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職位描述

會計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;月薪:2600-3800 

公司簡介

本公司生產(chǎn):貼木面板、高、中密度板、膠合板、人造板、木制(雕)工藝加工。銷售:環(huán)保膠粘劑(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、浸漬紙、印花裝飾紙、封邊條的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售

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會計(jì)
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,編制公司管理報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算工作; 2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行分析相關(guān)工作,建立健全預(yù)算管理配套制度; 3.負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作,建立健全稅務(wù)規(guī)章制度; 4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)材料的審核入賬; 5.負(fù)責(zé)參與存貨和固定資產(chǎn)的監(jiān)督盤點(diǎn)工作,配合公司庫存商品、債權(quán)債務(wù)往來對賬; 6.負(fù)責(zé)公司會計(jì)檔案資料的裝訂保管。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè). 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有大宗商品交易、進(jìn)出口貿(mào)易、融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 3.熟悉財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)法規(guī)、會計(jì)政策,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,熟練使用財(cái)務(wù)、國資、財(cái)政報(bào)表軟件軟件。 4.熟悉企業(yè)會計(jì)核算、預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作。 5.具有中級及以上職稱優(yōu)先。 用工形式:與第三方簽訂勞務(wù)合同
2025-08-10
南寧-良慶區(qū)
1. 熟悉財(cái)務(wù)各模塊流程、賬務(wù)處理和內(nèi)控管理;熟悉財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化工作,具備財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題; 2.處理公司全盤賬務(wù),對出納成本會計(jì)、稅務(wù)會計(jì);當(dāng)天、當(dāng)月工作的實(shí)際性、合理性、合法性審核;負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、報(bào)表的編制和日常會計(jì)賬務(wù),并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析; 3. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,填制各種納稅申報(bào)表及年度所得稅匯算清繳及申報(bào)工作,確保公司稅務(wù)合規(guī)。 4. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析。 5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用管控流程,對公司費(fèi)用進(jìn)行管控; 6. 充分熟悉公司業(yè)務(wù),做好業(yè)務(wù)支持和監(jiān)督管理工作; 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有初級會計(jì)職稱,具備中級會計(jì)職稱者優(yōu)先。 2. 有3年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件(Excel、Word等),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底。 4. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策。 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-10
財(cái)務(wù)
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
單休,法定節(jié)假日休息,純獎勵績效,不存在底薪分一部分做績效,底薪全拿 崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策。 2、負(fù)責(zé)單位全盤賬務(wù)處理,審核原始憑證并編制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對會計(jì)檔案進(jìn)行整理、裝訂、歸檔。 3、成本及預(yù)決算:分解下達(dá)成本、費(fèi)用和計(jì)劃指標(biāo),編制年度部門預(yù)決算報(bào)告,制定資金使用計(jì)劃,完成項(xiàng)目申報(bào)和績效評價(jià)工作; 4、納稅申報(bào):按時(shí)進(jìn)行月度、季度納稅申報(bào)、年度匯算清繳;制作員工工資表并申報(bào)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 5、跟進(jìn)、管理員工報(bào)賬、借款、融資、資金風(fēng)險(xiǎn)管控; 6、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本控制、核算、考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用; 7、對公司經(jīng)營問題進(jìn)行預(yù)警、跟蹤解決; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-10
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括但不限于編制會計(jì)憑證、審核原始單據(jù)、管理應(yīng)收應(yīng)付賬款等。 2、編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 3、管理日常稅務(wù)事務(wù),如發(fā)票開具、納稅申報(bào)及年度企業(yè)所得稅匯算清繳等工作。 4、參與預(yù)算編制及成本控制,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告以支持決策。 5、協(xié)助完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作(如金蝶、用友)。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5500-6500+獎金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時(shí)間:9:00-18:00,周休2天。
2025-08-10
農(nóng)俊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握會計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤; 3、與團(tuán)隊(duì)成員高度配合,高效完成崗位工作內(nèi)容,并確保精準(zhǔn)無誤,同時(shí)不斷提升崗位工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋工作流程及系統(tǒng)問題; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)財(cái)稅政策及法律法規(guī)內(nèi)容; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,持有會計(jì)初級資格證,如有1年以上同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、普通話良好,可熟練使用報(bào)稅等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮積極,有良好的集體榮譽(yù)感; 【薪酬福利】 1、薪酬:無責(zé)底薪2000起+績效+全勤+做賬提成+獎金等,月綜合薪資4k-5k以上 2、福利:五險(xiǎn),法定節(jié)假日正常放假、年假、產(chǎn)假、婚假、獎勵假、激勵帶薪旅游等;生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等 【工作時(shí)間】 周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末雙休;法定節(jié)假日正常休息。
2025-08-10
韋女士
記賬主辦
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)】: 1、熟練掌握會計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤; 3、做好客戶溝通、問題解決等維護(hù)工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,持有會計(jì)初級證,2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用報(bào)稅、開發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪3000至4500+提成+績效獎金+年終獎勵 2、福利:五險(xiǎn)一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎勵假等;生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等 工作時(shí)間:周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末和法定節(jié)假日正常休息。
2025-08-10
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管
2025-08-10
韋女士
顧問會計(jì)
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。時(shí)間:收到新戶資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對接 5.對會計(jì)反饋的客戶問題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù) 6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會計(jì)對接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級反饋 8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級顧問會計(jì)-高級顧問會計(jì)-資深顧問會計(jì)
2025-08-10
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管
2025-08-10
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):每月回票登記整理、財(cái)稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶服務(wù)群里客戶發(fā)送的票據(jù)打印 賬務(wù)處理結(jié)果反饋,每月做賬發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表到群里(資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表) 客戶賬務(wù)問題匯總(包括不限于客戶成本及利潤、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范)上報(bào)顧問會計(jì) 統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào);原始票據(jù)整理分類移交稅務(wù)會計(jì)裝訂 與客戶對賬,包括不限于貨幣資金、往來賬、庫存余額 稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查;組織召開財(cái)稅會 公司福利: 1、生日蛋糕/下午茶活動/季度旅游/ 2、獎金機(jī)制 3、五險(xiǎn)一金 4、國家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等 工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
2025-08-10
韋女士
廣西沃森木業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西沃森木業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 玻璃/電子/木業(yè)
成立時(shí)間 10年(2015年6月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
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