職位描述
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2、有3-5年土建方面的現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解現(xiàn)場施工管理及計(jì)算工程量，能從事技術(shù)指導(dǎo)、審定施工組織方案，熟練掌握滿足本職工作所需的政策、法律及文案技能；
3、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和各類施工方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)交底，把控現(xiàn)場施工質(zhì)量，處理施工中的碰到技術(shù)問題；
4、擔(dān)任過2個(gè)以上房建項(xiàng)目的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，熟悉安全文明施工工地標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目曾獲得安全文明工地優(yōu)先考慮；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、工作地點(diǎn)：南寧市。
公司簡介
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介??????1998年，金耀地產(chǎn)在廣東惠州成立，成功開發(fā)了惠州金耀花園、金耀尚城、金耀名都等多個(gè)知名樓盤，憑借超前的規(guī)劃理念和優(yōu)質(zhì)的施工質(zhì)量，獲得廣大業(yè)主一致贊譽(yù)。2005年，金耀地產(chǎn)攜品質(zhì)人居建設(shè)理念進(jìn)駐廣西，于2005年12月20日在廣西區(qū)工商局注冊成立廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，注冊資金4300萬元人民幣，具有房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。??????廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司進(jìn)駐廣西十年，開拓深耕，以打造優(yōu)質(zhì)住宅、創(chuàng)建美好生活的開發(fā)理念，不斷進(jìn)取，在隆安縣打造了金耀·地王、金耀·城市花園、金耀·中央城、金耀·御龍灣等多個(gè)精品樓盤，為廣大隆安人民帶來了全新的居住體驗(yàn)。截至2017年底，公司累計(jì)開發(fā)面積68萬平方米，目前正在開發(fā)及儲備項(xiàng)目占地面積約300畝。此外，公司在南寧市、崇左市、岑溪市還有其他正在開發(fā)或待開發(fā)項(xiàng)目。?????公司現(xiàn)有職員90余人，擁有管理、建筑、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等中級職稱以上人員26人，具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。公司下轄企業(yè)管理中心、運(yùn)營管理中心、工程管理中心和財(cái)務(wù)管理中心四大職能部門。企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理工作；運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)市場調(diào)查、信息追蹤、營銷策劃和樹立企業(yè)品牌；工程管理中心負(fù)責(zé)建筑施工管理和工程技術(shù)質(zhì)量；財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、投融資和審計(jì)等工作。公司制定有各項(xiàng)完善的規(guī)章制度，建立健全了一整套工作行為準(zhǔn)則，充分保障公司的有序發(fā)展。
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建筑方案設(shè)計(jì)師5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程崗位要求： 建筑學(xué)專業(yè) 全日制五年本科及以上學(xué)歷?? 1、全日制建筑學(xué)或相近專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、跳躍、前衛(wèi)、適體、共情的創(chuàng)作風(fēng)格；簡歷投遞需附個(gè)人作品集如：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)的方案文稿、設(shè)計(jì)、ppt等（著重體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)作風(fēng)格）； 4、敢于挑戰(zhàn)多樣的建筑形式，不拘一格為成長為獨(dú)立姓名品牌的建筑師而狂熱。2025-06-16
蒙女士 -
GLP試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西益譜檢測技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目的運(yùn)行、質(zhì)量控制和管理，設(shè)計(jì)并完善實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目方案； 2、分析樣品結(jié)果，撰寫試驗(yàn)報(bào)告； 3、保證實(shí)驗(yàn)人員掌握并嚴(yán)格執(zhí)行SOP，及時(shí)提出修訂或補(bǔ)充相應(yīng)的SOP的建議。 任職要求： 1、化學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、指導(dǎo)、操作農(nóng)藥全組分分析/理化分析試驗(yàn)，并出具報(bào)告； 3、能熟練掌握HPLC/LC-MS或GC/GC-MS儀器； 4、有相關(guān)GLP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-06-16
農(nóng)女士
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項(xiàng)目實(shí)習(xí)生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場上海元方科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.熟練使用 Word、Excel 辦公軟件； 2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.性格開朗，反應(yīng)敏捷，邏輯能力與溝通能力強(qiáng)； 4.有責(zé)任心，工作細(xì)心，吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差； 5.協(xié)助處理部門日常事務(wù)，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷在校生，大三和研一、研二優(yōu)先 2. 有較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力，積極主動(dòng)，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí) 3. 熟練運(yùn)用excel、word、ppt等辦公軟件 4. 具備良好的文案撰寫能力，有行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 能連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上，每周出勤4天及以上者優(yōu)先2025-06-16
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
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項(xiàng)目申報(bào)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西源之源生態(tài)農(nóng)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國家相關(guān)項(xiàng)目政策的研究，相關(guān)信息的收集匯總； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)申請項(xiàng)目報(bào)告的撰寫、資料的收集，組織； 3、協(xié)助公司行政管理工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、25-45歲，本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家相關(guān)政策信息，有撰寫項(xiàng)目資金申請報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)及成功經(jīng)驗(yàn)。 3、能吃苦耐勞，做事細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，工作主動(dòng)，服從安排； 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地生活。2025-06-16
