職位描述
崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)向診所進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的診所渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)的推銷計劃,診所內(nèi)各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品、護(hù)士,藥師銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
工作時間:
公司簡介
廣東羅浮山國藥股份有限公司座落在具有“嶺南第一山”之稱的廣東羅浮山腳下,其前身——羅浮山藥業(yè)始建于1970年,至今已有四十年發(fā)展史。公司投資上億元按GMP標(biāo)準(zhǔn)建成了產(chǎn)、銷一體的“羅浮山藥業(yè)城”,占地面積10萬多平方米、建筑面積8萬平方米,公司位于穗深經(jīng)濟(jì)走廊中心,旺盛的珠三角地域,毗鄰港澳,交通四通八達(dá),環(huán)境優(yōu)雅。
羅浮山國藥秉承“融古今智慧,創(chuàng)國藥名牌”的核心理念和追求“以質(zhì)量為本,科技創(chuàng)新”的經(jīng)營理念。2000年以來,公司被評定為廣東省食品藥品放心工程示范基地、國家高新技術(shù)企業(yè)、全國企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。公司已經(jīng)發(fā)展成為總資產(chǎn)達(dá)5億多元的著名醫(yī)藥企業(yè)。四十年來,羅浮山國藥不斷挖掘和繼承古代醫(yī)藥精華,利用當(dāng)?shù)刎S富的中草藥資源,研制出的產(chǎn)品以確切的療效贏得了各地醫(yī)生、患者的一致信賴和好評,系列頗具特色的獨(dú)家品種、中藥保護(hù)品種暢銷國內(nèi)外。公司現(xiàn)擁有的十一個劑型12條生產(chǎn)線全部通過國家GMP認(rèn)證。年生產(chǎn)能力達(dá)片劑130億片、顆粒劑3000噸、硬膠囊3億粒、小容量注射劑2億支、茶劑800萬袋、搽劑8000萬瓶、滴丸3億粒、軟膠囊2億粒、栓劑5000萬粒;提取車間年加工中藥材可達(dá)2萬噸,是廣東省規(guī)模最大的中藥提取車間之一。企業(yè)銷售額每年以20-30%的幅度穩(wěn)步增長。
朝氣蓬勃的羅浮山國藥已逐步發(fā)展壯大成為一個集科研、生產(chǎn)、銷售和藥材種植于一體的現(xiàn)代化高科技制藥企業(yè)。隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,我們堅(jiān)信羅浮山國藥將走在國內(nèi)同行業(yè)的前列,屹立于中華藥業(yè)之林。
上班地點(diǎn)

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醫(yī)藥銷售代表(玉林-容縣)4000-9000元柳州-城中區(qū)浙江我武生物科技股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)) ; 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。 5、不定期組織員工旅游及拓展活動。 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。2025-06-16胡女士
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河池地區(qū)醫(yī)藥代表6000-11000元柳州-柳北區(qū)廣西雙赫大健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生熟練掌握產(chǎn)品知識及各項(xiàng)銷售技能,面向客戶開展專業(yè)化拜訪及推廣工作,收集競品信息,完善市場資料,按公司要求完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。2025-06-14美*
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醫(yī)藥代表6000-11000元柳州-柳北區(qū)廣西雙赫大健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生詳細(xì)掌握產(chǎn)品信息,完成各項(xiàng)銷售技能考核,面向客戶開展專業(yè)化推廣工作,收集競品信息,完善市場資料收集,按要求達(dá)成公司各項(xiàng)工作指標(biāo)。2025-06-14美*
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百色地區(qū)醫(yī)藥代表6000-11000元柳州-柳北區(qū)廣西雙赫大健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生掌握產(chǎn)品識與銷售技巧,通過日常拜訪,學(xué)術(shù)會議等方式,達(dá)成市場工作目標(biāo)。2025-06-14美*
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醫(yī)藥代表4000-8000元柳州-城中區(qū)浙江我武生物科技股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責(zé):1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí));4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。5、不定期組織員工旅游及拓展活動。6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。2025-06-14胡女士
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醫(yī)藥銷售代表5000-10000元柳州-城中區(qū)浙江我武生物科技股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺,等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價品種! 獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。2025-06-13胡女士
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醫(yī)藥銷售代表(來賓-武宣)4000-9000元柳州-城中區(qū)浙江我武生物科技股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)) ; 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。 5、不定期組織員工旅游及拓展活動。 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。2025-06-11胡女士
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醫(yī)藥銷售代表20000-30000元柳州-魚峰區(qū)柳州市沁涴醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程1.負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù)。2.管理和維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期合作計劃。3.工作地點(diǎn)在河池或者梧州。4.有相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.要求為人正直善良,善于交際,吃苦耐勞,適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-06-11陸*士
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醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員5000-10000元柳州-城中區(qū)浙江我武生物科技股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺,等你“武”出你的寶劍。 崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 入職后提供完善的培訓(xùn)和帶教,專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限,工作地點(diǎn)根據(jù)意愿地可全國分配。2025-06-10胡女士
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醫(yī)藥銷售代表(廣西-河池)4000-9000元柳州-城中區(qū)浙江我武生物科技股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)) ; 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。 5、不定期組織員工旅游及拓展活動。 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。2025-06-09胡女士
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