職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行實(shí)施,維護(hù)其有效性和適宜性并持續(xù)改進(jìn)
2、定期向公司管理層報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)營情況
3、負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施內(nèi)部審核(體系、過程、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S等審核)
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的確定并在全公司內(nèi)進(jìn)行有效分解,確保目標(biāo)達(dá)成
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的建立和管理(包含質(zhì)量成本)
6、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)質(zhì)量問題的及時(shí)解決與改進(jìn),達(dá)到顧客滿意
7、成本控制
8、執(zhí)行過程的監(jiān)督
9、協(xié)助人事部做好員工質(zhì)量培訓(xùn),提高質(zhì)量意識
10、部門員工的管理
11、公司標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)方針的實(shí)施
12、改善措施的實(shí)施和支持
13、PPAP的批準(zhǔn)
14、充分支持部門成員的工作并提出建設(shè)性意見,監(jiān)控部門成員工作完成情況,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)
15、協(xié)助總經(jīng)理計(jì)劃并實(shí)施全公司的年度管理評審
其它:
1、有在汽車線束外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能力突出者,可以重新面談薪資。
雙休,五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎,提供工作餐。
公司簡介
廣西思諾電氣有限公司是廣西省高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)從事汽車線束的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 廣西思諾電氣有限公司座落于洛維工業(yè)園內(nèi),擁有占地20000平方米的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房,公司員工200多人,其中高級技術(shù)人才占員工總數(shù)30%以上。配套產(chǎn)品覆蓋柳工總司以及所有分廠的所有機(jī)型。擁有全自動汽車線束裝配線四條,二十臺全 、半自動斷線鉚接設(shè)備,并先后從瑞士、日本、美國、德國等國進(jìn)口了電腦程控線束測試儀、全自動斷剝鉚線機(jī) 、超聲波焊機(jī)、引張?jiān)囼?yàn)機(jī)、鉚接斷面電腦分析儀等先進(jìn)的制造及檢測設(shè)備。形成了從導(dǎo)線開斷、端子壓接 、直至線束裝配全過程的制造體系,已具備10萬臺套汽車線束的年生產(chǎn)能力。
公司2007年通過TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證。公司已掌握國際先進(jìn)線束制造工藝及質(zhì)量控制方法,連續(xù)六年被評為優(yōu)秀供應(yīng)商。 產(chǎn)品適用于國產(chǎn)和進(jìn)口高、中、低檔各種汽車配套,享有盛譽(yù)過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),贏得了廣大客戶的一致好評。在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為中國汽車零部件行業(yè)中的明星企業(yè)。
本公司以科學(xué)為先導(dǎo),以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益求發(fā)展,加快新品開發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代,為國內(nèi)、外客戶提供盡善盡美的服務(wù),為中國民族汽車工業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
薪酬福利:
薪酬:公司提供行業(yè)及區(qū)域極具競爭力的薪酬水平;
保險(xiǎn)&公積金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金齊全;
假期:國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期;
工作時(shí)間:行政班 五天8小時(shí)工作制
獎勵:年終獎、績效獎、特殊獎等
其他福利:提供工作餐(加班提供晚餐),節(jié)日有禮品發(fā)放,人性化管理。
培訓(xùn)與發(fā)展:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系,開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識和管理技能培訓(xùn),滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。適時(shí)選派優(yōu)秀員工參加各類專業(yè)培訓(xùn);提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式培訓(xùn) 。
良好的工作氛圍,富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn),提升員工的技術(shù)和管理水平,實(shí)現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化,為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)園洛園路18號(柳石路科技大學(xué)旁) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州市順五科技開發(fā)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)問題、時(shí)及反饋,跟進(jìn)改善; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報(bào)告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗(yàn),確保符合要求; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); 2、看得懂機(jī)械圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具; 3、白班,有一定的抗壓能力; 4、工作細(xì)心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團(tuán)隊(duì)精神。6小時(shí)前曾小姐人事
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質(zhì)量管理/測試工程師9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車部件有限公司汽車及零配件1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。2025-06-17歐女士
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司汽車及零配件職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報(bào)告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***2025-06-17行政部
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質(zhì)量管理/測試9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車部件有限公司汽車及零配件1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。2025-06-17歐女士