覃女士
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項(xiàng)目銷售8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園廣西比佳晟展覽有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位說明： 1、新市場開拓、老客戶維護(hù)，收集市場信息并及時(shí)反饋與跟蹤； 2、項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控，保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)洽談項(xiàng)目，看現(xiàn)場，能自己獨(dú)立做報(bào)價(jià)，做文件； 4、熟悉商務(wù)談判、招標(biāo)項(xiàng)目流程、簽署銷售合同等事務(wù) 職位要求： 1、有過醫(yī)療方面的銷售經(jīng)驗(yàn)或教育系統(tǒng)方面的市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)行業(yè)或企業(yè)的系統(tǒng)集成大客戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立市場拓展和項(xiàng)目銷售策劃能力，有一定的銷售積淀； 3、具有敏銳的市場觸覺，高度的責(zé)任意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+其他福利（餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等）年薪：7-30萬 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，工作滿一年享受5天年假。 注：該崗位應(yīng)屆生亦可。我們將提供良好的培訓(xùn)，將您打造為優(yōu)秀的銷售人才。如果您認(rèn)為自己足夠優(yōu)秀，并且愿意挑戰(zhàn)，還等什么呢？ 福利：周末雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+在職分紅+生日福利+節(jié)日福利+生育福利+游學(xué)福利+成長計(jì)劃2025-06-16
楊鋒
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建筑施工現(xiàn)場管理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)做好項(xiàng)目資料收集工作 配合項(xiàng)目經(jīng)理做好進(jìn)度質(zhì)量安全管理執(zhí)行 監(jiān)理及業(yè)主各方關(guān)系協(xié)調(diào) 服從公司安排全國各城市出差 熟練使用辦公軟件，CAD軟件，廣聯(lián)達(dá)軟件 有潔凈室，暖通空調(diào)，電氣施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有一級建造師（房建或機(jī)電）有限 工資待遇***2025-06-16
遲海鵬
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建筑項(xiàng)目總工8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、在項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持開展項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司管理規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理和質(zhì)量檢驗(yàn)評定工作，對項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作負(fù)主要管理責(zé)任，對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任； 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全質(zhì)量保證體系，完善項(xiàng)目質(zhì)量管理制度和崗位質(zhì)量責(zé)任制，抓好現(xiàn)場的質(zhì)量管理與質(zhì)量控制； 3.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗(yàn)、計(jì)量、資料的管理工作和科技開發(fā)工作，對系統(tǒng)工作進(jìn)行定期檢查與考核； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量策劃及交底等相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)和重大專項(xiàng)施工方案的編制、研討、論證、審核和交底工作； 6.負(fù)責(zé)組織編制主要分部分項(xiàng)工程施工方案和季節(jié)性施工方案，負(fù)責(zé)審核、報(bào)審等工作，并對施組、施工方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和控制； 7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織召開項(xiàng)目質(zhì)量分析會(huì)，對工程的技術(shù)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析，確定改進(jìn)措施，并監(jiān)督落實(shí)。2025-06-16
房住學(xué)
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2025-06-16
道壽昌
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建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西謙程信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對所建工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)，生產(chǎn)進(jìn)度，成本控制的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。 2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺保護(hù)公司和職工的利益，加強(qiáng)與公司、監(jiān)理公司的合作，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成。 3.組織制定項(xiàng)目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，定期向公司主管經(jīng)理匯報(bào)工作。 4.制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。 5.組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問題。 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度，建立健全本項(xiàng)目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系，確保項(xiàng)目按程序有效進(jìn)行，對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，明確基本要求，控制要點(diǎn)，嚴(yán)格管理，協(xié)調(diào)運(yùn)作，精心施工，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)預(yù)算管理，降低生產(chǎn)成本，認(rèn)真做好工程簽證，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的進(jìn)度款催收工作，杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開支。 8.搞好安全生產(chǎn)，保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。 9.項(xiàng)目完工后，及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，并向公司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接。2025-06-11
呂英杰
- 廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 19年（2005年12月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
