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職位描述

任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)類大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,對(duì)數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力并會(huì)制作數(shù)據(jù)報(bào)表,具有2年以上房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的職業(yè)素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,為人正直誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)憑證的編制和登帳,對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳。
5、 熟練金碟財(cái)務(wù)軟件、一般納稅人的報(bào)稅,能獨(dú)立操作賬套, 申報(bào)經(jīng)驗(yàn), 能遵守財(cái)務(wù)制度和保密制度,有團(tuán)隊(duì)精神,有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、工作地點(diǎn):扶綏縣、隆安縣。

公司簡(jiǎn)介

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡(jiǎn)介??????1998年,金耀地產(chǎn)在廣東惠州成立,成功開發(fā)了惠州金耀花園、金耀尚城、金耀名都等多個(gè)知名樓盤,憑借超前的規(guī)劃理念和優(yōu)質(zhì)的施工質(zhì)量,獲得廣大業(yè)主一致贊譽(yù)。2005年,金耀地產(chǎn)攜品質(zhì)人居建設(shè)理念進(jìn)駐廣西,于2005年12月20日在廣西區(qū)工商局注冊(cè)成立廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,注冊(cè)資金4300萬元人民幣,具有房地產(chǎn)開發(fā)二級(jí)資質(zhì)。??????廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司進(jìn)駐廣西十年,開拓深耕,以打造優(yōu)質(zhì)住宅、創(chuàng)建美好生活的開發(fā)理念,不斷進(jìn)取,在隆安縣打造了金耀·地王、金耀·城市花園、金耀·中央城、金耀·御龍灣等多個(gè)精品樓盤,為廣大隆安人民帶來了全新的居住體驗(yàn)。截至2017年底,公司累計(jì)開發(fā)面積68萬平方米,目前正在開發(fā)及儲(chǔ)備項(xiàng)目占地面積約300畝。此外,公司在南寧市、崇左市、岑溪市還有其他正在開發(fā)或待開發(fā)項(xiàng)目。?????公司現(xiàn)有職員90余人,擁有管理、建筑、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等中級(jí)職稱以上人員26人,具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。公司下轄企業(yè)管理中心、運(yùn)營(yíng)管理中心、工程管理中心和財(cái)務(wù)管理中心四大職能部門。企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理工作;運(yùn)營(yíng)管理中心負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、信息追蹤、營(yíng)銷策劃和樹立企業(yè)品牌;工程管理中心負(fù)責(zé)建筑施工管理和工程技術(shù)質(zhì)量;財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、投融資和審計(jì)等工作。公司制定有各項(xiàng)完善的規(guī)章制度,建立健全了一整套工作行為準(zhǔn)則,充分保障公司的有序發(fā)展。

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可能感興趣的職位

會(huì)計(jì)
4000-4500元
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
大專以上
1年以上
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等; 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 ; 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 需要立即到崗,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1小時(shí)內(nèi)
HR
南寧-青秀區(qū)
1、核對(duì)銀行賬,原始憑證匯總表和明細(xì)賬、總賬打印裝訂及存檔; 2、負(fù)責(zé)完成開票,報(bào)稅、清卡、處理客戶異常,負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料并及時(shí)解決客戶提出的問題,了解客戶經(jīng)營(yíng)狀況; 3、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪、完成合同續(xù)簽。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
14小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料,完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無誤; 2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報(bào)稅、申報(bào)反饋等會(huì)計(jì)工作; 3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù),企業(yè)微信群及時(shí)響應(yīng)客戶,追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源,確??蛻裘考虑榈玫浇鉀Q,提高客戶滿意度; 4、檢查客戶賬務(wù)情況,將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題反饋給客戶并提出合理建議; 5、完成結(jié)賬工作;打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證,做好會(huì)計(jì)憑證管理工作; 6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)(企業(yè)所得稅匯算清繳,營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料;年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返賬; 7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財(cái)務(wù)專業(yè)問題、完成合同審核工作; 8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪,完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開發(fā)增值業(yè)務(wù); 9、配合總部工作的開展,定期反饋匯報(bào)等工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、3年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
14小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
1.熟悉做賬報(bào)稅的優(yōu)先
14小時(shí)前
黃女士
人事專員
會(huì)計(jì)
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-埌東三組
處理公司所有往來賬務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付,成本核算。
14小時(shí)前
岑香碧
南寧-興寧區(qū)
職位要求: 1、 審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào) 2、 整理、裝訂報(bào)稅資料,并定期存檔保管 3、 平臺(tái)推送客戶財(cái)務(wù)信息及建議 4、 統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問 5、 完成企業(yè)工商年報(bào)和殘保金的核定工作 6、 協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、發(fā)票開具等工作 7、 針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核 8、 每周更新知識(shí)庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 (二)崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),全日制大學(xué)專科(及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證,有職稱者優(yōu)先; 2、一年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理; 4、崇左本地財(cái)務(wù)公司兩年以上外賬工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 3、帶薪年假、婚假等假期; 4、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 5、.提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
14小時(shí)前
黃女士
人事專員
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)核對(duì)商超往來賬 2.審核各項(xiàng)費(fèi)用 3.完成數(shù)據(jù)分析和其他指派的工作 任職要求:工作細(xì)心,具有主動(dòng)溝通能力,推動(dòng)解決對(duì)賬差異 上班時(shí)間:上午8:30——下午5:30,包午餐 12:30——2:00為午休 有興趣可以直接溝通~
14小時(shí)前
陸主觀
會(huì)計(jì)
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
按會(huì)計(jì)正常工作性質(zhì),執(zhí)行核對(duì),結(jié)算公司收支帳目
2025-06-16
行政
會(huì)計(jì)
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、遵循最新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》建立公司內(nèi)賬系統(tǒng)。 2、發(fā)票的申購/保管與開具。 3、及時(shí)準(zhǔn)確的制作會(huì)計(jì)憑證。 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總與裝訂。 5、每月按時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表 6、根據(jù)公司的需要提供相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。 7、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)事宜。 任職要求: 年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證或有1年以上內(nèi)賬的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-16
陳荷
會(huì)計(jì)
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
任職要求:24-35歲 大專以上學(xué)歷 初級(jí)及以上職稱,能獨(dú)立處理全盤賬務(wù) 熟悉使用金蝶、用友、管家婆、WORD、EXCE、PPT等辦公軟件、3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核,管理工作; 2、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),工作納稅申辦及全部稅務(wù)問題; 3、按照公司及政府有關(guān)部門規(guī)定及時(shí)編制、審核各種財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)費(fèi)用收支的合理性,具有風(fēng)控意識(shí); 5、編制財(cái)務(wù)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告分析,上報(bào)總經(jīng)辦; 6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算分析工作; 7、完成社保、公積金的代扣代繳工作; 8、公司證件的更新及辦理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。 薪資待遇:4-6k具能力面談,周日單休 , 包吃中餐 地址:南寧市江南區(qū)長(zhǎng)凱路23號(hào)鴻基工業(yè)園區(qū)10棟4樓 該崗位為全職,代理記賬公司勿擾!
2025-06-16
龍振清
廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 19年(2005年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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