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職位描述

薪資待遇:
資底薪:2020—2430,根據(jù)工齡調(diào)整薪資每三個月上漲;】
綜合工資:4200—5500,保底工資4200(進入淡季工資不會低于4200)
全勤獎金:300元每月;崗位津貼:100—500月每月;
績效獎金:500月每月;年終獎300—2000(工作滿兩個月就有年終獎)
有大專畢業(yè)證可應(yīng)聘儲備干部一職,一個季度一次晉升,工資比普工工資高出
1000—3000元,職位越高工資就越高?。。。〞x升空間大,新廠區(qū))
衣食住行:
衣:公司提供廠服,廠鞋(全新的)
吃:公司提供兩餐,午餐和晚餐,每月餐補280元,廠內(nèi)設(shè)有小吃街,餐廳供員工享用;
?。鹤∷廾赓M,只用交納水電費每月,宿舍有空調(diào)熱水器,衛(wèi)生間,洗衣機;
(夫妻外宿憑結(jié)婚證每月每人補貼260元)
行:公司有廠車接送員工上下班,下班回家比較安全
假期作息:
工作上六休一,每個星期有一天休息,周六或周末上班雙倍工資;
國假加班三倍工資,放假是帶薪假,年假帶薪假一星期,還可再請假;
兩班倒制工作,一個月一轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)班會有休息
任職要求:
年齡16—45周歲(以身份證上為準(zhǔn))
身上無大面積紋身煙疤無不良案底(大紋身和案底不能并存)
身體健康,無傳染性疾病,四肢健全,無殘疾殘缺;
(有過手術(shù)者體內(nèi)不可有鋼筋鋼板,鋼釘?shù)冉饘僦破罚?br>注:過來應(yīng)聘者攜帶有效省份證件,身份證復(fù)印件和一寸照片各五張;
生活用品不提供,被褥需自帶(廠內(nèi)生活區(qū)可購買)過來應(yīng)聘者帶上行李當(dāng)天安排住宿;
本公司一經(jīng)錄用當(dāng)天安排入職入住

公司簡介

主要經(jīng)營生產(chǎn)、銷售:機械設(shè)備及配件;設(shè)計、銷售:工作服;銷售:數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、文化用品、工藝美術(shù)品;人才中介服務(wù);以承接服務(wù)外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線管理。

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可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
質(zhì)量部長 一、工作內(nèi)容: 1、推進公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善,并確保其有效運行; 2、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,完善質(zhì)量監(jiān)督與反饋機制; 3、組織開展質(zhì)量改善和重大質(zhì)量課題攻關(guān)工作,持續(xù)提升公司質(zhì)量管理水平; 4、組織管控質(zhì)量風(fēng)險,組織開展重大質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才隊伍建設(shè)與績效管理工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械、電氣相關(guān)專業(yè); 2、五年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握IATF16949質(zhì)量體系的運行和質(zhì)量管理工具與方法; 4、熟悉電子產(chǎn)品質(zhì)量管理流程; 5、熟悉ISO、IATF16949質(zhì)量體系,2年以上質(zhì)量管理體系管理經(jīng)驗; 6、思路清晰,有較好文字組織表達(dá)能力,有敏銳的現(xiàn)場品質(zhì)管理意識; 7、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通、團隊協(xié)作的能力;富于創(chuàng)新精神。 三、上班時間:8:00-12:00,13:00-17:00。 四、福利待遇: 1、薪酬待遇:7000-8000,薪酬***; 2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險; 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放; 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。
2025-08-27
韋女士
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 借助抖音、小紅書、微信等平臺,跟進客戶促成交易,同時做好客戶的維護與服務(wù)工作。 公司主要經(jīng)營快消品類產(chǎn)品,涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率較高,市場前景廣闊。 工作以網(wǎng)絡(luò)線上辦公為主,無需外出奔波,在舒適的辦公環(huán)境中即可開展業(yè)務(wù)。 崗位要求: 無論是剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生,還是經(jīng)驗豐富的社會精英,只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺,充滿熱情與活力,都?xì)g迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍,工作時你可以聽音樂放松心情,與同事聊天交流想法,還能享受零食和下午茶,讓工作不再枯燥。 我們重視團隊建設(shè),會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動,增強團隊凝聚力。同時,入職后會有專人一對一指導(dǎo),幫助你快速學(xué)習(xí)成長,直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇: 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式,綜合收入在 5000-8000 元左右,能力越強,收入越高,上不封頂。 上班時間: 早上 09:00-12:30,下午 14:00-18:30,法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢想、積極進取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想,渴望在工作中實現(xiàn)自我價值,歡迎加入我們的團隊,一起攜手共進,創(chuàng)造美好未來!
2025-08-27
黃永祥
柳州-城中區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境
2025-08-26
謝建福
儲備主管
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
儲備零售主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗優(yōu)先 - 管理經(jīng)驗:具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。
2025-08-26
鄧于民
柳州-城中區(qū)
【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常放假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負(fù)責(zé)人 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有60+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點,其他網(wǎng)點陸續(xù)開通中,人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融產(chǎn)品咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級的辦公室環(huán)境
2025-08-26
謝建福
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-08-26
鄧于民
零售主管
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗; 2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。
2025-08-26
鄧于民
柳州-柳北區(qū)
桂運寶運輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運營部完成運力資源工作; 4、儲備運力,為公司擴展運力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室
2025-08-26
覃女士
團隊主管
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團隊目標(biāo)體系和銷售配額; 4、負(fù)責(zé)團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息
2025-08-26
黃祥輝
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
2025-08-26
黃女士
蘇州易碩聯(lián)實業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
蘇州易碩聯(lián)實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 五金
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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