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職位描述

工作要求:
     1、全面負(fù)責(zé)公寓的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成公寓的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
     2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制作公寓的年度預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本各種費(fèi)用開支。
     3、負(fù)責(zé)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個(gè)公寓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
     4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制。
     5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)務(wù)安全。
     6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)商工作,確保信息暢通、有效。
     7、負(fù)責(zé)做好公寓與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。
     8、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:
     1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
     2、或有房地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)、客戶資源的優(yōu)先考慮;
     3、具有四星級(jí)以上酒店或國內(nèi)連鎖酒店同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
     4、具有良好拓職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)商和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
     5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好,有良好的抗壓能力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化、核心價(jià)值觀,具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

福利待遇:
 &

公司簡(jiǎn)介

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

總經(jīng)理
8000-12000元
柳州
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂
2025-08-06
文先生
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績(jī)及工作能力的考察評(píng)估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-06
梁女士
人事專員
柳州-柳南區(qū)-正居金福第
一、崗位職責(zé) 1.對(duì)接汽車廠家引進(jìn)品牌代理; 2.負(fù)責(zé)4S店的運(yùn)營計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂運(yùn)營計(jì)劃以提升業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)4S店運(yùn)營制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保4S店工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)(如銷售毛利、成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率、售后產(chǎn)值、售后毛利),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn); 6.同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 7.協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)(如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 8.配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案; 9.負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化; 10.定期向董事會(huì)匯報(bào)4店業(yè)績(jī)工作進(jìn)展情況; 11.負(fù)責(zé)4S店合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)公司聲譽(yù)); 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1.對(duì)4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤(rùn)分析能力; 2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先); 4.熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式; 5.熟悉新媒體營銷邏輯,對(duì)汽車新媒體運(yùn)營板塊有獨(dú)特的見解; 6.精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 8.具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力; 9.接受過管理類、市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 三、 其他 1.薪酬:8K-10K+利潤(rùn)分紅。 2.福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn);
2025-08-04
人事部
副總經(jīng)理
20000-30000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán); 崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實(shí)施會(huì)議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo); 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃的完成,組織、推動(dòng)公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃; 8、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強(qiáng),具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作技能,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
2025-08-04
謝先生
副總經(jīng)理
15000-16000元
柳州-柳南區(qū)
廣西宏曄家居裝飾有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
副總經(jīng)理【年薪20W+】 崗位職責(zé): 1.制定區(qū)域銷售策略,分解目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。 2.拓展和管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化終端運(yùn)營。 3.組建高效團(tuán)隊(duì),制定考核與激勵(lì)政策。 4.分析市場(chǎng)趨勢(shì),統(tǒng)籌品牌推廣及營銷活動(dòng)。 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,5年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)(3年以上高管經(jīng)驗(yàn),家居/建材行業(yè)優(yōu)先)。 2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及渠道拓展能力。 3.抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
2025-08-03
潘女士
行政人事經(jīng)理
總經(jīng)理
5000-10000元
柳州-柳江區(qū)
一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào)。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事長(zhǎng)的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng)。 九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。 十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。 十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十五、負(fù)責(zé)組織完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
2025-08-01
柳州-柳南區(qū)
一、職位描述 1、組織編撰、動(dòng)態(tài)調(diào)整并推進(jìn)實(shí)施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā),投融資,大宗貿(mào)易等重要經(jīng)營工作; 2、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營策略、行業(yè)政策等研究工作和材料撰寫工作;開展農(nóng)業(yè)投資同業(yè)對(duì)標(biāo)研究工作,出具研究報(bào)告; 3、開展公司重大機(jī)制體制改革以及重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的研究與組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司股權(quán)投資、重大項(xiàng)目投資、基本建設(shè)投資的可行性研究,負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略性布局的金融資產(chǎn)、實(shí)體資產(chǎn)進(jìn)行投資運(yùn)營; 5、推進(jìn)實(shí)施公司專項(xiàng)管理創(chuàng)新,組織公司制度及流程的專項(xiàng)檢查及改進(jìn)優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)公司部門組織架構(gòu)的設(shè)立及功能定位,并根據(jù)運(yùn)行情況適時(shí)開展評(píng)估和優(yōu)化; 7、組織開展公司客戶所屬市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)研究,建立并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)行業(yè)的數(shù)據(jù)庫、行業(yè)評(píng)價(jià)模型,制定并持續(xù)更新公司行業(yè)管理政策; 8、組織推進(jìn)新興市場(chǎng)可行性研究、行業(yè)論證及后評(píng)價(jià),為業(yè)務(wù)部門新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)的試單、落地、推廣提供建議; 9、編制和下達(dá)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,擬訂公司年度經(jīng)營預(yù)算; 10、開展經(jīng)營分析,建立公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)庫,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,監(jiān)控公司、部門的目標(biāo)執(zhí)行情況,進(jìn)行偏差分析、結(jié)構(gòu)調(diào)整等過程管控,編制月度、季度、年度運(yùn)營監(jiān)控及經(jīng)營分析報(bào)告; 11、建立高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),維護(hù)各層級(jí)的政商關(guān)系。 二、相關(guān)要求 1、專業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、投資等相關(guān)專業(yè) 2、應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上所在專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上大中型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、供應(yīng)鏈大宗貿(mào)易、投融資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、應(yīng)具備的相關(guān)能力: (1)熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理和組織體系知識(shí);熟悉行業(yè)調(diào)研流程; (2)具備優(yōu)秀的邏輯思維、規(guī)劃分析、溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力 ,具備出色的公文材料及各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié)材料的寫作能力 4、具備國有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-08-01
總經(jīng)理
6000-10000元
柳州
總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績(jī)。
2025-08-01
蔡桂鈞
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
2025-07-30
黃培成
總經(jīng)理
20000-40000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工
2025-07-29
姚積華
伊思德(中國)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
伊思德(中國)有限公司
所在行業(yè) 酒店/旅游
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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