中級(jí)職稱

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開(kāi)發(fā)需求文檔，包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. 協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和解讀需求文檔，確保開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。 4. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整需求文檔，與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。 5. 參與需求評(píng)審、測(cè)試、上線等各個(gè)階段，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。 6. SuiteCRM 定制開(kāi)發(fā)： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開(kāi)發(fā)，定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM，包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。 7. 系統(tǒng)集成： 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成，確保數(shù)據(jù)流無(wú)縫傳輸和自動(dòng)化。 8. 插件開(kāi)發(fā)：內(nèi)部需求分析，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析，并轉(zhuǎn)化為開(kāi)發(fā)需求文檔。lark的測(cè)試和內(nèi)部測(cè)試人員功，開(kāi)發(fā)自定義插件和擴(kuò)展，以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. 數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 10. 用戶培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 11. 故障排除和代碼維護(hù)： 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題，對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。 12. 系統(tǒng)安全：監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制： 撰寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔，包括開(kāi)發(fā)文檔，系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。 14. 版本更新： 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新，以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。 任職資格： 1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開(kāi)發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。 3.對(duì) CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。 4.具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。 5.有在 SuiteCRM 上開(kāi)發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。 6.出色的問(wèn)題解決和分析技能。 7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8.注重細(xì)節(jié)，能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。 9.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。 福利和待遇: 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。 額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開(kāi)發(fā)需求文檔，包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. 協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和解讀需求文檔，確保開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。 4. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整需求文檔，與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。 5. 參與需求評(píng)審、測(cè)試、上線等各個(gè)階段，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。 6. SuiteCRM 定制開(kāi)發(fā)： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開(kāi)發(fā)，定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM，包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。 7. 系統(tǒng)集成： 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成，確保數(shù)據(jù)流無(wú)縫傳輸和自動(dòng)化。 8. 插件開(kāi)發(fā)：內(nèi)部需求分析，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析，并轉(zhuǎn)化為開(kāi)發(fā)需求文檔。lark的測(cè)試和內(nèi)部測(cè)試人員功，開(kāi)發(fā)自定義插件和擴(kuò)展，以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. 數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 10. 用戶培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 11. 故障排除和代碼維護(hù)： 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題，對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。 12. 系統(tǒng)安全：監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制： 撰寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔，包括開(kāi)發(fā)文檔，系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。 14. 版本更新： 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新，以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。 任職資格： 1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開(kāi)發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。 3.對(duì) CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。 4.具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。 5.有在 SuiteCRM 上開(kāi)發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。 6.出色的問(wèn)題解決和分析技能。 7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8.注重細(xì)節(jié)，能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。 9.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。 福利和待遇: 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。 額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：1、客戶預(yù)約、接待、跟蹤回訪、邀約（微信為主）2、收集客戶有關(guān)信息和需求，及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。5、其它主管交辦事項(xiàng)。任職資格：1、30歲以下，中專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作積極，熱情主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。工作時(shí)間：9：30至18：00

熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)流程、需求分析到實(shí)現(xiàn)過(guò)程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程，及 業(yè)務(wù)講解銷售經(jīng)營(yíng)

可實(shí)習(xí)?。?！ 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話、QQ、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù) 2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。 3、與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮； 2、對(duì)工作充滿熱情，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3、性格外向，反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力 4、服從管理安排，生活自律良好。

1、負(fù)責(zé)客戶接待咨詢工作，提供地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)咨詢。 2、了解客戶需求匹配優(yōu)質(zhì)房源促成客戶成交。 3、負(fù)責(zé)房源開(kāi)發(fā)和積累，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶的裝修需求，提供客戶滿意的裝修設(shè)計(jì)圖案 2、負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)方案的報(bào)批審核 3、完成客戶裝修設(shè)計(jì)，施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過(guò)程 4、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶信息 崗位要求: 1、熟練操作CAD等室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，室內(nèi)設(shè)計(jì)，美術(shù)，環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2、2－3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、制圖、深化能力。 3、熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。 4、能夠認(rèn)真完成自己的工作，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力。 薪資福利:綜合薪資10000元－20000元。底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品慰問(wèn)+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。 上班時(shí)間: 9:00—12:00 13:30—18:00月休4天 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào) 公司附近有地鐵3號(hào)線，公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、B42可直達(dá)