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職位描述

崗位能力要求：

一、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及問題解決：

1、有效判斷質(zhì)量問題根本原因，協(xié)同相關(guān)部門推動(dòng)疑難問題的分析與整改;

2、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)/裝配過程潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的長(zhǎng)期改進(jìn)措施并驗(yàn)證，避免問題重復(fù)發(fā)生;

3、在防錯(cuò)/追溯方案驗(yàn)證過程中，能識(shí)別方案中的不足并提供具有指導(dǎo)性的修改建議。

二、質(zhì)量體系的保障：

1、牽頭組織開展內(nèi)部體系/過程審核并制定審核計(jì)劃，在審核中能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)管理上的不合理之處，并能提出相應(yīng)的改進(jìn)建議與整改方向;

2、能有效驗(yàn)證、核實(shí)受審方整改有效性，提出指導(dǎo)性意見；

3、運(yùn)用BIQ/QSB等質(zhì)量工具，開展人員培訓(xùn)與推廣，推動(dòng)質(zhì)量體系優(yōu)化

三、過程控制能力提升

1、參與產(chǎn)品PFMEA的制定，具備與相關(guān)職能部門良好溝通的能力，可識(shí)別過程控制，包括設(shè)備、工裝夾具的風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)，準(zhǔn)確地PFMEA評(píng)分能力;

2、具備變更風(fēng)險(xiǎn)判定能力，能主動(dòng)與客戶端溝通變更要求并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門開展工作；

3、識(shí)別過程控制所需要的防錯(cuò)與追溯要求，對(duì)其實(shí)施方案的有效性進(jìn)行判讀并驗(yàn)證

四、項(xiàng)目管理及溝通協(xié)調(diào)

1、在工作中獨(dú)立解決業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的質(zhì)量模塊問題，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)BIR與審核問題的措施制定與整改驗(yàn)證；

2、能獨(dú)立組織開展項(xiàng)目Launch質(zhì)量，并有計(jì)劃地開展Launch會(huì)，帶領(lǐng)他人參與項(xiàng)目工作；

3、掌握與客戶溝通技巧，在發(fā)生客戶端抱怨時(shí)，準(zhǔn)確把握客戶要求，安撫客戶情緒，降低抱怨等級(jí)；

五、團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)、知識(shí)積累及帶教；

公司簡(jiǎn)介

柳州上汽汽車變速器有限公司創(chuàng)建于2005年12月，是上汽集團(tuán)在西南地區(qū)的唯一變速器生產(chǎn)基地，獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)，現(xiàn)有廠房約7萬平方米，8條變速器裝配線，形成了年產(chǎn)超過200萬臺(tái)汽車變速器的能力。

公司堅(jiān)持以市場(chǎng)和客戶為導(dǎo)向，不斷推進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，產(chǎn)品由主要以五檔手動(dòng)為主，逐步向六檔手動(dòng)、DCT自動(dòng)變速器等高附加值產(chǎn)品轉(zhuǎn)移，目前已形成六大平臺(tái)約30個(gè)型號(hào)的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)五菱和寶駿車型全平臺(tái)覆蓋，并且向業(yè)外市場(chǎng)拓展多個(gè)客戶。十年來累計(jì)生產(chǎn)汽車變速器總成超過1000萬臺(tái)，目前在國(guó)內(nèi)微車市場(chǎng)占有約40%的份額。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚峰區(qū)柳州上汽汽車變速器有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-百草園

廣西益草堂藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。 2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，獨(dú)立履行職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。 3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。 4.建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量檔案，包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。 5.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。 6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對(duì)不合格藥品的處理意見并對(duì)處理過程實(shí)施監(jiān)督。 8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息，直接責(zé)任，對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。 10.組織內(nèi)部質(zhì)量管理活動(dòng)，建立和健全質(zhì)量保證體系。 11.定期開展現(xiàn)場(chǎng)檢查和質(zhì)量培訓(xùn)，保證產(chǎn)品一致性。 12.配合處理和分析質(zhì)量問題，協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)性工作。 13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。 14.維護(hù)與藥監(jiān)部門的工作聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，要求在藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)從事質(zhì)量管理三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國(guó)家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP； 3、具備正確的判斷和保障實(shí)施的能力； 4、具備良好的個(gè)人素質(zhì)和道德情操，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。薪資：6-8k，能力強(qiáng)者可***

2025-06-12

李文霞; 質(zhì)量工程師
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、質(zhì)量數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)制程中開具的通知單、反饋單跟進(jìn)和落實(shí)工作； 3、測(cè)量?jī)x器臺(tái)賬管理、內(nèi)部校準(zhǔn)、定期核查工作； 4、進(jìn)貨檢驗(yàn)、試驗(yàn)工作，包括原材料質(zhì)量問題的反饋及處置跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)外包產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋及處置跟進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和試驗(yàn)工作； 7、部門人員的考勤統(tǒng)計(jì)。

2025-06-03

謝女士

人事專員