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質(zhì)量管理/測試2000-4000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制程產(chǎn)品的首中末巡檢及成品質(zhì)量檢查、合格數(shù)量確認(rèn)并做好記錄; 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程作業(yè)參數(shù)及工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查; 3、負(fù)責(zé)對檢查過程發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋升級和措施執(zhí)行情況的跟蹤,驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)對所有的檢具進(jìn)程日常點(diǎn)檢維護(hù); 5、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的不良品進(jìn)行標(biāo)識、隔離和統(tǒng)計(jì); 6、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的5S工作; 7、與銷售外勤完成每月內(nèi)外三包件的處置工作(退貨、不良信息反饋、統(tǒng)計(jì)、申訴等); 8、負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題快速響應(yīng)、處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械及其相關(guān)專業(yè);能實(shí)習(xí)生6個月以上的為優(yōu); 2、能適應(yīng)倒班(三班倒、半小時(shí)制); 3、細(xì)心,觀察能力強(qiáng)。 備注:該崗位提供食宿,往質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)。質(zhì)量工程師不需要倒班。2025-06-17肖飛
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé): 1、建立客訴問題清單,對客訴問題進(jìn)行管理,組織對問題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報(bào)告給客戶,必要時(shí)去客戶現(xiàn)場匯報(bào),與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問題的解決,及時(shí)給予客戶反饋,驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進(jìn)行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 4、對客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,在新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí),對DFMEA和PFMEA進(jìn)行評審,監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過程設(shè)計(jì)中得到落實(shí),提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)。客戶關(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查,對客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級交辦的其它及臨時(shí)工作。 要求: 1、大專以上學(xué),理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),會使用質(zhì)量工具分析和解決問題,熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問題處理方法及技能技巧。 3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫作能力,能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。 個人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。2025-06-17付小姐
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元柳州柳州景泰精密塑膠模具制品有限公司原材料和加工質(zhì)檢員應(yīng)聘,20-38歲之間,按照工藝文件規(guī)定要求對過程進(jìn)行巡檢和監(jiān)控,并記錄。依照“工藝文件要求”實(shí)施對過程參數(shù)確認(rèn)及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\", 整理每日檢驗(yàn)質(zhì)量狀況,及時(shí)、真實(shí)填寫檢驗(yàn)報(bào)告,并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及上報(bào)等質(zhì)量相關(guān)工作,有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致基本的電腦操作,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇,公司包吃包住,不要個人負(fù)擔(dān)。 2.? 年終有一定的福利獎金。2025-06-17黃*生
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質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)12000-20000元柳州方盛車橋(柳州)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié); 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2025-06-17覃春燕
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質(zhì)量工程師5000-8000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理(米粉、原料、輔料等)整體質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系,包括但不限于原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、制程控制標(biāo)準(zhǔn)、化驗(yàn)室檢測規(guī)范等相關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因調(diào)查、質(zhì)量改善分析、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防等方面事宜。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn),食安培訓(xùn)、異常改善與預(yù)防培訓(xùn)、食品相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)培訓(xùn)等。 任職要求: 1、??萍耙陨鲜称?、制藥、檢測等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的食品質(zhì)量管理、預(yù)防和質(zhì)量提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉食品企業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP等體系,精通食品相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、較強(qiáng)的執(zhí)行力等。 5、可接受廣西區(qū)內(nèi)域駐廠及出差。(供應(yīng)商管理、審核、考察)2025-06-17樓永健
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作; 4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通質(zhì)量管理知識,精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力; 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作責(zé)任心強(qiáng); 6、工作地點(diǎn):廣西柳州 7、工作時(shí)間:08:30-17:00 崗位福利:入職即買社保、員工食堂(工作餐)、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團(tuán)建等。2025-06-17樓永健
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質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測試品質(zhì)管理質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系管理食品安全食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查qa質(zhì)量助理sqe質(zhì)控sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)量工程師品質(zhì)主管產(chǎn)品檢驗(yàn)員機(jī)加工檢驗(yàn)車間巡檢品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)控管理質(zhì)量技術(shù)員工藝質(zhì)量工程師質(zhì)量部部長質(zhì)量管理主管

- 廣西思諾電氣有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電氣
- 成立時(shí)間 14年(2010年6月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --