職位描述
崗位內(nèi)容：
1、開(kāi)發(fā)線(xiàn)上，線(xiàn)下招聘渠道，挖掘有效招聘資源；
2、完成辦公室日常工作，配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作；
3、熟練使用辦公軟件，會(huì)制作基本表格；
4、具備責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，以及一定的抗壓能力；
崗位要求：18-25歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
公司簡(jiǎn)介
柳州朗匯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司成立于2015年4月15日，注冊(cè)資金200萬(wàn)元整，是集汽車(chē)，二手車(chē)，汽車(chē)配件，汽車(chē)裝飾等銷(xiāo)售，以及汽車(chē)維修，兼相關(guān)保險(xiǎn)代理等的一家公司，公司秉承尊重，誠(chéng)信，服務(wù)，進(jìn)取，感恩的公司理念，因擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，需面向社會(huì)招聘合作伙伴的加入
上班地點(diǎn)
工作地址：
柳州市汽車(chē)貿(mào)易園匯輪路2號(hào)9# 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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招聘主管/經(jīng)理6000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)招聘體系的優(yōu)化及創(chuàng)新，完善招聘流程和制度，提高招聘效率。 2、制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，推動(dòng)計(jì)劃的有效實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)招聘的具體工作，包含人才尋訪(fǎng)、面試甄選、錄用等，滿(mǎn)足各部門(mén)/分公司的人才需求，為人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目提供人力資源。 4、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)招聘分析，建立有效的招聘人才庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、40歲以?xún)?nèi)，本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先汽車(chē)等相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)。（工作經(jīng)驗(yàn)匹配度高的可以放寬以上要求） 2、招聘能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用招聘技巧，具有一定的創(chuàng)新思維。 3、擅長(zhǎng)招聘研發(fā)、中高級(jí)人才。15小時(shí)前
肖飛 -
招聘主管/人事主管6000-9000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘體系的優(yōu)化及創(chuàng)新，完善招聘流程和制度，提高招聘效率。 2、制定招聘計(jì)劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高品質(zhì)人才。 3、統(tǒng)籌、落實(shí)招聘計(jì)劃，包含人才尋訪(fǎng)、面試甄選、錄用等，滿(mǎn)足各部門(mén)/分公司的人才需求，完成招聘目標(biāo)和質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)招聘分析，建立有效的招聘人才庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、40歲以?xún)?nèi)，本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先汽車(chē)等相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)。（工作經(jīng)驗(yàn)匹配度高的可以放寬以上要求） 2、招聘能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用招聘技巧，具有一定的創(chuàng)新思維。 3、擅長(zhǎng)招聘研發(fā)、中高級(jí)人才。15小時(shí)前
肖飛
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招聘主管/專(zhuān)員4000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃，確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致，滿(mǎn)足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程：進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)，發(fā)布職位信息，收集和篩選簡(jiǎn)歷，以及面試篩選等。 3.維護(hù)和拓展招聘渠道：管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下招聘平臺(tái)，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結(jié)果，提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。 5.團(tuán)隊(duì)管理：管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作，確保招聘需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng)，確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé)：協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、三年以上專(zhuān)職招聘經(jīng)驗(yàn)，具備營(yíng)銷(xiāo)/研發(fā)類(lèi)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)（至少精通一個(gè)方向）。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。15小時(shí)前
鄧翔
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招聘專(zhuān)員3000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購(gòu)、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排，確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批，確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類(lèi)員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求： 1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識(shí)技能：具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí)，需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。15小時(shí)前
鄧翔
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，與各部門(mén)保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門(mén)入職準(zhǔn)備;6、獨(dú)立完成人員異動(dòng)的各項(xiàng)手續(xù)及表格統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職級(jí)主管/經(jīng)理15小時(shí)前
姚積華
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15小時(shí)前
劉先生
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招聘專(zhuān)員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)：1、招聘專(zhuān)員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級(jí)專(zhuān)員/助理15小時(shí)前
韋雪
