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職位描述

崗位職責:
1、負責質(zhì)量體系維持改進,生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量指導與控制,售后質(zhì)量服務與質(zhì)量問題協(xié)調(diào)。
2、 負責質(zhì)量體系實施推進;
3、參與產(chǎn)品研發(fā),制定質(zhì)量技術(shù)標準;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門,積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施;
5、發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,并妥善處理進行跟蹤控制;
6、了解用戶意見,組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題和用戶意見進行分析,并提出改進措施,及時改進落后工藝及不規(guī)范操作。
任職資格:
1、專科以上學歷,年齡在25-45歲;
2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)歷;
3、具有汽車行業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理或產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗;
4、熟悉ISO9001運行,TS16949者更佳,有汽車線束行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、性格開朗、原則性強。"

公司簡介

廣西思諾電氣有限公司是廣西省高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)從事汽車線束的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 廣西思諾電氣有限公司座落于洛維工業(yè)園內(nèi),擁有占地20000平方米的現(xiàn)代化標準廠房,公司員工200多人,其中高級技術(shù)人才占員工總數(shù)30%以上。配套產(chǎn)品覆蓋柳工總司以及所有分廠的所有機型。擁有全自動汽車線束裝配線四條,二十臺全 、半自動斷線鉚接設備,并先后從瑞士、日本、美國、德國等國進口了電腦程控線束測試儀、全自動斷剝鉚線機 、超聲波焊機、引張試驗機、鉚接斷面電腦分析儀等先進的制造及檢測設備。形成了從導線開斷、端子壓接 、直至線束裝配全過程的制造體系,已具備10萬臺套汽車線束的年生產(chǎn)能力。
公司2007年通過TS16949質(zhì)量體系認證。公司已掌握國際先進線束制造工藝及質(zhì)量控制方法,連續(xù)六年被評為優(yōu)秀供應商。 產(chǎn)品適用于國產(chǎn)和進口高、中、低檔各種汽車配套,享有盛譽過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和服務,贏得了廣大客戶的一致好評。在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為中國汽車零部件行業(yè)中的明星企業(yè)。
 本公司以科學為先導,以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎,以經(jīng)濟效益求發(fā)展,加快新品開發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代,為國內(nèi)、外客戶提供盡善盡美的服務,為中國民族汽車工業(yè)發(fā)展作出貢獻。
薪酬福利:
薪酬:公司提供行業(yè)及區(qū)域極具競爭力的薪酬水平;
保險&公積金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和公積金齊全;
假期:國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期;
工作時間:行政班 五天8小時工作制
獎勵:年終獎、績效獎、特殊獎等
其他福利:提供工作餐(加班提供晚餐),節(jié)日有禮品發(fā)放,人性化管理。
培訓與發(fā)展:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓體系,開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識和管理技能培訓,滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。適時選派優(yōu)秀員工參加各類專業(yè)培訓;提供內(nèi)訓、外訓等多種形式培訓 。
良好的工作氛圍,富有挑戰(zhàn)的工作任務。通過內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓,提升員工的技術(shù)和管理水平,實現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化,為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)園洛園路18號(柳石路科技大學旁) 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進改善; 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗,確保符合要求; 5、完成領(lǐng)導布置的其他任務。 任職要求: 1、中專以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗; 2、看得懂機械圖紙,熟練使用游標卡尺、高度尺等量具; 3、白班,有一定的抗壓能力; 4、工作細心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團隊精神。
6小時前
曾小姐
人事
柳州-柳北區(qū)
1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決; 3、響應:客戶質(zhì)量問題響應工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2025-06-17
歐女士
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
職位描述: 1、負責編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預警等)上報有關(guān)部門; 4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D); 5、年度供應商質(zhì)量目標制訂與供應商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗流程 4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***
2025-06-17
行政部
柳州-柳北區(qū)
1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決; 3、響應:客戶質(zhì)量問題響應工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2025-06-17
歐女士
