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職位描述

崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動(dòng),開發(fā)維護(hù)客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2.經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息,尋找并開發(fā)潛在客戶;
3.根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開拓計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃;
4.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,并簽訂銷售合同;
5.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款;
6.負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià);
7.建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案,并根據(jù)客戶情況制定銷售策略;
8.負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作,及時(shí)、妥善地處理客戶意見和投訴等。
崗位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.年齡:25-40歲
3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受經(jīng)常出差,有渠道資源優(yōu)先。
4.知識(shí)技能:銷售技能、溝通技能;
5.學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。

公司簡(jiǎn)介

廣西那之味食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱“那之味”)位于廣西南寧市隆安縣寶塔工業(yè)園區(qū),創(chuàng)立于2018年11月,是集種植、加工、研發(fā)、制造、倉(cāng)儲(chǔ)、營(yíng)銷為一體的產(chǎn)業(yè)化扶貧企業(yè)和廣西食品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范企業(yè),通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證、食品HACCP體系認(rèn)證以及國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證?,F(xiàn)擁有一棟建筑面積超12000平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房和自動(dòng)化、智能化的生產(chǎn)流水線,配備了國(guó)內(nèi)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備以及十萬級(jí)無菌車間,引入現(xiàn)代化技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行改造升級(jí)。
公司始終秉承“發(fā)展一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)”的企業(yè)使命,以基地種植為基礎(chǔ)、辣椒制品加工為核心,建立5000畝辣椒種植基地,依托農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織支撐,打造了“辣椒經(jīng)濟(jì)”“螺螄粉經(jīng)濟(jì)”全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系,涵蓋良種繁育、文化傳媒、生態(tài)餐飲、園藝果蔬、畜牧養(yǎng)殖等多功能業(yè)務(wù)。那之味牌辣椒醬、螺螄粉、預(yù)制菜、五谷雜糧、綜合果蔬脆等特色系列農(nóng)產(chǎn)品,也為廣大消費(fèi)者提供了多樣購(gòu)物選擇。2023年12月,隆安辣醬制作技藝成功入選南寧市第十批市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目名錄。
公司聯(lián)合專業(yè)合作社、上下游企業(yè)、致富帶頭人等建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體,以調(diào)味品(辣椒醬)、蔬菜制品(醬腌菜)生產(chǎn)加工為核心,對(duì)生產(chǎn)所需的生姜、辣椒、檸檬、黃豆、玉米、山黃皮等實(shí)行保價(jià)回收,建立原材料基地,構(gòu)建“企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”的運(yùn)作模式,助力隆安縣原材料種植、加工產(chǎn)業(yè)進(jìn)階發(fā)展。同時(shí),那之味抓住全國(guó)消費(fèi)幫扶的機(jī)遇,爭(zhēng)做新農(nóng)商電商模式先行者,打造隆安縣農(nóng)產(chǎn)品輸出平臺(tái),整合農(nóng)副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)鏈,對(duì)口定點(diǎn)協(xié)作單位、區(qū)域輸出特色產(chǎn)品,建立消費(fèi)幫扶體系。
廣西那之味食品有限公司現(xiàn)處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘若干人才。
愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

