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職位描述

1、建筑、土建專業(yè),有職業(yè)安檢上崗證書優(yōu)先考慮,有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷;
3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心,堅(jiān)持和服從公司管理原則;
4、熟悉工程施工程序、工藝和質(zhì)量流程,有現(xiàn)場安全監(jiān)督管理協(xié)調(diào)能力,對工程現(xiàn)場物料進(jìn)出及施工人員安排、掌控具有管理能力。

公司簡介

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介??????1998年,金耀地產(chǎn)在廣東惠州成立,成功開發(fā)了惠州金耀花園、金耀尚城、金耀名都等多個(gè)知名樓盤,憑借超前的規(guī)劃理念和優(yōu)質(zhì)的施工質(zhì)量,獲得廣大業(yè)主一致贊譽(yù)。2005年,金耀地產(chǎn)攜品質(zhì)人居建設(shè)理念進(jìn)駐廣西,于2005年12月20日在廣西區(qū)工商局注冊成立廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,注冊資金4300萬元人民幣,具有房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。??????廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司進(jìn)駐廣西十年,開拓深耕,以打造優(yōu)質(zhì)住宅、創(chuàng)建美好生活的開發(fā)理念,不斷進(jìn)取,在隆安縣打造了金耀·地王、金耀·城市花園、金耀·中央城、金耀·御龍灣等多個(gè)精品樓盤,為廣大隆安人民帶來了全新的居住體驗(yàn)。截至2017年底,公司累計(jì)開發(fā)面積68萬平方米,目前正在開發(fā)及儲備項(xiàng)目占地面積約300畝。此外,公司在南寧市、崇左市、岑溪市還有其他正在開發(fā)或待開發(fā)項(xiàng)目。?????公司現(xiàn)有職員90余人,擁有管理、建筑、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等中級職稱以上人員26人,具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。公司下轄企業(yè)管理中心、運(yùn)營管理中心、工程管理中心和財(cái)務(wù)管理中心四大職能部門。企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理工作;運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)市場調(diào)查、信息追蹤、營銷策劃和樹立企業(yè)品牌;工程管理中心負(fù)責(zé)建筑施工管理和工程技術(shù)質(zhì)量;財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、投融資和審計(jì)等工作。公司制定有各項(xiàng)完善的規(guī)章制度,建立健全了一整套工作行為準(zhǔn)則,充分保障公司的有序發(fā)展。

