30

主要在店面煮粉 賣螺絲粉！ 月休四天，基本工資+績效工資 工作時間：上午10：00開門 到晚上20：00 要求：能吃苦耐勞，身體健康！ 公司有兩家螺絲粉店：一家在柳南航三路四季花城店 另外一家 柳北北店路現(xiàn)店名：瑤哥米粉店

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務，并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學歷不限，語言表達流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強，且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息，節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?！窐I(yè)務遍布14個城市，專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業(yè)的培訓團隊，小白不用擔心，入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼，話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級的辦公環(huán)境

【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務，并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.男女不限學歷不限，語言表達流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學習能力強，且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息，節(jié)假日正常放假 【晉升】 業(yè)務經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負責人 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地，全國有60+家分公司，開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務網(wǎng)點，其他網(wǎng)點陸續(xù)開通中，人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)?！窐I(yè)務遍布14個城市，專注于金融產(chǎn)品咨詢服務。 《培訓》有專業(yè)的培訓團隊，小白不用擔心，入職2+1(師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼，話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于樂和大廈28樓1-4辦公樓，坐擁舒適高級的辦公室環(huán)境