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職位描述

職位描述
1.承接部門(mén)平臺(tái)+業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)+市場(chǎng)研究分析、發(fā)展規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)+經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)編制、分解、溝通及下達(dá),并提出發(fā)展策略。
4.負(fù)責(zé)平臺(tái)+業(yè)務(wù)的整體部署,營(yíng)銷組織和產(chǎn)品支撐。
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)平臺(tái)+工作的整體部署和規(guī)劃實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)平臺(tái)+全區(qū)研究、發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷組織推進(jìn)。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)、支撐業(yè)務(wù)區(qū)開(kāi)展平臺(tái)+項(xiàng)目客戶市場(chǎng)拓展工作。

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1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)櫸镝t(yī)院店鋪綜合事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)物料配給與貨品銷售管理。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)向公司總部反饋寵物管理日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。 4、擁有較強(qiáng)的個(gè)人及業(yè)務(wù)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 5、喜歡小動(dòng)物,有過(guò)飼養(yǎng)寵物的經(jīng)歷。 6、親和力強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通,具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力。 7、擁有人醫(yī)院管理、牙科醫(yī)院、醫(yī)美醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 8、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的能力。
2025-06-12
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2025-06-12
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崗位職責(zé): 1.新開(kāi)店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問(wèn)題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問(wèn)題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開(kāi)業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
2025-06-09
劉振華
柳州-魚(yú)峰區(qū)-金盛廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司新媒體業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和執(zhí)行規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)與用戶反饋調(diào)整策略和執(zhí)行方案; 3.運(yùn)用專業(yè)能力為團(tuán)隊(duì)賦能、孵化人才,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新媒體平臺(tái)的策劃、運(yùn)營(yíng)和管理工作; 4.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)合作完成新媒體工作任務(wù),樹(shù)立公司形象并打造產(chǎn)品品牌,提升公司品牌影響力; 5.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,網(wǎng)路與傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.擁有系統(tǒng)的品牌運(yùn)營(yíng)能力,具有廣告宣傳思維,熟悉營(yíng)銷的底層邏輯,了解社群營(yíng)銷的流程及規(guī)則; 3.具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)新媒體行業(yè),對(duì)餐飲行業(yè)有一定的了解與興趣; 4.熟練使用攝影設(shè)備,熟悉視頻后期剪輯制作,具備拍攝與剪輯作品質(zhì)量的把控能力; 5.具備較高的專業(yè)能力與知識(shí)水平,熟悉自媒體或短視頻平臺(tái)的操作方法、推廣技巧、運(yùn)營(yíng)規(guī)則與相關(guān)引流機(jī)制,能制定高效合理的投放方案; 6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng); 薪資范圍:6-10K 工作時(shí)間:12:00-21:00,周日固定休 福利待遇:包吃工作餐兩餐,節(jié)假日福利、生日福利等。
2025-06-04
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廣西巨恩人力資源服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 人力資源
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