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職位描述

工作內(nèi)容:
1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理,完成年度工作目標(biāo) ,為公司重大決策出謀獻策。
2、熟悉項目工程管理,熟悉工程公司的經(jīng)營管理。
3、充分了解市場狀態(tài),收集市場信息,及時向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議
職位要求:
1、具備較強的溝通,協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力,對公司事務(wù)有很強的管理和統(tǒng)籌能力。
2、有較強的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。
3、熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,在團隊管理方面有極強領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略和實施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會資源。
4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力。
5、具備團隊協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。
6、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗.

公司簡介

柳州家寧體育設(shè)施有限公司成立于2010年07月,現(xiàn)坐落于美麗的龍城柳州市柳江區(qū)新興工業(yè)園順業(yè)路18號,占地面積22畝?,F(xiàn)有就業(yè)人數(shù)89人,擁有一批經(jīng)驗豐富、多年從事體育用品開發(fā)、設(shè)計的專業(yè)人士及管理人才。為滿足不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,公司現(xiàn)設(shè)有產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)部、生產(chǎn)部、施工項目部、倉儲物流部、采購部、財務(wù)部及人事行政綜合部等多個職能部門。
公司目前生產(chǎn)經(jīng)營范圍包括:球場跑道塑膠材料、籃球架、室外健身器材路徑等體育設(shè)施項目,并為廣大客戶提供運動場館建設(shè)整體規(guī)劃、設(shè)計、預(yù)算、維護及翻新等一站式服務(wù)。自成立以來,公司在各級政府部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,各項業(yè)務(wù)取得了快速發(fā)展。近幾年完成的塑膠跑道、塑膠球場、足球場人工草坪、拼裝地板等各類場地鋪裝面積達100萬平方米以上,安裝的籃球架、乒乓球臺、燈桿及室內(nèi)外健身器材等體育設(shè)施達10萬套以上。公司產(chǎn)品施工鋪裝安裝范圍已涵蓋全廣西區(qū)內(nèi)各個市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯以及區(qū)外部分鄰近省市,并獲得客戶高度好評。
公司歷年來獲得了“2020年柳州市體育產(chǎn)業(yè)突出貢獻單位”、“2018年柳州市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)‘百企扶百村’捐資助學(xué)愛心企業(yè)”、“2017-2018年度柳江區(qū)非公經(jīng)濟領(lǐng)域公益慈善事業(yè)突出貢獻企業(yè)”、“柳州市2019年‘百企扶百村’精準(zhǔn)扶貧先進單位”等多項榮譽稱號,公司也連續(xù)六年被評為機械類安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達標(biāo)企業(yè)、“重合同守信用”單位,并于2018年4月榮獲廣西著名品牌。公司總經(jīng)理韋家寧連續(xù)三年被柳州市體育局評為2018、2019、2020年度柳州市體育產(chǎn)業(yè)先進個人,并且榮幸擔(dān)當(dāng)2019年廣西全運會火距手。
柳州家寧體育設(shè)施有限公司始終關(guān)注著國家體育事業(yè)的發(fā)展,積極響應(yīng)國家倡導(dǎo)的“全民健身運動”號召,必將一如既往與社會各界同仁攜手,共贏發(fā)展,一起為實現(xiàn)全民健身目標(biāo)而努力奮斗!

上班地點

工作地址: 柳州市柳江區(qū)柳州家寧體育設(shè)施有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
21000-22000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅
薪資 *** 五險一金、單休、法定節(jié)假日及年休假 職責(zé)概要 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度: 4、申定公司具體規(guī)章、獎罰條例,申定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施; 5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 職位要求 五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,具備較強的思考能力和執(zhí)行力 具備較強的溝通協(xié)作能力,及文字寫作水平
21小時前
莫園園
總經(jīng)理
總經(jīng)理
20000-40000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工
21小時前
姚積華
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗)在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項工作。 1.執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標(biāo)。 2.制定公司年度工作計劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo),并報董事會批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。 4.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7.審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。 8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡化、高效化。 9.健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。 11.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12.加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。 13.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人和各部門負責(zé)人。 14.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。 15.列席董事會會議,行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。 16.與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象,并代表公司接待重要顧客。 17.其他董事會賦予的工作。
21小時前
姚積華
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
一、工作內(nèi)容 運營管理:全面負責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運營管理工作,確保店鋪運營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求,對公司制定的業(yè)績目標(biāo)達成負責(zé)。 匯報溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進展、問題及解決方案,保持信息及時、準(zhǔn)確傳遞,根據(jù)上級指示調(diào)整運營策略。 團隊管理:管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績效考核制度,通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務(wù)水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團隊。 其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項,不斷優(yōu)化運營流程,提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求 學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 工作地點與出差要求:能常駐柳州總部辦公,并接受省內(nèi)出差安排。 工作經(jīng)驗: - 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗,從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
2025-06-06
鄧于民
柳州-柳北區(qū)
柳州、梧州、桂林、南寧、來賓、欽州、貴港、防城港、玉林、北海 廣西各地駐地合伙人、業(yè)務(wù)員,工作地址就近安排 無需坐班打卡,會開車且持證。 崗位職責(zé): 1、多方位推廣,開發(fā)新客戶,開發(fā)新訂單。尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 2、保持與客戶良好的溝通,維護老客戶,以及跟蹤老客戶訂單; 3、配合運營部完成運力資源工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡22-35歲,接受應(yīng)屆生; 2、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮積極,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團隊合作精神,擁有高度的執(zhí)行力; 5、能承受較強的工作壓力。 福利待遇: 試用期:1-3個月,購買保險; 工作地點:廣西各地區(qū)工業(yè)園,根據(jù)個人就近安排
2025-06-06
覃女士
副總經(jīng)理
10000-12000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
一、崗位職責(zé) 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議; 2、負責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; 4、負責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo); 5、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定和實施、銷售進度和銷售預(yù)算的控制; 6、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、 合同簽訂及售后服務(wù)等, 并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護 ; 7、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核,并對實際效果負責(zé) ; 8、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門人員管理、專業(yè)培訓(xùn)以及人才隊伍的建設(shè)工作 ; 9、負責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。 二、任職要求 1、性別不限,年齡:35 歲以上; 2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對應(yīng)的客戶資源累積; 4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判閱歷; 5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實力;具備較強的企業(yè)戰(zhàn)略進展落地執(zhí)行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力; 6、有良好的演講、培訓(xùn)實力,熟練應(yīng)用日常辦公軟件; 7、為人積極、樂觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實力強。
2025-06-04
柳州-城中區(qū)-淘園世家
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 2、溝通能力強,能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系; 3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。
2025-06-04
劉順航
副總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。 2、協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)生產(chǎn)、采購、研發(fā)、技術(shù)質(zhì)量、人事等部門的管理,發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)公司常務(wù)管理,組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制,有效建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標(biāo)完成,對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié)。 4、協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)公司的團隊建設(shè),知悉企業(yè)的全面工作,具有先進的管理理念和戰(zhàn)略實施能力,在團隊管理方面有極強領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,能夠有效地管理和激勵團隊,帶領(lǐng)團隊達成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。 5、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;有較強的風(fēng)險管控能力,能夠識別和應(yīng)對各種風(fēng)險。 任職資格: 1、年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,10年以上有關(guān)機械或金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗、5年及以上副總級別工作經(jīng)驗。 2、系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論,具備較高的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,熟悉掌握ISO9000質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握機械生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項目管理。 3、具備較強的公關(guān)能力,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革、會務(wù)管理、法律知識。
2025-06-03
hhxzb@c-fehong.com
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.了解汽車物流行業(yè) 2.有一定拓展業(yè)務(wù)的能力 3.能外出
2025-06-03
覃揚料
總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-柳北區(qū)-金沙角
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·休閑/娛樂
2025-06-03
文先生
柳州家寧體育設(shè)施有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州家寧體育設(shè)施有限公司
所在行業(yè) 體育用品
成立時間 14年(2010年7月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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