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南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)及安全技術(shù)交底;應(yīng)急與事故管理含制定專項(xiàng)施工方案及應(yīng)急預(yù)案; 2.統(tǒng)籌升壓站安全問題,及時(shí)預(yù)判及發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)讓施工班組處理,服從公司安排及業(yè)主、監(jiān)理對安全要求; 對施工班組安全宜貫教育,安全資料編輯留底。 【任職要求】 1.熟悉變電站法規(guī)與制度執(zhí)行;現(xiàn)場每天安全管控,監(jiān)督施工人員,懂得風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控; 2.熟悉220kV變電站施工階段(重點(diǎn)士建施工、電氣安裝)防控階段性的施工風(fēng)險(xiǎn)(如主變吊裝、GIS安裝)等; 3.持有安全員崗位證及安全員C證。 工作地址:駐點(diǎn)桂平項(xiàng)目部
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、制作和整理工程項(xiàng)目的安全文明施工資料; 2、做好施工現(xiàn)場的安全文明、施工安全管理工作,合理安排工人的工作; 3、做好施工項(xiàng)目現(xiàn)場每天及階段性的安全文明檢查整改工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源并排除; 4、做好施工現(xiàn)場的安全文明宣貫工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目安全管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上電力工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、須持有安全員崗位證+C證。 工作地址:桂平市
2025-06-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的職業(yè)健康安全環(huán)保管理工作; 2、經(jīng)常及時(shí)檢查施工現(xiàn)場的職業(yè)健康安全環(huán)保工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3、對安全設(shè)施的配置提出合理意見,提交項(xiàng)目經(jīng)理解決,如得不到解決,應(yīng)責(zé)令暫停施工,報(bào)公司處理; 4、安全員有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目職業(yè)健康安全環(huán)保管理制度進(jìn)行監(jiān)督,對違紀(jì)者進(jìn)行處罰; 5、發(fā)生工傷事故,及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場,組織搶救及立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo); 6、監(jiān)督安全技術(shù)交底工作; 7、做好職業(yè)健康安全環(huán)保工作各項(xiàng)記錄和有關(guān)資料檔案管理工作; 【錄用人員要求】 1、工民建、建筑結(jié)構(gòu)或者相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有安全員C證; 2、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)的施工規(guī)范和技術(shù)要求; 3、身體健康,無不良嗜好,能夠服從公司安排到全國各地項(xiàng)目工地工作; 4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的安全排除、安全預(yù)判能力;
2025-06-16
黃主管
專職安全員
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、制作和整理工程項(xiàng)目的安全文明施工資料; 2、做好施工現(xiàn)場的安全文明、施工安全管理工作,合理安排工人的工作; 3、做好施工項(xiàng)目現(xiàn)場每天及階段性的安全文明檢查整改工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源并排除; 4、做好施工現(xiàn)場的安全文明宣貫工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目安全管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上電力工程項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、須持有安全員崗位證+C證。 項(xiàng)目類型:清障項(xiàng)目 項(xiàng)目地址:欽州靈山 五險(xiǎn)、各包吃住
2025-06-16
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、有安全員證,熟悉現(xiàn)場施工安全管理,有過按住建部門要求獨(dú)立完成一至兩個(gè)項(xiàng)目的安全資料匯總完善。 2、施工方面熟悉土建房建項(xiàng)目施工流程,有過項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,月休4天,包吃住。
2025-06-16
房住學(xué)
安全員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對安全管理人員、從業(yè)人員、新進(jìn)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn),提高全員安全意識和安全管理水平; 3.負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備入場資質(zhì)報(bào)備,現(xiàn)場高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項(xiàng)應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護(hù)、年檢,建立臺帳并歸檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場防護(hù)措施的落實(shí); 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場?;繁O(jiān)督工作,開展?;穼m?xiàng)檢查,形成檢查記錄臺賬; 6.負(fù)責(zé)對公司的勞保用品、消防器材、設(shè)施的安全巡檢,并建立健全消防管理制度,定期開展消防演練; 7.每日安全巡檢,查找安全隱患并提出整改建議,定期開展生產(chǎn)安全和消防安全大檢查,對查出的事故隱患及時(shí)整改; 8.主持召開周安全例會,及時(shí)總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期評估、考核安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問題; 9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)告有關(guān)部門,對報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時(shí)趕赴現(xiàn)場,組織救援和善后處置,配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查與處理; 10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有EHS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有經(jīng)過安全相關(guān)培訓(xùn)(安全管理員),有證書; 3.性格開朗大方,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)能力強(qiáng); 4.能夠熟練使用office辦公軟件; 福利待遇: 1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.上班時(shí)間: 白班:08:30~12:00,13:30~17:30, 夜班:20:30~24:00,01:30~05:30; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天
2025-06-16
黃小姐、周小姐
安全員主管
5000-7000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制安全專項(xiàng)方案,收集整理和管理安全資料、文件; 2、負(fù)責(zé)安全教育,對工人做施工安全技術(shù)交底,組織安全檢測和安全培訓(xùn)活動; 3、日常監(jiān)理巡查中,要對現(xiàn)場安全防護(hù)、人員精神、安全措施等是否符合安全管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收; 4、組織開展安全文明工地相關(guān)工作,做好相關(guān)評比工作的準(zhǔn)備; 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程,工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上建筑工程項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn),持有安全員崗位證書; 3、需在南寧市區(qū)內(nèi)主導(dǎo)評比過區(qū)優(yōu)安全文明工地。
2025-06-16
房住學(xué)
南寧-賓陽縣
光伏電站現(xiàn)場監(jiān)理員安全員
2025-06-16
謝欣娜
施工安全員
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心
安全管理,項(xiàng)目規(guī)劃,項(xiàng)目評估。 職位招聘3-6人
2025-06-16
楊林
安全員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金盛時(shí)代
要求:1、3年以上現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn) 2、有安全員證 3、對整體現(xiàn)場安全負(fù)責(zé) 工作地點(diǎn):崇左市
2025-06-15
夏女士

隆安相關(guān)熱門崗位

廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 19年(2005年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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