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職位描述

柳州利和智微電子有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)面向社會(huì)公開競聘總經(jīng)理1名。

企業(yè)簡介：

    利和集團(tuán)是成立于2005年的高新技術(shù)企業(yè)，年產(chǎn)值超過35億，為廣西專精特新企業(yè)、廣西民營企業(yè)100強(qiáng)。

    柳州利和智微電子有限公司是利和集團(tuán)向汽車電子方向發(fā)展布局的企業(yè)。公司規(guī)劃建設(shè)面積10000平米，已建成面積6000平方米的潔凈車間。SMT/DIP生產(chǎn)線，規(guī)劃4條，目前已建成SMT生產(chǎn)線1條，煙霧傳感器自動(dòng)化生產(chǎn)線1條。企業(yè)聚焦于發(fā)展汽車電子相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)制造。

崗位職責(zé)：

1、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略： 制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針報(bào)董事長確認(rèn)后組織實(shí)施。

2、編制和組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃：根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制、修改、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、建立良好的溝通渠道：建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門之間良好的溝通渠道； 建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，激勵(lì)各部門工作。

4、組織公司運(yùn)營管理工作：主持召開運(yùn)營分析會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，通報(bào)經(jīng)營情況，布置工作任務(wù)，處理公司重大突發(fā)事件。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、39歲以下，不限學(xué)歷及專業(yè)。

2、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

年薪：20W-100W。

公司簡介

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司成立于2005年，是一家研發(fā)、制造、銷售一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司分別在柳州、青島、重慶、印度尼西亞設(shè)有相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)和工廠，主營產(chǎn)品有三元催化器、消聲器、凈化器、排氣歧管等。柳州運(yùn)營占地面積34000㎡，生產(chǎn)車間面積17000㎡，辦公大樓建筑面積8600㎡，2020年實(shí)現(xiàn)營收35.9億，為廣西百強(qiáng)民營企業(yè)。
  利和企業(yè)由清華大學(xué)三大校友掌舵，虛懷若谷，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，緊跟行業(yè)發(fā)展方向，踏實(shí)立足于技術(shù)研發(fā)和精密制造，布局于傳統(tǒng)汽車產(chǎn)業(yè)和汽車電子產(chǎn)業(yè)兩個(gè)領(lǐng)域，致力于為汽車行業(yè)合作伙伴提供更安全、更智能、更便捷的汽車配件產(chǎn)品和服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚峰區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司3號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
6000-10000元

柳州-鹿寨縣

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

總經(jīng)理任職要求：總經(jīng)理任職要求：本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程，有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績。

12小時(shí)前

蔡桂鈞; 總經(jīng)理
8000-12000元

柳州-柳北區(qū)-金沙角

柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司

娛樂/休閑/體育

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲·休閑/娛樂

12小時(shí)前

文先生; 副總經(jīng)理
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工資待遇：高薪*** 崗位內(nèi)容： 1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和本部門密切配合完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、根據(jù)公司的銷售模式，做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、銷售人員的調(diào)配。 6、部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評(píng)估。 7、銷售渠道與客戶管理。 8、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

12小時(shí)前

梁女士

人事專員; 副總經(jīng)理
10000-12000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

一、崗位職責(zé) 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議; 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; 4、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定和實(shí)施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制; 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) ; 7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé) ; 8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門人員管理、專業(yè)培訓(xùn)以及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作 ; 9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。二、任職要求 1、性別不限,年齡:35 歲以上; 2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對(duì)應(yīng)的客戶資源累積; 4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判閱歷; 5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實(shí)力;具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展落地執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力; 6、有良好的演講、培訓(xùn)實(shí)力，熟練應(yīng)用日常辦公軟件; 7、為人積極、樂觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實(shí)力強(qiáng)。

2025-06-12; 總經(jīng)理助理（武宣）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

柳州市樂皓口腔有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障順利進(jìn)行； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，優(yōu)化溝通渠道，提升工作效率。任職要求： 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效率； 2、溝通能力強(qiáng)，能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。

2025-06-12

劉順航; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管，有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)

2025-06-10

黃培成; 副總經(jīng)理
21000-22000元

柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅

柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司

法律

薪資 *** 五險(xiǎn)一金、單休、法定節(jié)假日及年休假職責(zé)概要 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)公司確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度： 4、申定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，申定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司決議 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。職位要求五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的思考能力和執(zhí)行力具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，及文字寫作水平

2025-06-08

莫園園

總經(jīng)理; 總經(jīng)理
20000-40000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力，全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工

2025-06-08

姚積華; 城市總經(jīng)理
20000-40000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

（要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。 1．執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。 2．制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。 4．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7．審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8．建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系，使之合理化、精簡化、高效化。 9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10．切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。 11．堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。 13．提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員。 15．列席董事會(huì)會(huì)議，行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。 16．與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，并代表公司接待重要顧客。 17．其他董事會(huì)賦予的工作。

2025-06-08

姚積華; 鞋品零售經(jīng)理
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作內(nèi)容運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運(yùn)營管理工作，確保店鋪運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求，對(duì)公司制定的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。匯報(bào)溝通：直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、問題及解決方案，保持信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞，根據(jù)上級(jí)指示調(diào)整運(yùn)營策略。團(tuán)隊(duì)管理：管理與評(píng)估直營團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，制定并執(zhí)行績效考核制度，通過培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與工作效率，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。其他工作：完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項(xiàng)，不斷優(yōu)化運(yùn)營流程，提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡40歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。工作地點(diǎn)與出差要求：能常駐柳州總部辦公，并接受省內(nèi)出差安排。工作經(jīng)驗(yàn)： - 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn)，從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上，有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。能力要求：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

2025-06-06

鄧于民