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職位描述

一、工作職責(zé):
1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場驗證及跟蹤問題整改狀態(tài);
2、解決項目質(zhì)量問題;支持完成項目質(zhì)量各項驗證工作,支持新檢測設(shè)備的相關(guān)工作;
3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù);
4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進(jìn)建議;
5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。
二、任職要求:
1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗,熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn);
2、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3、良好的說寫能力及計算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF16949質(zhì)量管理知識;
4、熟悉QC七種工具;
5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。
6、團(tuán)隊意識好,敬業(yè)愛崗;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。

公司簡介

柳州致盛汽車電子有限公司成立于2019年4月.是無錫隆盛科技(上市公司.股票代碼“300680”)旗下子公司.集生產(chǎn).代理.營銷于一體的綜合性企業(yè).專注于汽車行業(yè)的發(fā)展.致力于汽車電子產(chǎn)品的開發(fā).生產(chǎn).銷售.技術(shù)服務(wù).公司主營產(chǎn)品----排溫傳感器是國內(nèi)龍頭,同時.公司與德國賀利氏公司是戰(zhàn)略合作伙伴.與威孚.博士.聯(lián)合電子等公司均是合作企業(yè),與高校(桂林電子科技大學(xué).廣西科技大學(xué).柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等)建立了校企合作.公司擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力.擁有一群具有高科技專業(yè)知識的精英團(tuán)隊.對客戶進(jìn)行全方位全天候的跟蹤服務(wù).擁有國內(nèi)國外享有盛名的一流客戶(其中柳州客戶占30%.國內(nèi)其它客戶占60%.國外客戶占10%).
公司是高新技術(shù)企業(yè).擁有20個實(shí)用新型專利.2個計算機(jī)軟件著作權(quán).

上班地點(diǎn)

