職位描述
任職要求：
1、大專以上學歷，地產(chǎn)營銷策劃5年以上，或具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤銷售總監(jiān)等相關職務工作經(jīng)驗。
2、具有一定的商務談判技巧,對房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項目市場戰(zhàn)略分析、預測、拓展策劃與中后期評估工作。
3、觀察敏銳，能夠及時了解國家調(diào)控政策變化和正確判斷房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢。
4、具有較好的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，較強的學習與創(chuàng)新能力，以及深厚的文字功底，社會關系資源豐富。
公司簡介
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介??????1998年，金耀地產(chǎn)在廣東惠州成立，成功開發(fā)了惠州金耀花園、金耀尚城、金耀名都等多個知名樓盤，憑借超前的規(guī)劃理念和優(yōu)質的施工質量，獲得廣大業(yè)主一致贊譽。2005年，金耀地產(chǎn)攜品質人居建設理念進駐廣西，于2005年12月20日在廣西區(qū)工商局注冊成立廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，注冊資金4300萬元人民幣，具有房地產(chǎn)開發(fā)二級資質。??????廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司進駐廣西十年，開拓深耕，以打造優(yōu)質住宅、創(chuàng)建美好生活的開發(fā)理念，不斷進取，在隆安縣打造了金耀·地王、金耀·城市花園、金耀·中央城、金耀·御龍灣等多個精品樓盤，為廣大隆安人民帶來了全新的居住體驗。截至2017年底，公司累計開發(fā)面積68萬平方米，目前正在開發(fā)及儲備項目占地面積約300畝。此外，公司在南寧市、崇左市、岑溪市還有其他正在開發(fā)或待開發(fā)項目。?????公司現(xiàn)有職員90余人，擁有管理、建筑、經(jīng)濟、財務等中級職稱以上人員26人，具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗。公司下轄企業(yè)管理中心、運營管理中心、工程管理中心和財務管理中心四大職能部門。企業(yè)管理中心負責公司內(nèi)部各項管理工作；運營管理中心負責市場調(diào)查、信息追蹤、營銷策劃和樹立企業(yè)品牌；工程管理中心負責建筑施工管理和工程技術質量；財務管理中心負責公司財務管理、投融資和審計等工作。公司制定有各項完善的規(guī)章制度，建立健全了一整套工作行為準則，充分保障公司的有序發(fā)展。
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小區(qū)駐點業(yè)務員5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程上門客戶500元/戶?。?！ （一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達6小時前
巫女士人事 -
營銷員2000-3000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西鼎千電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、 大專以上文化水平,具誠信做人的品質，負責的工作態(tài)度。 2、 主管級別，帶過團隊，具有一年以上的銷售工作經(jīng)歷，并有良好的工作業(yè)績。 3、 具備營銷的基礎知識和銷售的基本技能。 4、 善于溝通及與他人合作， 具備一定商務談判技能。 5、 具有奉獻精神和團隊合作精神。15小時前
田先生
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市場經(jīng)理（問界）8000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責問界市場部的整體運營和管理工作 2. 制定并執(zhí)行市場推廣計劃，提升品牌知名度 3. 監(jiān)控市場動態(tài)，為產(chǎn)品和服務的發(fā)展提供策略支持 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效地完成上級交付的任務 3. 具有持續(xù)學習和優(yōu)化工作流程的能力15小時前
黃凡
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市場營銷實習生6800元南寧-邕寧區(qū) 大專以上 20-35歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程工作內(nèi)容： 1、通過電話及網(wǎng)絡推廣公司現(xiàn)有業(yè)務，為客戶提供建筑資質辦理、項目咨詢、工程服務咨詢、或學歷提升、職業(yè)技能取證等服務； 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求； 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。 任職要求： 1、無需經(jīng)驗，沒接觸過我們行業(yè)也沒關系，我們一對一輔導、培訓； 2、不要求你對銷售工作有熱情，但起碼不抗拒，多多少少要學些東西吧； 3、具備一定的抗壓能力； 4、性格開朗、熱情敬業(yè)、積極進取、踏實肯干、有良好的服務意識，有一定的抗壓能力及團隊合作精神。 薪資待遇：薪資+高額提成+獎金，提成與能力掛鉤，能力越強，薪資越高； 公司福利：培訓、團建、享國家法定節(jié)假日等（轉正滿足工作年限可享受公司相關福利）； 工作時間：行政班，周末雙休。2025-06-16
何經(jīng)理總經(jīng)理 -
市場副總10000-11000元南寧-江南區(qū)豐匯國際項目管理有限公司廣西分公司其他行業(yè)1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗，電話營銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強，較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業(yè)務開發(fā)能力。 職責： 1、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應屆生.2025-06-16
行政人事負責人
