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職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接聽電話,處理問題件、錄單、跟單
任職資格:會(huì)電腦
工作時(shí)間:8小時(shí)

公司簡(jiǎn)介

申通快遞有限公司(以下簡(jiǎn)稱“申通快遞”)成立于2007年,注冊(cè)資本5000萬,是申通快遞網(wǎng)絡(luò)的總部,擁有注冊(cè)商標(biāo)“STO申通快遞”。申通快遞負(fù)責(zé)對(duì)申通快遞網(wǎng)絡(luò)加盟商的授權(quán)許可、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、品牌管理等。目前,申通快遞擔(dān)任中國(guó)快遞協(xié)會(huì)、上??爝f行業(yè)協(xié)會(huì)和浙江快遞行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,旗下的加盟商在各個(gè)省份也分別擔(dān)任著副會(huì)長(zhǎng)或理事單位。
申通快遞品牌創(chuàng)建于1993年,是國(guó)內(nèi)最早經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的品牌之一,經(jīng)過十多年的發(fā)展,申通快遞在全國(guó)范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營(yíng)速遞網(wǎng)絡(luò),基本覆蓋到全國(guó)地市級(jí)以上城市和發(fā)達(dá)地區(qū)縣級(jí)以上城市,尤其是在江浙滬地區(qū),基本實(shí)現(xiàn)了派送無盲區(qū)。申通快遞在全國(guó)各省市有六百多個(gè)一級(jí)加盟商(包括西藏拉薩等偏遠(yuǎn)地區(qū))和兩千多個(gè)二級(jí)加盟商、四千多個(gè)門店,50多個(gè)分撥中心,全國(guó)網(wǎng)絡(luò)共有從業(yè)人員四萬多名,上萬輛干線和支線網(wǎng)絡(luò)車,日均業(yè)務(wù)量近百萬票,年?duì)I業(yè)額超過四十億元,成為國(guó)內(nèi)快遞網(wǎng)絡(luò)最完整、規(guī)模最大的民營(yíng)快遞體系。
申通快遞主要提供跨區(qū)域快遞業(yè)務(wù),市場(chǎng)占有率超過百分之十,使公司成為國(guó)內(nèi)快遞行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。隨著國(guó)內(nèi)快遞需求的多樣化,公司緊貼市場(chǎng),不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,繼續(xù)提供傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時(shí),也在積極開拓新興業(yè)務(wù),包括電子商務(wù)物流配送服務(wù)、第三方物流和倉儲(chǔ)服務(wù)、代收貨款業(yè)務(wù)、貴重物品通道服務(wù)等,目前已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最重要的電子商務(wù)物流供應(yīng)商。

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招聘
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)
招聘人員,負(fù)責(zé)整理文件。
9小時(shí)前
劉先生
招聘專員
6000-8000元
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé)一、招聘過程實(shí)施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃,及日常審批和招聘實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù): 1、檢查審核需求部門提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng); 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。 三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求1、本科以上學(xué)歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計(jì)劃性,能夠適應(yīng)一定程度的加班
9小時(shí)前
人力資源部
招聘主管
8000-13000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;6、獨(dú)立完成人員異動(dòng)的各項(xiàng)手續(xù)及表格統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職級(jí)主管/經(jīng)理
2025-06-08
姚積華
柳州市申通快遞有限公司河西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市申通快遞有限公司河西分公司
所在行業(yè) 快遞
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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