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招聘專(zhuān)員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé)一、招聘過(guò)程實(shí)施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃，及日常審批和招聘實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作，進(jìn)行初試。（主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)的招聘） 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理，整理匯總，形成公司人才庫(kù) 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù)： 1、檢查審核需求部門(mén)提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng)； 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程； 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程； 4、需求部門(mén)DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。 三、招聘入職管理： 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理； 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù)； 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求1、本科以上學(xué)歷，具備基本的招聘技巧； 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件； 3、具有親和力，做事有計(jì)劃性，能夠適應(yīng)一定程度的加班15小時(shí)前
人力資源部
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
相關(guān)企業(yè)
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電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)、車(chē)輛工程的技術(shù)、軌道交通車(chē)輛、柴油混合動(dòng)力系統(tǒng)和電動(dòng)系統(tǒng)、電動(dòng)車(chē)、電機(jī)的研發(fā)；汽車(chē)智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開(kāi)發(fā)；動(dòng)力電池回收技術(shù)開(kāi)發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開(kāi)發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車(chē)零部件及配件制造（含汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車(chē)智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車(chē)整車(chē)制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車(chē)車(chē)身、掛車(chē)制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車(chē)零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車(chē)零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車(chē)智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷(xiāo)售；汽車(chē)及零配件批發(fā)；機(jī)動(dòng)車(chē)、工程機(jī)械等的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)；汽車(chē)相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)卉浖夹g(shù)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車(chē)性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測(cè)；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)） -
生產(chǎn)、銷(xiāo)售：公路車(chē)輛用低壓電纜、汽車(chē)用低壓電線(xiàn)、線(xiàn)束、一般勞動(dòng)防護(hù)用品；銷(xiāo)售：汽車(chē)配件、金屬材料、鋼材；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測(cè)服務(wù)；教育信息咨詢(xún)；自有房屋、場(chǎng)地租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
汽車(chē)、二手車(chē)、汽車(chē)零配件、潤(rùn)滑油的銷(xiāo)售，汽車(chē)租賃，機(jī)動(dòng)車(chē)登記代理，貿(mào)易咨詢(xún)服務(wù)，軟件開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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二類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)維修（小型車(chē)輛維修）、洗車(chē)服務(wù)；汽車(chē)配件、汽車(chē)用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)零配件零售；金屬材料銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷(xiāo)售；潤(rùn)滑油銷(xiāo)售；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；汽車(chē)租賃；二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo)；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；圖文設(shè)計(jì)制作；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)租賃；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；潤(rùn)滑油銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；會(huì)議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；機(jī)械設(shè)備租賃；倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)；保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：汽車(chē)零部件研發(fā)；汽車(chē)零部件及配件制造；汽車(chē)零配件批發(fā)；摩托車(chē)及零部件研發(fā)；摩托車(chē)零配件制造；摩托車(chē)及零配件批發(fā)；電池制造；電池銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
汽車(chē)、二手車(chē)、汽車(chē)零配件、汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;汽車(chē)租賃;汽車(chē)維修、維護(hù)及保養(yǎng);機(jī)動(dòng)車(chē)登記代理;企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)服務(wù)，汽車(chē)技術(shù)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與維護(hù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，計(jì)算機(jī)及軟硬件、電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品的銷(xiāo)售，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車(chē)、二手車(chē)、汽車(chē)裝飾用品、汽車(chē)零部件、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、潤(rùn)滑油、橡膠制品、化工產(chǎn)品（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、家具、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備、針紡織品、家用電器、服裝鞋帽、百貨、化肥、礦產(chǎn)品（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、文體用品、消防器材的銷(xiāo)售，充電樁、新能源汽車(chē)及配套充電技術(shù)的研發(fā)、咨詢(xún)、推廣、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)，以企業(yè)自有資金對(duì)新能源汽車(chē)的投資，機(jī)動(dòng)車(chē)登記代理，保險(xiǎn)兼業(yè)代理，機(jī)動(dòng)車(chē)維修，汽車(chē)租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 柳州朗匯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
- 成立時(shí)間 9年（2015年10月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