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品牌孵化營銷16000-18000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責： 1、了解餐飲行業(yè)營銷玩法，緊跟市場行業(yè)趨勢及時事熱點，通過市場分析，用戶分析，了解用戶需求及客人消費心理并及時反應，形成配套活動，助力門店業(yè)績增長 2、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、同商圈發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為品牌決策提供依據(jù)； 3、統(tǒng)籌新品牌市場管理工作，做好品牌的市場定位、營銷定位； 3、整合線上線下平臺資源，制定新品牌對外推廣的宣傳策略、各種營銷方案和活動，提高品牌轉化率； 4、合理配置公司資源，控制營銷成本，把控好市場營銷、媒體傳播內(nèi)容，保持與新媒體的良好關系，落實營銷需求； 任職要求： 1、全日制?？埔陨蠈W歷，市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工作經(jīng)驗，連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、參與過品牌孵化的過程的營銷項目； 4、0-1項目共建能力； 5、希望您有想法、有邏輯、方案能落地，善于分析，愛溝通，愛思考。 — — — — — — — — — — — — — — — — 雙休崗位~待遇福利齊全~團隊氛圍好~同事年輕~ 南寧、深圳雙總部，新品牌孵化前期，需常駐門店辦公~2025-06-16
wlr@xiashidai.com.cn
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市場推廣專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府南寧市維開教育服務有限公司教育/培訓一、崗位職責： 1、活動創(chuàng)意理念、活動流程撰寫、活動方案預算、活動執(zhí)行。 2、與商家洽談異業(yè)合作，協(xié)調(diào)組織市場渠道各項活動、策劃。 3、負責校區(qū)周邊小區(qū)、社區(qū)、商圈的地推擺點和帶到訪活動。 4、負責市場兼職的招募和日常管理、工資結算。 二、崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡25-40； 2、1年以上的市場工作經(jīng)驗； 3、較好的交際能力和團隊精神 4、熱情、勤奮、執(zhí)著，有創(chuàng)意。 5、有同行經(jīng)驗更佳； （薪資：試用期底薪3000，轉正后4000-6000，上不封頂） 其他福利: 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過節(jié)福利+團建活動； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀，可以享受員工價優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費就讀維開課程。 8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學習氛圍，還有很Nice的同事。2025-06-16
尹小姐
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營銷中心經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運輸/物流崗位職責： 1、負責收集、分析散貨市場信息，開發(fā)國內(nèi)散貨業(yè)務、貨物運輸代理業(yè)務及相關船舶租賃業(yè)務； 2、制定并實施內(nèi)貿(mào)散貨業(yè)務市場營銷戰(zhàn)略，為公司提供決策建議，推動公司物流服務市場份額增長； 3、利用公司海運物流平臺和渠道優(yōu)勢，為客戶提供合適的物流解決方案； 4、負責招投標文件制定、合同洽談，跟進合同執(zhí)行及業(yè)務收付款，處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等； 5、負責團隊建設，包括人才引進、培訓、績效考核及日常激勵等，提升團隊綜合實力。 任職要求： 1、大專及以上學歷，海運、國際貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上海運物流公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗；或者有鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗散貨采購/銷售/貿(mào)易相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉沿海物流行業(yè)，有相關客戶資源者優(yōu)先； 4、具備良好的市場分析能力及業(yè)務開發(fā)能力，熟悉散貨內(nèi)貿(mào)業(yè)務開發(fā)流程； 5、具備團隊管理能力，能夠快速提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力； 6、具備較強的溝通表達能力以及談判能力，能妥善平衡好各方關系； 7、能夠接受出差，熟悉商務接待禮儀。2025-06-16
陳女士
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市場營銷總監(jiān)20000-40000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院（廣西）有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.參與制訂醫(yī)院營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂醫(yī)院營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施； 2.制訂部門年度、季度工作目標和工作計劃；依據(jù)目標制定部門人員績效考核指標并按時完成考核； 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃； 4.制定醫(yī)院品牌宣傳推廣計劃，應用不同媒體形式增強醫(yī)院品牌影響力并進行客流量導入； 5.負責醫(yī)院服務產(chǎn)品的開發(fā)及推廣； 6.負責醫(yī)院線上、線下推廣項目的執(zhí)行、復盤及改進，并提供相關解決方案； 7.負責醫(yī)院市場數(shù)據(jù)分析，為運營提供優(yōu)化建議及方案； 8.負責大型品牌活動的管控； 9.負責市場部的部門行政管理工作； 10.負責開拓營銷渠道，擴大市場宣傳面； 11.負責部門員工的管理、監(jiān)督及培訓，幫助部門員工的發(fā)展。2025-06-16
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2025-06-16
李女士
隆安相關熱門崗位
- 廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 19年（2005年12月20日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
