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職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)文章的推送和撰寫(xiě)工作。
負(fù)責(zé)公司品牌和項(xiàng)目的方案落地。
負(fù)責(zé)店鋪環(huán)境的布置和線上活動(dòng)執(zhí)行。
服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能按時(shí)按量完成每日任務(wù)。
需要有較強(qiáng)的文字功底,思維邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng)。
職位要求:能熟練使用PS軟件、PR軟件、AE軟件,能出差,有策劃營(yíng)銷方案能力者優(yōu)先
工作時(shí)間:早上9點(diǎn) 。下午6點(diǎn) ,雙休

公司簡(jiǎn)介

對(duì)娛樂(lè)行業(yè)、酒店、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)投資管理,商務(wù)信息咨詢,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃咨詢,財(cái)務(wù)咨詢,企業(yè)管理服務(wù),企業(yè)形象策劃,文化藝術(shù)交流策劃,會(huì)展服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城
大專以上 25-45歲
醫(yī)保服務(wù)專員 專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)、全面的激勵(lì)機(jī)制、豐富的榮譽(yù)活動(dòng)、優(yōu)良的晉升體系、廣闊的發(fā)展空間、多樣的收入構(gòu)成 收入構(gòu)成 津貼+績(jī)效提成+個(gè)人+單位繳費(fèi)養(yǎng)老金專屬五項(xiàng)保險(xiǎn)保障等 工作職責(zé) 生病有“醫(yī)”靠,健康有“保”障。依托醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)開(kāi)展宣傳活動(dòng),進(jìn)行相關(guān)服務(wù)開(kāi)展,具體服務(wù)內(nèi)容包括:醫(yī)保政策宣講、參保信息梳理、醫(yī)保延伸服務(wù)等?;菝癖?、計(jì)生險(xiǎn)等等。
1小時(shí)內(nèi)
許經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.主要負(fù)責(zé)公司自由車輛的保險(xiǎn)購(gòu)買 2.負(fù)責(zé)公司在處理質(zhì)損車事故賠償?shù)膮f(xié)商 3.與各大修理廠達(dá)成維修協(xié)議 4.處理公司車輛的發(fā)運(yùn)維護(hù) 任職要求 1.為人真誠(chéng),能與他人談判的能力 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.對(duì)于突發(fā)情況的處理能力
12小時(shí)前
覃揚(yáng)料
柳州-柳北區(qū)
桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來(lái)賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室
12小時(shí)前
覃女士
貨物專員
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn),一個(gè)利潤(rùn)前20,一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20,一個(gè)排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫(kù)存來(lái)精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表(針對(duì)周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 崗位職責(zé):
12小時(shí)前
翁小姐
薪酬績(jī)效
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,績(jī)效管理; 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)報(bào)表; 4、解決日常的薪酬福利問(wèn)題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策,并作相應(yīng)調(diào)整。
12小時(shí)前
李女士
體系主管
6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)編寫(xiě)和更新公司體系流程文件,確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系; 3、對(duì)公司流程梳理和制定及完善,并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn); 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部審核,對(duì)不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證; 5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效、文控管理工作 6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn); 任職要求: 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí),有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷; 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片; 3.對(duì)FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解; 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 6.較好的英文閱讀能力; 7.扎實(shí)的文字功底,語(yǔ)言表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng); 8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達(dá)能力; 9.具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。
12小時(shí)前
韋海芳
HR
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
12小時(shí)前
黃女士
柳州-魚(yú)峰區(qū)-同和佳境
柳州愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、維護(hù)管理現(xiàn)有屈光、視光VIP會(huì)員,進(jìn)行術(shù)后跟進(jìn)及各類活動(dòng)組織; 2、通過(guò)日??颓榫S護(hù),提高現(xiàn)有VIP客戶對(duì)愛(ài)爾眼科認(rèn)可程度,提升口碑,鼓勵(lì)并提高轉(zhuǎn)介紹; 3、通過(guò)各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率。 4、本崗位為市場(chǎng)營(yíng)銷崗,負(fù)責(zé)會(huì)員跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化,聯(lián)系外圍市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)發(fā),有相關(guān)資源、醫(yī)護(hù)專業(yè)及市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生,90后人員優(yōu)先考慮 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識(shí) 說(shuō)明:該崗位屬于市場(chǎng)營(yíng)銷崗?。?工作時(shí)間:8--17:00,單休 薪資結(jié)構(gòu):底薪十業(yè)績(jī)提成。 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),年休,餐補(bǔ),節(jié)假日福利等。
12小時(shí)前
蒙女士
柳州-柳江區(qū)
廣西新食客食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位說(shuō)明: 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案; 3、監(jiān)督電商平臺(tái)的日常運(yùn)作,包括但不限于電商直播、商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等; 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 5、管理和優(yōu)化電商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和專業(yè)能力; 6、拓展電商渠道資源,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、跟蹤電商行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 8、協(xié)調(diào)各部門資源,確保電商渠道的順暢運(yùn)作,提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí); 4、熟悉各大電商平臺(tái)的操作和規(guī)則,有成功的電商項(xiàng)目案例者優(yōu)先; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能敏銳捕捉市場(chǎng)變化; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部門資源; 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能承受較大的工作壓力; 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 薪資待遇: 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+全勤 試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100) 轉(zhuǎn)正后:底薪(7000)+績(jī)效(1000)+提成+全勤(100) 3、試用期2個(gè)月 4、社保:5險(xiǎn) 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時(shí)間:9:00-17:30
2025-06-12
吳女士
柳州-鹿寨縣
佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計(jì)制作,發(fā)布費(fèi)用審核;終端生動(dòng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈(zèng)品品及POSM使用與管理。 2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員培訓(xùn)與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細(xì)則及激勵(lì)辦法;行銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)人員及督導(dǎo)。 3、結(jié)合營(yíng)銷公司及領(lǐng)導(dǎo)策略要求,負(fù)責(zé)制定區(qū)域消費(fèi)者溝通活動(dòng)規(guī)劃與方案,并負(fù)責(zé)組織在終端落地實(shí)施。 4、根據(jù)重點(diǎn)客戶的策略和發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定客制化營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行客戶管理工作。 5、對(duì)區(qū)域促銷費(fèi)用進(jìn)行管控,保證費(fèi)用率合理合規(guī),并對(duì)促銷力度進(jìn)行審核,通過(guò)優(yōu)化管理,確保市場(chǎng)費(fèi)用效益提升。 6、了解所轄區(qū)域市場(chǎng)狀況及銷售特性,做好競(jìng)品信息收集與建議反饋等市場(chǎng)分析工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上FMCG渠道/消費(fèi)者活動(dòng)執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn); 2、擁有獨(dú)立管理FMCG市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 3、敏銳的消費(fèi)者和市場(chǎng)洞察能力; 4、有一定的POSM設(shè)計(jì)和陳列工具設(shè)計(jì)與審核經(jīng)驗(yàn); 5、有良好的策略制定、項(xiàng)目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng),與執(zhí)行追蹤能力; 6、精通PC和Office相關(guān)軟件,熟練操作Word、Excel和PowerPoint ,優(yōu)秀的中文讀寫(xiě)能力。
2025-06-12
趙文添
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