工作地址: 陽和工業(yè)新區(qū)陽和北路3號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異常稽核工作 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)編制物料控制計劃。 5、供應(yīng)商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應(yīng)商等級評比以及每年的供應(yīng)商等級評比,對末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無色盲。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機(jī)會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
2025-08-03
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州翼峰機(jī)械制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶提出的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通; 5、負(fù)責(zé)檢具的定期校驗 6、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品審核,過程審核以及內(nèi)部質(zhì)量體系審核; 7、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)方面的培訓(xùn); 8、協(xié)助重要樣件的檢驗工作;
2025-08-03
韋女士
柳州-柳南區(qū)
柳州市金元機(jī)械制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司管理決策提供信息支持; 2、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善,并確保其有效運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃,并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報; 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程及制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高; 5、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛; 6、組織管控質(zhì)量風(fēng)險,組織開展質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才隊伍建設(shè)與績效管理工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉掌握IATF16949、GJB9001C-2017標(biāo)準(zhǔn)的要求及質(zhì)量管理工具及方法論, 熟練使用質(zhì)量管理體系五大工具SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP; 4、團(tuán)隊意識好,敬業(yè)愛崗。
2025-08-03
陳女士
人事專員
柳州-柳北區(qū)
1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書, 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗方法,特別是性能檢驗及尺寸檢驗方法 3、將檢驗及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗工位,并配合參與制造過程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識別過程控制中控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。 5、負(fù)責(zé)組織檢驗員對新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書。 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗項目及試驗條件。
2025-08-03
柳州-柳北區(qū)
1.收集各檢驗員所量測數(shù)據(jù)進(jìn)行解析 2.設(shè)計規(guī)劃檢驗工具與表單 3.對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出改進(jìn)方案 4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理
2025-08-03
鄧女士
柳州-魚峰區(qū)
任職條件: 男女不限 1、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、計劃的制定并組織分解與實(shí)施 2、制定本部門工作計劃,指導(dǎo)監(jiān)督,控制部內(nèi)工作,使部門各項工作順利進(jìn)行 3、負(fù)責(zé)部門KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理 4、指導(dǎo)督促各部門工作嚴(yán)格按照質(zhì)量體系運(yùn)行,對產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量波動時,及時組織相關(guān)人員進(jìn)行評審,落實(shí) 糾正措施,保證體系運(yùn)行有效運(yùn)行 5、推行部門才體系建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)、績效評定工作,促進(jìn)團(tuán)隊整體素質(zhì)提升; 6、組織質(zhì)量事故調(diào)查、分析及處理,持續(xù)改進(jìn)的指導(dǎo)及跟蹤; 7、組織召開有關(guān)質(zhì)量管理工作會議,整理下發(fā)會議決議,督促貫徹執(zhí)行 8、參與合同評審和供應(yīng)商評價,負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量考核 9、負(fù)責(zé)公司體系資料修訂、匯總管理,體系認(rèn)證工作 10、組織部門流程優(yōu)化、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書制定; 11、組織對公司計量器具進(jìn)行有效管理 12、組織部門執(zhí)行公司精益管理推行及實(shí)施開展工作
2025-08-02
吳小姐
柳州-魚峰區(qū)
任職條件: 1、男、女不限 2、熟悉質(zhì)量管理體系審核等; 3、熟悉各類辦公軟件使用、熟練掌握和運(yùn)用QC工具 薪酬可***
2025-08-02
吳小姐
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 完善公司質(zhì)量安全保障體系、質(zhì)量安全控制標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)公司食品質(zhì)量安全目標(biāo),制定部門質(zhì)量安全管理目標(biāo)及質(zhì)量安全計劃,并貫徹執(zhí)行 建立并檢討質(zhì)量安全管理、質(zhì)量安全體系、質(zhì)量安全工程等系統(tǒng) 制定事關(guān)品控操作規(guī)范和檢驗標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改進(jìn)和監(jiān)督執(zhí)行 合理組織部門人力、物力,開展公司的質(zhì)量安全管理和質(zhì)量安全控制工作 考核并培訓(xùn)質(zhì)量安全管理人員,提升部門員工的工作質(zhì)量 督促生產(chǎn)部門,開展制程質(zhì)量安全和制程生產(chǎn)工藝的改善工作 負(fù)責(zé)食品安全和質(zhì)量管理體系涉外事宜,兼任食品安全、HACCP、GB14881體系 任職要求:食品(藥品)相關(guān)專業(yè) 1.1-3年質(zhì)量管理經(jīng)驗,有相關(guān)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.具有較強(qiáng)團(tuán)隊精神和抗壓能力,善于溝通表達(dá)。 3.工作地點(diǎn):廣西省柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)集中區(qū)葡萄山路9號1#標(biāo)準(zhǔn)廠房1樓(螺螄粉產(chǎn)業(yè)園)
2025-08-02
黃女士
招聘專員
柳州-柳南區(qū)
1.掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心; 2.熟悉機(jī)械圖紙等相關(guān)知識; 3.掌握QC七大手法、8D等質(zhì)量問題分析工具; 4.質(zhì)量問題管控處理,協(xié)助車間建立質(zhì)量保證體系
2025-08-02
柳州-鹿寨縣
工作職責(zé) 1、量產(chǎn)前期,負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗證; 2、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)過程中,供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問題時,積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部,保證項目順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新項目的供應(yīng)商PPAP審核; 4、按照控制計劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來料的質(zhì)量檢驗規(guī)范,提交部門領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核; 6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績效(質(zhì)量績效、交付績效等),對供應(yīng)商績效進(jìn)行統(tǒng)計排名管理; 7、對所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé); 8、對于供應(yīng)商系統(tǒng)性問題,產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問題,客戶發(fā)現(xiàn)的問題,SQE積極參與,要求供應(yīng)商進(jìn)行改善,保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格; 9、適當(dāng)時,對供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn); 10、完成上級交辦的各項工作。 任職資格: 1、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。? 2、2 年以上SQE工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。? 3、掌握質(zhì)量管理工具,熟悉 ISO 等質(zhì)量體系,具備良好的溝通和問題分析能力。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
柳州致盛汽車電子有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州致盛汽車電子有限公司
所在行業(yè) 電子/汽車
成立時間 6年(2019年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

測試、實(shí)驗工程師

¥3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

機(jī)械設(shè)計部長

¥10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

技術(shù)部主管

¥6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

機(jī)械設(shè)計工程師

¥5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

技術(shù)部長(電子類軟硬件)

¥10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)
更多崗位
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