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職位描述

崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目總統(tǒng)籌項(xiàng)目工程類相關(guān)事宜。
任職要求:工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;中級職稱以上,五年以上施工企業(yè)、大中型房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目全過程周期工作經(jīng)驗(yàn),三年以上房地產(chǎn)企業(yè)大型項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

攜手榮和   筑造夢想
廣西榮和(地產(chǎn))集團(tuán)成立于1993年,致力于構(gòu)建房地產(chǎn)開發(fā)和不動產(chǎn)經(jīng)營為主,以金融、教育和酒店業(yè)為輔的股份制現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán); 是廣西本土家喻戶曉的房地產(chǎn)開發(fā)商領(lǐng)跑者。22年的品牌沉淀,榮和集團(tuán)走過了一個(gè)個(gè)輝煌歷程;更以極強(qiáng)的市場號召力和品牌魅力,成為廣西地產(chǎn)行業(yè)堅(jiān)不可摧的地產(chǎn)巨頭。
輝煌鑄就夢想,卓越點(diǎn)燃未來?;厥走^去22載,榮和集團(tuán)始終屹立廣西房地產(chǎn)前三甲,熱銷勢頭銳不可擋。2014年在中國房地產(chǎn)500強(qiáng)測評成果發(fā)布中廣西榮和集團(tuán)名列第90位,成為廣西唯一一家入圍全國百強(qiáng)房企的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),這也是廣西首家房企進(jìn)入百強(qiáng)名單。
榮和集團(tuán)于 2012年元月成立柳州市榮和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,在柳州市進(jìn)行房地產(chǎn)投資開發(fā)。2012年6月20日,榮和集團(tuán)成功拿下地塊位于柳州市高新三路至高新五路沿江路東側(cè)的土地,該地塊成交總價(jià)18.514億元,成為柳州新科“地王”。2013年5月1日“榮和天譽(yù)”項(xiàng)目在柳州盛大開盤,帶動區(qū)域發(fā)展和行政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的提升。
本著全面提升城市人居品質(zhì)生活,創(chuàng)建美好幸福家園的企業(yè)理念,榮和集團(tuán)將為廣大客戶帶了一個(gè)又一個(gè)的驚喜!
榮和集團(tuán)將以海納百川的姿態(tài)、優(yōu)厚的薪酬待遇,廣闊的發(fā)展平臺與完善的用人機(jī)制接納四海行業(yè)精英,攜手共創(chuàng)榮和更美好的幸福未來!

公司致力于不斷改進(jìn)員工福利水平及工作環(huán)境,在職員工享有健全的社會保險(xiǎn)、公積金、帶薪假期、通訊補(bǔ)貼、項(xiàng)目補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、賀喜金、節(jié)假日禮品等各項(xiàng)福利,定期組織開展員工生日、體育賽事、員工旅游等豐富多彩的企業(yè)文化活動。每年定期開展形式各異的內(nèi)、外部員工培訓(xùn),并為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等多種發(fā)展通道,為四方有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市沿江路榮和天譽(yù)柳州城市辦公室 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
一、崗位職責(zé) 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議; 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; 4、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定和實(shí)施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制; 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、 合同簽訂及售后服務(wù)等, 并針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) ; 7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對實(shí)際效果負(fù)責(zé) ; 8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門人員管理、專業(yè)培訓(xùn)以及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作 ; 9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。 二、任職要求 1、性別不限,年齡:35 歲以上; 2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對應(yīng)的客戶資源累積; 4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判閱歷; 5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實(shí)力;具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展落地執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力; 6、有良好的演講、培訓(xùn)實(shí)力,熟練應(yīng)用日常辦公軟件; 7、為人積極、樂觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實(shí)力強(qiáng)。
2025-06-12
柳州-城中區(qū)-淘園世家
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 2、溝通能力強(qiáng),能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系; 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。
2025-06-12
劉順航
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
2025-06-10
黃培成
副總經(jīng)理
21000-22000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅
薪資 *** 五險(xiǎn)一金、單休、法定節(jié)假日及年休假 職責(zé)概要 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度: 4、申定公司具體規(guī)章、獎罰條例,申定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 職位要求 五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的思考能力和執(zhí)行力 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,及文字寫作水平
2025-06-08
莫園園
總經(jīng)理
總經(jīng)理
20000-40000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工
2025-06-08
姚積華
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn))在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。 1.執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。 2.制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo),并報(bào)董事會批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。 4.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡化、高效化。 9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。 11.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。 13.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。 15.列席董事會會議,行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。 16.與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象,并代表公司接待重要顧客。 17.其他董事會賦予的工作。
2025-06-08
姚積華
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
一、工作內(nèi)容 運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運(yùn)營管理工作,確保店鋪運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求,對公司制定的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 匯報(bào)溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、問題及解決方案,保持信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞,根據(jù)上級指示調(diào)整運(yùn)營策略。 團(tuán)隊(duì)管理:管理與評估直營團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績效考核制度,通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項(xiàng),不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求 學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 工作地點(diǎn)與出差要求:能常駐柳州總部辦公,并接受省內(nèi)出差安排。 工作經(jīng)驗(yàn): - 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn),從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
2025-06-06
鄧于民
柳州-柳北區(qū)
柳州、梧州、桂林、南寧、來賓、欽州、貴港、防城港、玉林、北海 廣西各地駐地合伙人、業(yè)務(wù)員,工作地址就近安排 無需坐班打卡,會開車且持證。 崗位職責(zé): 1、多方位推廣,開發(fā)新客戶,開發(fā)新訂單。尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 2、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)老客戶,以及跟蹤老客戶訂單; 3、配合運(yùn)營部完成運(yùn)力資源工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡22-35歲,接受應(yīng)屆生; 2、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮積極,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有高度的執(zhí)行力; 5、能承受較強(qiáng)的工作壓力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月,購買保險(xiǎn); 工作地點(diǎn):廣西各地區(qū)工業(yè)園,根據(jù)個(gè)人就近安排
2025-06-06
覃女士
副總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。 2、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、采購、研發(fā)、技術(shù)質(zhì)量、人事等部門的管理,發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司常務(wù)管理,組織部門工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制,有效建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價(jià)工作績效,保證目標(biāo)完成,對部門工作業(yè)績做綜合評價(jià)、分析和總結(jié)。 4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè),知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念和戰(zhàn)略實(shí)施能力,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,能夠有效地管理和激勵團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。 5、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力,能夠識別和應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格: 1、年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,10年以上有關(guān)機(jī)械或金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上副總級別工作經(jīng)驗(yàn)。 2、系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論,具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握ISO9000質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握機(jī)械生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。 3、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革、會務(wù)管理、法律知識。
2025-06-03
hhxzb@c-fehong.com
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.了解汽車物流行業(yè) 2.有一定拓展業(yè)務(wù)的能力 3.能外出
2025-06-03
覃揚(yáng)料
柳州市榮和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市榮和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 13年(2012年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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