工作地址: 隆安縣城廂鎮(zhèn)興園路10號(hào)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房三期1號(hào)樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職能: 1.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 2.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 3.走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 4.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 5.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售任務(wù)目標(biāo)。 任職要求: 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有高星級(jí)酒店相同相近崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西百色市地區(qū)客戶情況,擁有客戶資源。 3.按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 4.項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 5.組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞。 工作地點(diǎn):廣西百色市永恒萬達(dá)錦華酒店,不接受工作地者請(qǐng)勿投遞。
4小時(shí)前
銷售總監(jiān)
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
福利待遇: 1、基本底薪+高提成+工作餐+社保(五險(xiǎn))+公休+公司其他福利,綜合月收入20000-3 5000以上不等 2、上班時(shí)間:9:00~18:00 崗位職責(zé): 1、制訂銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃及實(shí)話 3、負(fù)責(zé)大客戶的跟蹤,維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng),做出市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)分析做出銷售方案 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整 6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及車輛問題 7、對(duì)銷售顧問(月、季、年)度考核做審核 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有駕照; 2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體; 3.良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力; 4.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5.必須有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上或汽車銷售管理工作一年以上經(jīng)驗(yàn); 6.有平行進(jìn)口車行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市廂竹路10號(hào)綜合樓B棟博奧名車城(廂竹海鮮市場(chǎng)旁)
4小時(shí)前
覃女士
銷售總監(jiān)
10000-11000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、有3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有白酒行業(yè)大客戶資源,政企、央企資源。 3、年齡28-40歲 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建高效銷售團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)綜合。 ? 2、?細(xì)化銷售指標(biāo),督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤(rùn)等核心任務(wù)。 3、定期分析銷售數(shù)據(jù),制定針對(duì)性策略,優(yōu)化銷售流程,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 工作休息時(shí)間 8:30-12:00 13:00-18:00,單休 ?購(gòu)買五險(xiǎn)
2025-08-03
鄧申奎
銷售總監(jiān)
10000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 快速開拓市場(chǎng) 利用個(gè)人資源與關(guān)系網(wǎng),為公司的AIoT產(chǎn)品(如智能設(shè)備、系統(tǒng)解決方案)快速對(duì)接首批客戶,并打造行業(yè)標(biāo)桿案例。 策劃并執(zhí)行接地氣的市場(chǎng)活動(dòng),包括企業(yè)拜訪、行業(yè)交流會(huì)等,直接推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。 資源高效變現(xiàn) 將已有的政府、商會(huì)、經(jīng)銷商等渠道資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單,推動(dòng)合作落地。 對(duì)接投資機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴,爭(zhēng)取聯(lián)合推廣、資源置換等合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。 打造狼性團(tuán)隊(duì) 培養(yǎng)3-5名能獨(dú)立開發(fā)客戶的骨干成員,傳授實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與談判技巧。 設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單直接的激勵(lì)機(jī)制(如高提成、業(yè)績(jī)對(duì)賭),保持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)激情。 創(chuàng)新試錯(cuò)突破 主導(dǎo)嘗試短視頻營(yíng)銷、私域社群運(yùn)營(yíng)、跨界合作等新玩法,快速驗(yàn)證有效性。 靈活調(diào)整策略,三個(gè)月內(nèi)明確可復(fù)制的增長(zhǎng)路徑,并規(guī)?;度?。 任職要求: 創(chuàng)業(yè)基因優(yōu)先 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、銷售經(jīng)驗(yàn)或成功副業(yè)案例(如微商、社群運(yùn)營(yíng)),證明能“從0到1”開拓市場(chǎng)。 不要求學(xué)歷和專業(yè)背景,但需對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望和行動(dòng)力。 手握核心資源 至少擁有50個(gè)潛在企業(yè)客戶資源,或3家以上可快速合作的渠道(如園區(qū)、商會(huì)、供應(yīng)鏈伙伴)。 具備跨界資源整合能力,能快速撬動(dòng)合作機(jī)會(huì)。 敢拼敢對(duì)賭 接受“底薪+高提成+分紅”模式,收入與成果強(qiáng)掛鉤。 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能在缺乏成熟體系的情況下主動(dòng)突破。 學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強(qiáng) 即使無技術(shù)背景,也愿意了解AIoT基礎(chǔ)邏輯(如智能設(shè)備如何幫企業(yè)降本增效)。
2025-08-03
南寧-江南區(qū)
市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān) (一)職務(wù)簡(jiǎn)述: 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位,提出和完善酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織推行,負(fù)責(zé)銷售、公共企劃關(guān)系方面一切運(yùn)作,確保酒店的良好品牌聲譽(yù)、市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。 (二)崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來市場(chǎng)狀況的變化,分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績(jī)的客戶群體,并保證對(duì)這些最有潛力、最重要市場(chǎng)資源的優(yōu)先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預(yù)測(cè)程序,及時(shí)調(diào)整酒店的市場(chǎng)銷售策略。 3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng),確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見和賓客滿意度狀況,并采取有效的改進(jìn)措施。 4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng),使酒店的收益和利潤(rùn)最大化。 5、執(zhí)行酒店的競(jìng)爭(zhēng)分析系統(tǒng),衡量、評(píng)估酒店的競(jìng)爭(zhēng)能力和市場(chǎng)表現(xiàn),確保酒店在當(dāng)?shù)赝瑱n酒店中的競(jìng)爭(zhēng)地位。 6、主持對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的研究和分析,為酒店提供市場(chǎng)信息支持。 7、通過組織經(jīng)常性的市場(chǎng)調(diào)研,來評(píng)估酒店的市場(chǎng)計(jì)劃的可行性與效果。 8、定期召開營(yíng)銷分析會(huì)議。 9、組織酒店一切銷售力量和資源,開發(fā)酒店的客戶市場(chǎng),提高酒店的市場(chǎng)份額。 10、推行客戶管理系統(tǒng)與計(jì)劃,提高客戶的忠誠(chéng)度和滿意度。 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。 12、拜訪和接待重要的客戶,必要時(shí)親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷售。 13、不斷優(yōu)化忠誠(chéng)客戶計(jì)劃的管理程序,穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠(chéng)。 14、維持良好的公共關(guān)系,尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門與接待部門的關(guān)系。 15、對(duì)飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進(jìn)行審閱,確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。 16、培訓(xùn)下屬員工,定期對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備門店銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 3、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格; 4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,30-40周歲 2、5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷知識(shí);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí) 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
2025-08-03
覃小姐
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西云檢科技有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷售人員,評(píng)估銷售業(yè)績(jī),打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場(chǎng)基礎(chǔ),對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
阮經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開展市場(chǎng)拓展。根據(jù)業(yè)績(jī),給予提成獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-03
李女士
辦公室
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司副總開展市場(chǎng)開發(fā)管理工作,完成市場(chǎng)策劃調(diào)研、客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定、費(fèi)用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。 3.實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo); 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6.承擔(dān)對(duì)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強(qiáng)的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場(chǎng)狀況、具備專業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)責(zé)任心。
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定酒店全年?duì)I銷計(jì)劃,酒店價(jià)格、產(chǎn)品策略,活動(dòng)推廣方案。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)酒店周邊潛在客源,統(tǒng)籌安排銷售員對(duì)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)客人的全程服務(wù); 4.建立客戶檔案,保持良好的對(duì)客關(guān)系,提高酒店美譽(yù)度; 5.負(fù)責(zé)本部門全面管理工作,合理劃分銷售人員工作任務(wù); 7.負(fù)責(zé)危機(jī)關(guān)系處理,維護(hù)酒店形象。 【任職條件】 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 3.熟練酒店操作系統(tǒng),組織策劃能力強(qiáng)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 1.福利待遇:底薪+提成,視個(gè)人能力而定;轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2.上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00;休息時(shí)間:每周日休息。
2025-08-02
李先生
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