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位職責: 1、負責制程產(chǎn)品的首中末巡檢及成品質(zhì)量檢查、合格數(shù)量確認并做好記錄; 2、負責對生產(chǎn)過程作業(yè)參數(shù)及工藝紀律執(zhí)行情況的檢查; 3、負責對檢查過程發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋升級和措施執(zhí)行情況的跟蹤,驗證; 4、負責對所有的檢具進程日常點檢維護; 5、負責所有產(chǎn)品的不良品進行標識、隔離和統(tǒng)計; 6、負責所負責區(qū)域的5S工作; 7、與銷售外勤完成每月內(nèi)外三包件的處置工作(退貨、不良信息反饋、統(tǒng)計、申訴等); 8、負責客戶端質(zhì)量問題快速響應、處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械及其相關(guān)專業(yè);能實習生6個月以上的為優(yōu); 2、能適應倒班(三班倒、半小時制); 3、細心,觀察能力強。 備注:該崗位提供食宿,往質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)。質(zhì)量工程師不需要倒班。
2025-06-17
肖飛
柳州-柳南區(qū)
職責: 1、建立客訴問題清單,對客訴問題進行管理,組織對問題進行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報告給客戶,必要時去客戶現(xiàn)場匯報,與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。 2、負責組織完成客戶抱怨問題的解決,及時給予客戶反饋,驗證預防措施的有效性,責工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認其有效性,并在時間節(jié)點前回復客戶。 3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認其有效性,并在時間節(jié)點前回復客戶。 4、對客戶退貨進行檢驗和測試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負責售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標的實現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓庫,在新項目導入時,對DFMEA和PFMEA進行評審,監(jiān)督在產(chǎn)品設計和過程設計中得到落實,提升產(chǎn)品設計質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、監(jiān)控和分析,負責監(jiān)控和達成設定目標??蛻絷P(guān)系維護和滿意度調(diào)查,對客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析和監(jiān)控。 7、完成上級交辦的其它及臨時工作。 要求: 1、大專以上學,理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗,會使用質(zhì)量工具分析和解決問題,熟悉IATF16969標準和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問題處理方法及技能技巧。 3、具較強的邏輯思維能力和寫作能力,能獨立編制相關(guān)標準文件、質(zhì)量規(guī)范。 個人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強溝通能力。
2025-06-17
付小姐
柳州
質(zhì)檢員應聘,20-38歲之間,按照工藝文件規(guī)定要求對過程進行巡檢和監(jiān)控,并記錄。依照“工藝文件要求”實施對過程參數(shù)確認及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\", 整理每日檢驗質(zhì)量狀況,及時、真實填寫檢驗報告,并進行數(shù)據(jù)錄入及上報等質(zhì)量相關(guān)工作,有較高的工作責任心和認真細致基本的電腦操作,有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇,公司包吃包住,不要個人負擔。 2.? 年終有一定的福利獎金。
2025-06-17
黃*生
柳州
工作內(nèi)容 1.負責方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié); 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗。
2025-06-17
覃春燕
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責: 1、負責供應商管理(米粉、原料、輔料等)整體質(zhì)量。 2、負責建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系,包括但不限于原輔料驗收標準、制程控制標準、化驗室檢測規(guī)范等相關(guān)體系、標準、文件、制度。 3、負責產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因調(diào)查、質(zhì)量改善分析、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、產(chǎn)品質(zhì)量預防等方面事宜。 4、負責質(zhì)量培訓,食安培訓、異常改善與預防培訓、食品相關(guān)國家標準及法律法規(guī)培訓等。 任職要求: 1、??萍耙陨鲜称?、制藥、檢測等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗;具有豐富的食品質(zhì)量管理、預防和質(zhì)量提升相關(guān)經(jīng)驗。 3、熟悉食品企業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP等體系,精通食品相關(guān)法律法規(guī),有較強的數(shù)據(jù)處理能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、較強的執(zhí)行力等。 5、可接受廣西區(qū)內(nèi)域駐廠及出差。(供應商管理、審核、考察)
2025-06-17
樓永健
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責: 1、負責工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負責產(chǎn)品原輔料標準制定及原輔料供應商的準入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負責螺螄粉工廠質(zhì)量培訓,現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作; 4、負責處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。 任職要求: 1、專科以上學歷,食品工程相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,精通質(zhì)量管理知識,精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團隊建設和管理能力; 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作責任心強; 6、工作地點:廣西柳州 7、工作時間:08:30-17:00 崗位福利:入職即買社保、員工食堂(工作餐)、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團建等。
2025-06-17
樓永健
廣西思諾電氣有限公司招聘:公司標志 logo
廣西思諾電氣有限公司
所在行業(yè) 電子/電氣
成立時間 15年(2010年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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