汽車維修/快修保養(yǎng)

一、崗位職責 1. 核心維修： - 負責發(fā)動機專項維修（燒機油治理、積碳清洗、正時系統(tǒng)更換等）； - 執(zhí)行高客單養(yǎng)護套餐（如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗）； - 協(xié)助診斷師完成復雜故障排查與維修報告。 2. 技術支持： - 培訓學徒或洗車技師掌握基礎保養(yǎng)技能（換機油、換濾芯等）； - 維護設備（大剪舉升機、四輪定位儀）并優(yōu)化操作流程。 3. 客戶服務： - 向客戶清晰解釋維修方案，提升服務信任感； - 參與“技術專家日”活動，現(xiàn)場展示維修案例。 二、任職要求 1. 1年以上汽修經驗，熟悉主流車型維修 2. 能獨立完成四輪定位、正時皮帶更換等項目 3. 具備良好的學習能力和團隊合作精神 加分項： - 有殼牌技術認證或發(fā)動機專項治理經驗； - 熟練使用診斷儀（如診斷師的尾氣分析儀）； - 擅長客戶溝通，曾參與技術培訓或帶教。 軟性素質： - 責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； - 對技術鉆研有熱情，愿意長期穩(wěn)定發(fā)展。 三、為什么選擇愛車居？ 1. 技術背書：殼牌精英門店、診斷師發(fā)動機工況治理授權服務站，診斷師實訓基地，診斷師百強企業(yè)，接軌國際標準； 2. 客戶優(yōu)質：服務青秀區(qū)高端社區(qū)（萊茵湖畔），客單價行業(yè)領先； 3. 設備齊全：診斷師尾氣分析儀，噪音、艙溫及各種油水檢測儀，內窺鏡，大剪舉升機，四輪定位儀，三元催化器實驗、清洗專業(yè)設備等專業(yè)工具支持； 4. 團隊氛圍：老板親自帶教，拒絕“職場PUA”，技術討論自由開放。 附：我們拒絕 ? 只會換機油不會看數(shù)據的“工具人”； ? 混日子等下班的技術小白； ? 不接受團隊協(xié)作的“獨狼”。 如果您是技術扎實、渴望成長的實戰(zhàn)派，這里就是您的舞臺！ 愛車居，以技術重塑信任，用專業(yè)贏得未來！

崗位職責：負責改燈光改裝 崗位經驗: 能吃苦耐勞精神

要求獨立完成 吃苦耐勞 認真仔細 職位招聘1-2人

按照廠家要求培訓車間人員，提升技術 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題

1、按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、接車、環(huán)車檢查、交車等; 2、提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成; 3、根據精品、附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作完成銷售目標; 職位福利 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓 餐補

要求熱愛工作，穩(wěn)重，但大心細

要求吃苦耐勞 膽大心細 跟客戶能夠勾通執(zhí)行力強 服從管理 職位招聘2人

工作熱情 工作仔細 服從安排 有團隊精神 可以獨立完成交待任務 職位招聘7-9人

【崗位職責】 1、主動招攬客戶進店維修保養(yǎng)，受理客戶的預約; 2、達成維修接待目標，協(xié)助部門達成維修接待任務; 3、按一汽豐田流程對維修車輛進行接待，確保客戶滿意 度; 4、主動和客戶溝通，確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時協(xié)調在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進度，并及時與客戶溝通; 7、按公司標準對維修車輛進行結算; 8、定期向客戶進行回訪; 9、做好5S管理，保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔;10、積極接受廠家培訓和公司培訓?！救温氋Y格】 1、有良好的產品知識和汽車診斷技能，熟悉售后服務流程; 2、服務意識及營銷意識強，具備良好的應變能力，溝通、談判技巧;【薪資福利】 底薪+績效獎金+13薪+六險一金+帶薪休假+入職培訓+提升培訓(店內、集團、廠家)+團建+個人住院醫(yī)療補助+其他福利 月休5天，上班時間:8:25-17:30

行業(yè)經驗:基層崗位需1年以上經驗 崗位經驗：3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經驗可往管理崗位設定 崗位職責： 1.負責受理到店車輛的售前售后相關服務，能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引； 2.負責接待客戶，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟練掌握客戶管理，熟悉并挖掘客戶需求； 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力，提高客戶滿意度；對客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作； 4.具備一定的營銷能力 崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