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職位描述

廣西頃斛春是北京云杉科技(美菜)旗下的柳州分公司,致力于用前衛(wèi)的理念和先進的科技顛覆中國農(nóng)業(yè)市場,致力幫助全國近千萬家餐廳做采購。縮短農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié),降低商戶供應鏈成本,減少供應鏈人力。旨在打通流通環(huán)節(jié),以流通串聯(lián)生產(chǎn)者和渠道,降低損耗,提高效率。
讓天下的餐廳沒有難做的生意,為8億農(nóng)民謀幸福,讓13億中國人吃上放心菜,共創(chuàng)快樂云杉,一路歡笑100年
無責底薪+提成,轉(zhuǎn)正后月均到手5K左右,三至六個月有一輪晉升。
面向本地餐飲商家,開拓商家去使用美菜平臺進行對菜品的采購和訂貨
崗位職責:
通過市場推廣,了解并分析商戶需求,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系,并不斷開拓業(yè)務渠道;
根據(jù)商戶需求并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
執(zhí)行公司的銷售策略和政策,達成業(yè)績目標;
與公司各部門有效配合,并快速有效的解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商家及消費者的投訴,反饋.建議等
任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2、性別不限,形象較好,表達能力強; 3、具有較強的人際溝通能力和親和力; 4、熱愛銷售工作,認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心。
工作地點 業(yè)務全柳州覆蓋,根據(jù)個人住所就近分配業(yè)務區(qū)域
面試地點:柳州城中東環(huán)路143號李寧體育館東南門內(nèi)

公司簡介

廣西頃斛春生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司立足廣西及全國范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)資源,引進最先進的農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷供線上管理體系,整合農(nóng)產(chǎn)品原產(chǎn)地、初加工工廠的農(nóng)產(chǎn)品資源,斥資打造屬地化農(nóng)產(chǎn)品冷鮮分裝倉庫,建設同城高效農(nóng)產(chǎn)品物流配送隊伍,為本地餐飲商戶、企業(yè)食堂、團餐市場提供質(zhì)優(yōu)、價廉、品類豐富的一站式食材采購O2O電子商務平臺。

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可能感興趣的職位

招聘主管
8000-13000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務;2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理
2025-06-08
姚積華
HR
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關優(yōu)先
2025-06-03
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規(guī)與風險管理:確保招聘流程符合相關法律法規(guī),進行背景調(diào)查和人才測評,確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責:協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗,具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。
2025-06-03
鄧翔
招聘專員
3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設:負責推進企業(yè)文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗:1-3年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
2025-06-03
鄧翔
招聘專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
柳州育才信息技術咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責:1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理
2025-06-03
韋雪
招聘
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
招聘人員,負責整理文件。
2025-06-03
劉先生
招聘
3000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
負責招聘即可,待遇*** 崗位職級 專員/助理
2025-06-03
招聘專員
6000-8000元
柳州-柳江區(qū)
工作職責一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風險。 二、負責DHR系統(tǒng)維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓。 四、領導安排的其他工作 任職要求1、本科以上學歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應一定程度的加班
2025-06-03
人力資源部
廣西頃斛春生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西頃斛春生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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